勵志求職禮儀故事5篇

　　求職禮儀是求職者在求職過(guò)程中與招聘單位接待者接觸時(shí)應具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規范。下面有YJBYS小編整理的勵志求職禮儀故事5篇，歡迎閱讀!

　　求職禮儀故事

　　那是幾年前的事了。剛畢業(yè)的我到一家大型廣告公司應聘。應聘的人很多，我們填了志愿表，說(shuō)明自己到這家公司打算求什么職位，在這個(gè)職位上有什么新的想法和創(chuàng )意等。

　　過(guò)了幾天，我便接到前去復試的通知。與我同時(shí)參加復試的還有俊。我和他選擇的崗位都是廣告創(chuàng )意，遺憾的是，這個(gè)崗位只有一個(gè)名額。所以，在領(lǐng)考題時(shí)，我的手緊張得有些發(fā)抖。

　　在規定時(shí)間內，我和俊都按時(shí)交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過(guò)之后，告訴我們，主管現在很忙，正和法國一家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判一下，以此決定錄取。

　　怎么會(huì )這樣?我掃了俊一眼，心想，我的命運這下就交到他的手里啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖

　　就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然后領(lǐng)我去了另外一個(gè)房間。我展開(kāi)俊的設計，他的作品不由讓我暗暗嘆服，那明快的畫(huà)面，簡(jiǎn)潔的構圖，無(wú)不透著(zhù)一種神秘的色彩。我知道，他應該是這家廣告公司難以覓得的人才，如果我為了自己而刻意貶低他，那不僅會(huì )是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意后，我對作品又進(jìn)行了反復多遍的審視，拿出了自認為最好的評判，并對其不足之處，提出了善意的注解。

　　讓我感到意外的是，最后入選的竟是我。事過(guò)多天，我才知道，當時(shí)公司主管對我倆都很滿(mǎn)意，一時(shí)難以取舍，便想出了這個(gè)主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據了優(yōu)勢。

　　從那以后，我再也沒(méi)見(jiàn)到過(guò)俊，但我有一句話(huà)想對他說(shuō)，作為一個(gè)優(yōu)秀的人才，看到其他人才的長(cháng)處，并正確地給予評判，這不僅是一種素質(zhì)，更是一種難能可貴的品德。讓品質(zhì)占優(yōu)，絕對不是一句空話(huà)，因為相互協(xié)作需要品質(zhì)作保證，團結共進(jìn)更需要品質(zhì)作橋梁。

　　求職禮儀故事

　　假如上司給你一個(gè)任務(wù)，讓你去一家超市推銷(xiāo)一瓶紅酒，時(shí)間是一天，你認為自己能做到嗎?你可能會(huì )說(shuō)：小菜一碟。如果將紅酒換成汽車(chē)，一天推銷(xiāo)一輛，你做得到嗎?你也許會(huì )說(shuō)：那就不一定了。如果是連續多年都每天賣(mài)出一輛汽車(chē)呢?你肯定會(huì )說(shuō)：絕對不可能。然而，世界上卻有人做到了，他在15年的汽車(chē)推銷(xiāo)生涯中總共賣(mài)出了13001輛汽車(chē)，平均每天銷(xiāo)售3輛，而且全部是一對一銷(xiāo)售給個(gè)人的，創(chuàng )造了吉尼斯汽車(chē)銷(xiāo)售的世界紀錄，同時(shí)獲得了“世界上最偉大推銷(xiāo)員”的稱(chēng)號，這個(gè)人就是推銷(xiāo)界的“常勝將軍”喬·吉拉德。盡管喬·吉拉德創(chuàng )下了如此輝煌的業(yè)績(jì)，但是在他最初的人生中，他所經(jīng)歷的挫折和打擊卻比任何一個(gè)人都要多得多。

　　1928年11月1日，喬·吉拉德出生于美國底特律市的一個(gè)貧民家庭。9歲時(shí)，喬·吉拉德就開(kāi)始為家庭的生計操心了，他給人擦鞋、送報，賺些零錢(qián)補貼家用。進(jìn)入中學(xué)后，隨著(zhù)學(xué)費的逐年增加，喬·吉拉德不得不輟學(xué)，成了一名鍋爐工人。不幸的是，他在那里染上了嚴重的氣喘病。

　　為了不讓病情惡化，他決定轉行，從事建筑行業(yè)的工作，到1963年1月為止，他蓋了13年的房子。在這之前，喬·吉拉德一直是個(gè)默默無(wú)聞的普通工人，是一個(gè)徹底的失敗者。不僅如此，由于他患有相當嚴重的口吃，在與人溝通時(shí)，總是招來(lái)他人的嘲諷。一事無(wú)成、人生失意的他，甚至曾經(jīng)當過(guò)小偷，開(kāi)過(guò)賭場(chǎng)。

　　35歲那年，喬·吉拉德的賭場(chǎng)破產(chǎn)了，負債竟高達6萬(wàn)美元。為了生存，為了還債，他走進(jìn)了一家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)店，因為在當時(shí)，推銷(xiāo)人員的待遇是沒(méi)有上限的 ——只要你有絕對的推銷(xiāo)水平。不過(guò)，他要做推銷(xiāo)員的消息一傳出，立即招來(lái)了大家的嘲諷，因為他連最基本的條件都達不到——他口吃。

　　喬·吉拉德頂住壓力，告訴自己：“通往成功的電梯總是不管用的，想要成功，就只能拋開(kāi)外界質(zhì)疑的聲音，一步一步地往上爬。”因為有嚴重口吃，喬·吉拉德在推銷(xiāo)中故意放慢說(shuō)話(huà)速度，其他的推銷(xiāo)員迫不及待地給顧客介紹，他卻以?xún)A聽(tīng)為主，針對顧客的需求與問(wèn)題，針對性地一一解答。

　　喬·吉拉德在推銷(xiāo)中從不放棄任何一個(gè)機會(huì )，或許客戶(hù)五年后才需要買(mǎi)車(chē)，或許客戶(hù)兩年后才需要送車(chē)給大學(xué)畢業(yè)的小孩當禮物，但不管要等多久，喬·吉拉德都會(huì )三不五時(shí)打電話(huà)追蹤客戶(hù)，一年十二個(gè)月更是不間斷地寄出花樣設計不同、但上面總是印有“i like you!”字樣的卡片給所有客戶(hù)，最高紀錄達每月一萬(wàn)六千封。

　　不僅如此，喬·吉拉德還特別把名片印成橄欖綠色，令人聯(lián)想到一張張美鈔。每天一睜開(kāi)眼，他逢人必發(fā)名片，每見(jiàn)一次面就發(fā)一張，堅持要對方收下。喬·吉拉德解釋?zhuān)�銷(xiāo)售員一定要讓全世界的人都知道“你在賣(mài)什么”，而且要一次次加深別人的印象，讓這些人一想到要買(mǎi)車(chē)，自然就會(huì )想到“喬·吉拉德”。

　　喬·吉拉德把推銷(xiāo)當成了一項神圣的事業(yè)，用他的真誠和細心認真對待每一個(gè)客戶(hù)，最終，他憑著(zhù)不想再回頭過(guò)苦日子的決心與毅力，在上千汽車(chē)業(yè)務(wù)重兵集結的底特律殺出了一條血路。

　　如今，喬·吉拉德不僅在推銷(xiāo)方面創(chuàng )造了許多奇跡，還練就了出色的口才，他被譽(yù)為“全球最受歡迎的演講大師”，曾應邀為世界500強的眾多企業(yè)精英傳授他的寶貴經(jīng)驗，來(lái)自世界各地數以百萬(wàn)計的人們被他的演講所感動(dòng)，被他的事跡所激勵。

　　每當被問(wèn)及他為什么能成為推銷(xiāo)界的'“常勝將軍”時(shí)，喬·吉拉德總是說(shuō)：“世上沒(méi)有什么‘常勝將軍’，所謂的‘常勝將軍’，不過(guò)是他在成功之前，先用90%的時(shí)間去經(jīng)歷痛苦、失敗和打擊，然后才在10%的時(shí)間里創(chuàng )造出奇跡。”

　　求職禮儀故事

　　有一家大公司要招聘一位市場(chǎng)人員。豐厚的薪水和良好的福利待遇吸引了不少報名者。應聘的條件除了其他基本要求外，還要有一定的口才。許多人躍躍欲試。經(jīng)過(guò)筆試和面試，留下了3個(gè)人進(jìn)入最后的測驗。

　　第一個(gè)應聘者一進(jìn)來(lái)，就看到面前坐著(zhù)集團的總經(jīng)理，他在商場(chǎng)中叱咤風(fēng)云，以果斷和善辯著(zhù)稱(chēng)。應聘者一見(jiàn)老總親自面試，不免心慌意亂起來(lái)。老總的問(wèn)題尖刻而帶有挑釁性，應聘者根本不敢正面駁斥，只是竭力自圓其說(shuō)。不到半小時(shí)，他就被老總問(wèn)得毫無(wú)招架之力了。

　　老總笑著(zhù)對他說(shuō)：“你可以出去了。”

　　第二個(gè)應聘者也是如此。

　　很快輪到了第三位，面前的老總在他眼里中只是一位戴著(zhù)眼鏡的招聘人。

　　應聘者對老總說(shuō)：“你好。”

　　老總威嚴地掃了他一眼，提了許多問(wèn)題，應聘者對答如流。老總嘴角露出一絲微笑。突然，老總提出一個(gè)涉及個(gè)人隱私且十分尖刻的問(wèn)題。應聘者一聽(tīng)，不禁有些氣惱，但仍然平靜而有禮貌地指正了老總。老總不同意他的觀(guān)點(diǎn)，兩人便言來(lái)語(yǔ)去地爭論起來(lái)。老總的語(yǔ)音突然戛然而止，笑著(zhù)說(shuō)：“不錯，有膽量，你等我們公司的最后通知吧”

　　第三位應聘者氣沖沖地走出面試室，看到先前的那兩位應聘者。當得知那位面試官是集團公司的老總時(shí)，第三位應聘者頓時(shí)驚得目瞪口呆。他想起剛才和老總爭辯的場(chǎng)面，估計自己無(wú)論如何都不會(huì )被錄用的。

　　結局卻出乎意料，真正被錄用的是第三位應聘者，公司老總評價(jià)他的自信心是少見(jiàn)的年輕人。

　　心語(yǔ)：這樣類(lèi)似的故事常�？梢钥吹�。自信就能給人帶來(lái)成功�？v觀(guān)中外名人成功之典故，沒(méi)有人不是用極大的自信為自己爭取到成功機會(huì )的。自信的人都能使自己的人生和命運朝著(zhù)自己理想的方向發(fā)展。

　　求職禮儀故事

　　面試就像相親，是“締結良緣”過(guò)程中最重要的階段，成敗均決定于面試時(shí)的表現，否則你再有本事，也會(huì )留下“出師未捷身先死”的遺憾。

　　每個(gè)人都有無(wú)數個(gè)“初次”，我第一次面試是在三十八歲，卻像大姑娘第一回坐轎，心里既興奮得要死又害怕得要命。因此，面試前，我臨時(shí)抱佛腳地惡補了有關(guān)面試的一系列“寶典”。并對著(zhù)鏡子，反復練習了面部表情�？偹銓⒁粡垏烂C有余的臉，勉強練到了“皮笑肉不笑”的程度，才怒其不爭地善罷甘休。

　　我裝著(zhù)一腦袋的面試“寶典”，邁著(zhù)躊躇滿(mǎn)志的步伐，戰戰兢兢地走進(jìn)了一家公司。在通向面試會(huì )議室走道上，我小心翼翼地留心著(zhù)———因為“寶典”上說(shuō)，這個(gè)過(guò)程聘方最可能會(huì )故意設置一些障礙。然而，我的眼珠子都轉暈了，也沒(méi)有發(fā)現任何“異常情況”。站在那虛掩著(zhù)的會(huì )議室門(mén)前，我攏了攏頭發(fā)，伸了伸脖子，拉了拉領(lǐng)帶，抻了抻衣服，把表情調整到最佳狀態(tài)，才硬著(zhù)頭皮豁出去一般，推開(kāi)那扇猶抱琵琶半遮面的門(mén)。

　　推門(mén)一瞧，主考官坐在那里，似笑非笑地望著(zhù)門(mén)外。這樣的設置，使面試人一出現，一切細節都不會(huì )逃過(guò)主考人的眼睛。我躲開(kāi)他“X”光一樣的目光，迅速而警惕環(huán)視了一下，除了幾張空椅子，就是空白的墻壁。我以為走錯了門(mén)，怎么就一個(gè)主考人，想象中至少是三五個(gè)考官。當我看見(jiàn)面試官前放著(zhù)的一把椅子時(shí)，我如獲至寶。這是“寶典”中提到一個(gè)重要的道具。一般情況下，這個(gè)地方都藏有“貓膩”。這樣的雕蟲(chóng)小技，我自然是胸有成竹的。我仔細看了看椅子周?chē)�，卻沒(méi)有發(fā)現一點(diǎn)蛛絲馬跡。我狐疑地地瞄了主考官一眼，有點(diǎn)不知所措地立在椅子旁邊。直到主考官一聲“請坐”，我才如逢大赦地落座。

　　主考官直截了當地問(wèn)：“剛才你為什么不坐?”“您沒(méi)有讓我坐”。我雖然有點(diǎn)兒誠惶誠恐，但還算不卑不亢。主考官又窮追不舍地問(wèn)：“剛才在東張西望什么?”我心里一驚，心想，壞了，今天碰上一個(gè)喜歡刁難的主考官了。我不過(guò)只是環(huán)視了一秒鐘，都被他看出來(lái)了。我紅著(zhù)臉說(shuō)：“我以為您會(huì )故意放一些東西考驗我呢”———我一急并沒(méi)有“生智”，反而“生傻”了———把心里的大實(shí)話(huà)說(shuō)出來(lái)了。我后悔得直想抽自己的嘴巴，可是在主考官面前我暫時(shí)饒恕了我的嘴巴。

　　也許覺(jué)得自己剛才的犯傻，所以腦子一下子亂了套，大有兵敗如山倒一潰千里之勢，于是，無(wú)論主考官問(wèn)我什么，我都干脆地實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我想反正我是第一次，就當一次練習吧。一五一十地回答完主考官的一系列問(wèn)題，我羞愧地瞄了一眼主考官，他面無(wú)表情，我看不出所以然。我沮喪地走出會(huì )議室，覺(jué)得第一次面試竟然這么一敗涂地。

　　萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到一周后，我接到了公司的通知。通知說(shuō)：兼于你的誠實(shí)，公司決定聘任你為打假辦主管。那一刻我才明白，面試就如平常做人一樣，自然、真誠、坦率、老實(shí)是最好的“寶典”，任何文過(guò)飾非弄虛作假欲蓋彌彰的行為可能最終都會(huì )弄巧成拙，與初衷背道而馳。

　　求職禮儀故事

　　小沈是一所知名大學(xué)精算專(zhuān)業(yè)的本科大學(xué)生，他在瀏覽美國一家金融網(wǎng)站時(shí)，看到美國華信惠悅管理咨詢(xún)公司芝加哥分公司招精算專(zhuān)業(yè)的人才，突然有了應聘的沖動(dòng)。

　　為了應聘成功，他首先找到一位在外企工作的朋友取經(jīng)，在簡(jiǎn)歷制作上他摒棄了如今很多同學(xué)面面俱到的寫(xiě)法，著(zhù)重寫(xiě)了擔任大學(xué)精算學(xué)會(huì )主席和已經(jīng)通過(guò)了“北美精算師資格考試”8門(mén)課程中的4門(mén)2項內容來(lái)證明自己的綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力。然后小沈用一千多字寫(xiě)了他對這家公司的了解和他對精算這個(gè)職業(yè)的認識，由此組成了簡(jiǎn)歷材料。

　　簡(jiǎn)歷寄出的第22天，美國公司給他打來(lái)電話(huà)，就一些問(wèn)題與他溝通并多次測試后，他們又打電話(huà)找小沈的系主任和學(xué)校有關(guān)部門(mén)的人員詳細了解他的情況。第12天時(shí)，美國公司通知他到芝加哥面試，簽證、往返機票、賓館全部由他們出面出費用辦理、安排。

　　小沈的同學(xué)們知道消息后都很驚訝，小沈卻立即鎮定下來(lái)。第二天他馬上買(mǎi)來(lái)講授應聘禮儀的影碟學(xué)習。

　　5月21日，小沈只身來(lái)到芝加哥。22日一早，在咨詢(xún)公司接待人員的引領(lǐng)下走進(jìn)了面試現場(chǎng)，只見(jiàn)屋里齊刷刷坐著(zhù)6位考官，都是部門(mén)經(jīng)理級人物。小沈很快讓自己平靜下來(lái)，禮貌地問(wèn)候和自我介紹后，大大方方地坐下來(lái)，等待提問(wèn)。

　　人力資源部的一位女經(jīng)理首先開(kāi)腔：“你為什么要來(lái)應聘我們公司?”由于這是回答第一個(gè)提問(wèn)，小沈馬上在心中告訴自己：“一定要沉著(zhù)!盡量放慢語(yǔ)速，這樣一則可以保證對方聽(tīng)清自己的話(huà)，二則可以給自己回答問(wèn)題留出一定的思考時(shí)間。”提醒完自己，小沈語(yǔ)速平緩地開(kāi)了口：“據我所知，華信惠悅公司是一家享譽(yù)全球的管理咨詢(xún)公司，如果能加入這樣一個(gè)公司，我會(huì )感到非常榮幸。同時(shí)我認為……”小沈邊回答，邊仔細觀(guān)察考官的表情，隨時(shí)準備剎車(chē)。見(jiàn)考官聽(tīng)得一直很專(zhuān)注，小沈知道自己的表達沒(méi)什么大問(wèn)題，于是就把自己認為該說(shuō)的話(huà)都說(shuō)了才收住話(huà)語(yǔ)。

　　這個(gè)問(wèn)題剛答完，另一位考官緊接著(zhù)問(wèn)：“你對報酬有何期待?”“只要和與我同等條件的人一樣，我就非常滿(mǎn)意了!”小沈回答得不卑不亢。此后，幾位考官輪番“轟炸”，提問(wèn)從職業(yè)認識、人生哲學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識、處世方法等，不僅包羅萬(wàn)象，而且跳躍性很大，現場(chǎng)氣氛很?chē)烂C。

　　小沈雖然對答如流，但心想：“老這樣下去自己總是被動(dòng)的，必須改變一下現狀。”于是他鼓足勇氣，瞅準機會(huì )開(kāi)始以中國人漫談的方式回答提問(wèn)，時(shí)不時(shí)還用“您說(shuō)呢?”“您認為呢?”等口氣，尊重而親切地反問(wèn)一兩個(gè)小問(wèn)題，談話(huà)很快緩和了氣氛。

　　臨分手時(shí)，小沈從考官們的神情中看到了希望。

　　小沈面試回到家中的第3天，就接到了美國公司的錄用電話(huà)通知，成為芝加哥分公司兩百多名員工中惟一一名中國人。毫無(wú)疑問(wèn)，小沈的求職是很成功的。他的成功，除機遇外，關(guān)鍵在于：他對未來(lái)的就業(yè)形勢有相對清醒的分析;他有敢于到世界大坐標系里尋找職業(yè)位置的勇氣和信心;他在簡(jiǎn)歷制作過(guò)程中有一套獨特的方法;他參加面試時(shí)有一種冷靜的心態(tài)和靈活的應變措施�？梢哉f(shuō)正是這些因素的有機整合成就了他。

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