產(chǎn)假請假條例文3篇

　　產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(cháng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。下面是小編為你帶來(lái)的產(chǎn)假請假條例文3篇 ，歡迎閱讀。

　　產(chǎn)假請假條范文篇一

××(單位或處室)領(lǐng)導：

　　因嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫務(wù)部門(mén)證明，我擬于××月××日起申請續休產(chǎn)假，為期××天。

　　請假人：×××

　　××××年××月××日

　　產(chǎn)假請假條范文篇二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時(shí)間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共計15天。請領(lǐng)導批準。

　　請假人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　產(chǎn)假請假條范文篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　因本人有孕在身，預產(chǎn)期××月份，現需要回家休息，調養身體。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續，××后回來(lái)上班，請假時(shí)間為×個(gè)月。目前本崗位的'工作已移交給×××同志，經(jīng)過(guò)近期的培訓，×××同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導審批。

　　請假人：×××

　　另附:法定產(chǎn)假期限

　　女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

　　懷孕三個(gè)月以?xún)攘鳟a(chǎn)的女職工，根據醫療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

　　產(chǎn)假期滿(mǎn)恢復工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復原定額的工作量。

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