求職禮儀故事：要保飯碗還是要加班費?

　　在網(wǎng)上有一個(gè)知名段子：人世間痛苦的事，莫過(guò)于上班;比上班痛苦的，莫過(guò)于天天上班;比天天上班痛苦的，莫過(guò)于加班;比加班痛苦的，莫過(guò)于天天加班;比天天加班更痛苦的，莫過(guò)于天天免費加班……

　　節日加班費像燙手山芋，要加班費還是保飯碗，農民工和白領(lǐng)面臨相同考驗。害怕丟工作，不敢較真，成為節日加班族的無(wú)奈選擇。加班費和飯碗愈發(fā)成為職場(chǎng)熱議的話(huà)題。二者之間的選擇一定是非此即彼的嗎?“被加班”的職場(chǎng)人士該如何選擇，

　　要保飯碗還是要加班費?

　　正方：保飯碗，加班是常事，習慣就好。

　　反方：加班費，付出的辛勞，應有回報。

　　來(lái)看看華企網(wǎng)的學(xué)員們對于本期話(huà)題的個(gè)人看法：

　　楊xx：主要看什么情況吧。。如果自己沒(méi)有做好或沒(méi)及時(shí)完成工作。。應該主動(dòng)加班。。如果因公司或其他安排被動(dòng)加班應該有報酬。。。

　　羅賓robin：對公司而言，常加班不但讓員工工作效率低下，并不會(huì )給企業(yè)增加利潤、提高效益，反倒是增加了運營(yíng)的成本。不少人在為加班費而加班，并不是因為工作業(yè)績(jì)的本身。有的.公司甚至沒(méi)有所謂的加班費，還以為賺了員工的勞動(dòng)力，卻不知失去了人心，耗掉了資源，終將得不償失。

　　南京閑人：出色地完成領(lǐng)導交代的工作，就會(huì )在業(yè)務(wù)上贏(yíng)得領(lǐng)導的認可。超負荷的加班，領(lǐng)導可能更累，哪怕是表面上多給予領(lǐng)導一些理解，簡(jiǎn)單的問(wèn)候、一起吃夜宵等等，就會(huì )在感情上贏(yíng)得領(lǐng)導的共鳴，以后這個(gè)班可加可不加時(shí)，領(lǐng)導就會(huì )考慮“放人”。

　　韓柏林：如果是長(cháng)期性必須支付加班費。如果是偶爾性，完全可以免費，畢竟在一條船上戰斗，船快我快，船停我停，船沉我忘......

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