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公司部門(mén)中層領(lǐng)導年度工作考核表
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公司部門(mén)中層領(lǐng)導年度工作考核表
____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導 年度工作考核表 ( 年度) 姓 名_________ 職 務(wù)________ 何時(shí)任現職________ |
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一、述職報告摘要(由本人填寫(xiě)) 簽名 年 月 日 |
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二、民主評議情況
參加評議人數 |
任職情況綜合分析 |
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優(yōu)秀 |
稱(chēng)職 |
基本稱(chēng)職 |
不稱(chēng)職 |
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本部門(mén)員工 |
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其他人員 |
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總結 |
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三、考核領(lǐng)導小組意見(jiàn) |
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組長(cháng) 年 月 日 |
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四、被考核者意見(jiàn) |
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簽名 年 月 日 |
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五、董事會(huì )意見(jiàn) |
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六、公司中層以上領(lǐng)導綜合考核表
考核 項目 |
考核內容 |
平分等級 |
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好 |
較好 |
一般 |
較差 |
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工作實(shí)績(jì)評價(jià) |
崗位職責范圍完成情況 |
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公司布置的任務(wù)完成情況 |
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年度工作目標完成情況 |
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德能素質(zhì)評價(jià) |
思想理論水平:能掌握政策并指導工作 |
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本職業(yè)務(wù)能力:熟悉本職與相關(guān)業(yè)務(wù),能完成業(yè)務(wù) |
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組織協(xié)調能力:能合理安排工作,協(xié)調其他部門(mén)關(guān)系 |
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調研綜合能力:進(jìn)行組織調查研究,提出對策 |
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用人能力:能指導下級工作,并對下級作出公正評價(jià) |
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口頭表達能力:口頭表達邏輯清楚,有說(shuō)服力 |
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文字表達能力:能獨立完成各種文字工作 |
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法紀觀(guān)念:廉潔奉公,遵守并維護法紀 |
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改革創(chuàng )新能力:能接受新事物,工作有創(chuàng )造性 |
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自我述職評價(jià) |
自我評價(jià)客觀(guān),對自身問(wèn)題能認真分析 |
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對今后努力方向明確,整改措施切實(shí)可行 |
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綜合評價(jià)等級 |
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