____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導

年度工作考核表

（ 年度）

                           姓 名_________

                           職 務(wù)________

                           何時(shí)任現職________

一、述職報告摘要（由本人填寫(xiě)）

                                                              簽名

年      月    日

參加評議人數

任職情況綜合分析

優(yōu)秀

稱(chēng)職

基本稱(chēng)職

不稱(chēng)職

本部門(mén)員工

其他人員

總結

三、考核領(lǐng)導小組意見(jiàn)

                                                             組長(cháng)

年     月    日

四、被考核者意見(jiàn)

                                                   簽名

年     月   日

五、董事會(huì )意見(jiàn)

　                                                   
董事長(cháng)簽字

年    月   日

考核

項目

考核內容

平分等級

好

較好

一般

較差

工作實(shí)績(jì)評價(jià)

崗位職責范圍完成情況

公司布置的任務(wù)完成情況

年度工作目標完成情況

德能素質(zhì)評價(jià)

思想理論水平：能掌握政策并指導工作

本職業(yè)務(wù)能力：熟悉本職與相關(guān)業(yè)務(wù)，能完成業(yè)務(wù)

組織協(xié)調能力：能合理安排工作，協(xié)調其他部門(mén)關(guān)系

調研綜合能力：進(jìn)行組織調查研究，提出對策

用人能力：能指導下級工作，并對下級作出公正評價(jià)

口頭表達能力：口頭表達邏輯清楚，有說(shuō)服力

文字表達能力：能獨立完成各種文字工作

法紀觀(guān)念：廉潔奉公，遵守并維護法紀

改革創(chuàng )新能力：能接受新事物，工作有創(chuàng )造性

自我述職評價(jià)

自我評價(jià)客觀(guān)，對自身問(wèn)題能認真分析

對今后努力方向明確，整改措施切實(shí)可行

綜合評價(jià)等級