招聘會(huì )著(zhù)裝打扮的三大誤區

“招聘會(huì )上怎樣的裝扮比較適合？”編輯經(jīng)�？吹角舐氄咧T如此類(lèi)的留言詢(xún)問(wèn)。為了打造良好的第一印象，著(zhù)裝打扮已經(jīng)成為很多求職者找工作注重的內容。于是， 不惜千金購置一身名牌行頭，腳踩高跟鞋忍住疼痛，到最后沮喪地發(fā)現付出的代價(jià)并沒(méi)有給自己帶來(lái)預期的效果。殊不知，這樣的做法已經(jīng)與企業(yè)的初衷有所背離， 陷入了認識的誤區。
招聘會(huì )著(zhù)裝誤區一：服飾得體=一身名牌
求職者：小林
看到小林時(shí)，一身西裝革履，在招聘會(huì )現場(chǎng)特別顯眼。“這身名牌衣服從頭到腳加起來(lái)總共花了1500元呢，好心疼。不買(mǎi)又怕留給招聘官不好的印象，就當給自己增加些就業(yè)籌碼吧。”
【HR觀(guān)點(diǎn)】
“招聘會(huì )挑選人才，企業(yè)更看重求職者的素質(zhì)，過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，自信的儀態(tài)最能贏(yíng)得企業(yè)青睞。穿著(zhù)打扮只要干凈整潔就行，名牌服裝并不會(huì )為面試加分。”
【編輯提醒】
多所高校的問(wèn)卷調查顯示，如今大學(xué)生的求職成本中，形象包裝支出居第一位，約為人均1000元，這對于尚未入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是筆不小的費用。雖然著(zhù)裝給企業(yè)留下的初步印象很重要，但是沒(méi)有必要太過(guò)奢侈，因為名牌正裝不是加分必須項，得體、整潔即可。
即便選擇名牌，面對昂貴的價(jià)格，很多學(xué)生采取了相互間“拼衣”的方式，減少了費用，不失為一種可以借鑒的方法。 
招聘會(huì )著(zhù)裝誤區二：參加招聘會(huì )一定要穿高跟鞋
求職者：某大四女生秦小姐
為了能在招聘會(huì )現場(chǎng)眾多求職者中“跳”出來(lái)，秦小姐特意買(mǎi)了一雙鞋跟6厘米高的高跟鞋，“穿上高跟鞋又高挑又精神，如果穿平底鞋，一下子就淹沒(méi)在人堆里了。”穿著(zhù)這樣的高跟鞋在招聘會(huì )逛了一上午，秦小姐的腳趾早已磨出水泡，疲憊不堪。
【HR觀(guān)點(diǎn)】
“招聘會(huì )和正式面試還是有區別的。正式面試更強調衣著(zhù)形象，招聘現場(chǎng)人擠人，是否穿高跟鞋對我們的判斷不會(huì )有太大影響，學(xué)歷、能力等‘硬件’才是我們篩選的依據。”
【編輯提醒】
上海某高校就業(yè)指導中心劉老師告訴編輯：“學(xué)生向我們咨詢(xún)招聘會(huì )注意事項時(shí)，我們往往提醒學(xué)生不要穿高跟鞋。招聘場(chǎng)面火暴時(shí)，穿高跟鞋容易產(chǎn)生安全隱患， 比如崴腳，尖細的鞋跟不小心踩踏到別人造成傷害等。參加招聘會(huì )只需整潔即可，要注意舒適、安全，不能只要‘高度’，到頭來(lái)疼痛難忍失了‘風(fēng)度’”。
在近來(lái)的一些大型校園招聘會(huì )中，高跟鞋屢屢被列入“安全須知”中。有些求職者想出了一個(gè)好方法：穿著(zhù)平底鞋，帶著(zhù)高跟鞋參加招聘會(huì )，必要時(shí)輪換，兼顧了形象和安全的需要。

招聘會(huì )著(zhù)裝誤區三：精神面貌良好=外在修飾
精神面貌被很多企業(yè)作為選擇人才的內在條件。有些求職者為了贏(yíng)得招聘官的青睞，往往不惜一擲千金以打造外在完美形象，甚至有人花大價(jià)錢(qián)只為了燙一個(gè)自覺(jué)良好的頭型……以為這樣做能為自己加分。殊不知，這種做法已與招聘企業(yè)的初衷相去甚遠�！綡R觀(guān)點(diǎn)】
“我們有時(shí)會(huì )遇到這樣的求職者，說(shuō)儀表沒(méi)得挑，顯然認真準備過(guò)，但是回答問(wèn)題眼神明顯閃爍，聲音輕得讓人聽(tīng)得很費勁，還有的明明有意向卻猶豫著(zhù)遲遲不敢上 前投簡(jiǎn)歷。一個(gè)人的精神面貌不是純粹用外在修飾能改變的，‘形’再好也敵不過(guò)‘神’的風(fēng)采。精心準備的服飾加上一個(gè)人的自信、積極向上的精神面貌才是我們 最想看到的。”
【編輯提醒】
求職者在包裝自己外在形象的同時(shí)，千萬(wàn)別忽視了內在的培養。一個(gè)人的精神面貌更多的源于內在，外在修飾只有配合求職者的神采才能相得益彰，達到自己期望的效果。
要想打造良好的精神面貌，不是通過(guò)名牌服飾、各種昂貴飾品來(lái)點(diǎn)綴的，而是一種由內而外的氣質(zhì)煥發(fā)。當然，求職者不妨做個(gè)有心人，帶上把小梳子，在和招聘官交流前利用小鏡子，或者上趟洗手間整理一下形象，也是能夠有助于形象加分的。 
招聘會(huì )著(zhù)裝Tips:
1、招聘會(huì )現場(chǎng)應聘者的著(zhù)裝應給人干凈整潔的形象，注意細節修飾。錢(qián)花得越多，一身名牌，有時(shí)反而越會(huì )給企業(yè)留下“華而不實(shí)”的感覺(jué)。切勿走入過(guò)度包裝的誤區。
2、有些大學(xué)生穿著(zhù)過(guò)于休閑隨便，學(xué)生氣太重，也容易讓企業(yè)產(chǎn)生不信任感。最好稍微成熟一些。
3、服裝得體應與應聘職位保持一致。如果應聘銀行、文秘等工作，穿著(zhù)應偏向傳統正規；應聘公關(guān)、廣告等工作，服飾可以適當顯示出對時(shí)尚的敏銳度。
【編后語(yǔ)】
都說(shuō)人要衣裝，得體的穿著(zhù)打扮確實(shí)能給自己的求職加分，給招聘官留下干凈利落、有職業(yè)精神的良好印象，既體現了對對方的尊重，也反映了自身對找工作的認真 準備和誠懇態(tài)度。但是，過(guò)分追求外表的修飾忽視了安全和內在的提升，往往會(huì )事倍功半，過(guò)猶不及，求職者需要量力而行。

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