求職中的禮儀
求職應聘要講究三個(gè)階段的禮節即應聘前、應聘過(guò)程中和應聘后。很多人在求職過(guò)程中都只注重了應聘過(guò)程中的禮儀而忽略了應聘前的準備禮儀和應聘后的善后禮儀。 其實(shí)無(wú)論是應聘前還是應聘后禮儀同樣重要每個(gè)環(huán)節的禮儀都不應該被忽視。 應聘前的禮儀
機會(huì )總是青睞那些準備好的人，求職前的每項準備工作都應該注重不提倡不拘小節。 搜集信息。搜集招聘單位的信息便于在下一步應聘過(guò)程中很好的與招聘者溝通充分顯示你的誠意。 搜集這些信息的渠道很多可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )也可以通過(guò)電話(huà)詢(xún)問(wèn)等等。在致電詢(xún)問(wèn)的時(shí)候要注意細節與禮貌不能太冒昧，電話(huà)接通后首先介紹自己以示尊重然后清晰明了的向對方表達自己的來(lái)電意圖所要咨詢(xún)的問(wèn)題等力求簡(jiǎn)潔，得到自己所要的信息后運用禮貌用語(yǔ)道謝并在對方掛斷電話(huà)后自己才掛電話(huà)。
準備簡(jiǎn)歷和求職信。求職前要精心準備好一份簡(jiǎn)歷和求職信，制作個(gè)人簡(jiǎn)歷講究誠信 同時(shí)也要力求精彩既不要過(guò)分夸耀自己。也不要過(guò)于謙卑。兩者都會(huì )帶來(lái)負面影響因而 應該竭力避免。在簡(jiǎn)歷中實(shí)事求是地描述自己真實(shí)而不弄虛作假這一點(diǎn)很重要。寫(xiě)求職信也有禮儀要求稱(chēng)呼要準確且有禮貌用尊稱(chēng)收信人的姓名與職務(wù)也要對應避免出現張冠李戴的錯誤。求職信開(kāi)頭的問(wèn)候和結尾的祝福是必不可少的禮儀即使開(kāi)頭的問(wèn)候語(yǔ)只有簡(jiǎn)潔的“您好”兩字也能體現出求職者的禮貌素養。結尾可用一些套用格式恰當地使用一些祝福語(yǔ)表示禮貌。
想象準備。在明確自己所從事行業(yè)的性質(zhì)之后我們就可以有的放矢地準備應聘時(shí)的衣著(zhù)打扮。一般來(lái)說(shuō)無(wú)論男女穿西裝或者職業(yè)裝都比較適宜。但是具體到不同的行業(yè)又要具體考慮因為不同行業(yè)對于面試時(shí)的衣著(zhù)形象講究是不同的。如果是去應聘辦公室的秘書(shū)、文員等最好準 備兩件式或者三件式的套裝給人以干凈利落也很專(zhuān)業(yè)、能干的印象如果是應聘設計師那么在衣著(zhù)打扮上更要花一番心思這類(lèi)職業(yè)崇尚個(gè)性與創(chuàng )意因而去應聘時(shí)在穿著(zhù)打扮上就不能太呆板，最好精選一些有特色的能夠凸顯創(chuàng )意的衣服。如果是去時(shí)尚雜志應聘衣著(zhù)打扮就不能太土氣選一些時(shí)尚前衛的衣服比較適合總之求職者要根據具體的職業(yè)性質(zhì)來(lái)定位自己的形象靈活地選擇得體適宜的衣著(zhù)對自己進(jìn)行包裝。 發(fā)型也是儀表的重要方面求職者在保持頭發(fā)干凈清爽的同時(shí)還要根據自己的臉型、年齡、體型、衣著(zhù)、職業(yè)性質(zhì)等因素來(lái)選擇一個(gè)合適的發(fā)型。女性長(cháng)發(fā)最好不要散發(fā)披肩要盤(pán)起來(lái)讓整個(gè)人看起來(lái)端莊文雅而不散亂。額前的劉海適時(shí)地修剪不要遮住了視線(xiàn)。 應聘面試過(guò)程中的禮儀
完成了一些前期的準備工作之后求職者就要在面試過(guò)程中與招聘者相見(jiàn)、交談這個(gè)階段中求職者給對方印象的好壞直接就影響了求職的成敗。進(jìn)入公司后求職者要記得微笑對待每個(gè)公司員工都彬彬有禮，在進(jìn)入面試場(chǎng)地之前如果門(mén)是關(guān)上的要先敲門(mén)輕叩三聲，待對方回應之后再輕輕推門(mén)進(jìn)入同時(shí)不要忘了把門(mén)關(guān)上。走進(jìn)面試場(chǎng)地要昂首挺胸展示自己飽滿(mǎn)的精神與充分的自信不要含胸駝背無(wú)精打采這樣給面試官的第一印象就極為不佳。進(jìn)入面試場(chǎng)地之后面試官若沒(méi)有請你坐下就不要急于拖一把椅子落座，在對方招呼你坐下之后先要禮貌地表示謝意然后在指定的位臵上坐下來(lái)。坐在椅子上要保持腰桿挺直女性切忌張開(kāi)兩腿這樣很不雅觀(guān)。雙腳也不能毫無(wú)顧忌的往前伸直不停地抖動(dòng)雙腳或者蹺起二郎腿都是很不禮貌的。
求職者在面試的時(shí)候要與應聘者時(shí)刻有目光接觸以示對說(shuō)話(huà)人的尊重，但也不能一直緊盯著(zhù)對方更不要躲閃對方的目光。在交談過(guò)程中求職者的目光可以在上至對方額頭下至對方衣服第二粒紐扣左右以?xún)杉鐬闇实姆秶鷥炔灰涯抗饩奂趯Ψ缴眢w的某個(gè)部位尤其是異性之間更應該注意這點(diǎn)。如果有多個(gè)面試官求職者就要把目光轉向正在問(wèn)話(huà)的那個(gè)面試官表示自己在認真地聽(tīng)其講話(huà)。談話(huà)的時(shí)候應聘者可以借助一些必要的手勢來(lái)表達但注意不要有太多的小動(dòng)作和手勢。很多人在平時(shí)有事沒(méi)事的時(shí)候喜歡用手撥弄—下頭發(fā)這個(gè)習慣性的.小動(dòng)作在面試的時(shí)候就要有意識地克制住，談吐優(yōu)雅。
求職者面試的時(shí)候若掌握了交談的藝術(shù)就會(huì )帶來(lái)事半功倍的效果。 求職者要隨時(shí)注意禮貌用語(yǔ)語(yǔ)氣要謙和。稱(chēng)呼對方時(shí)用尊稱(chēng)“您”講話(huà)時(shí)避免語(yǔ)言粗俗與不敬避免口頭禪。音調適中聲音太低給人不自信的印象太高了又有咄咄逼人之感。發(fā)音清晰語(yǔ)速合理語(yǔ)速太慢會(huì )顯得求職者缺乏朝氣太快了則暴露出你的緊張或急躁的性格缺乏穩重之感。
在面試中要營(yíng)造一個(gè)愉快、和諧的交談氣氛因而語(yǔ)氣既要恭敬也要平和不能用低人一等的語(yǔ)氣更不能傲氣十足地與人交談。即使自己與面試官的意見(jiàn)有所分歧也要用委婉的語(yǔ)氣表達或者巧妙地避開(kāi)談?wù)摿硗獾膯?wèn)題。切忌反問(wèn)面試官。那是很不禮貌的行為。在適當的時(shí)機應聘者如果插入一些幽默的語(yǔ)言調節氣氛也未嘗不可幽默的語(yǔ)言能展示你的聰明與機智但也要注意場(chǎng)合不要弄巧成拙。 工資、獎金等都關(guān)系到我們的切身利益在面試的時(shí)候不可不談但也要慎重。一般情況下求職者是不主動(dòng)提出工資待遇問(wèn)題的否則會(huì )給對方留下一個(gè)只重視追求物質(zhì)報酬的印象。在面試談話(huà)接近尾聲的時(shí)候如果對方對你滿(mǎn)意就會(huì )主動(dòng)提及薪水待遇的問(wèn)題。 應聘后的禮儀
面試結束并不意味著(zhù)求職過(guò)程就完了等待面試結果的同時(shí)也還要做一些必要的工作 來(lái)完善自己的形象。在面試結束后的兩三天內應聘者可以給招聘單位發(fā)出一封言辭懇切的感謝信
這是禮貌及明智之舉既可以表示自己的誠意及感謝也能及時(shí)加深單位對自己的印象增加求職成功的機會(huì )。信不要太冗長(cháng)及早發(fā)出太晚了有可能單位已經(jīng)作出了決定。也可以打電話(huà)給單位表示感謝打電話(huà)之前要考慮對方的時(shí)間安排不能在休息時(shí)間打過(guò)去那樣自己的 形象反而會(huì )大打折扣。電話(huà)最好不要打太長(cháng)表達自己的感謝之意就可。面試后要安心地等 待結果不要急于詢(xún)問(wèn)對方面試結果以免產(chǎn)生急躁的不良印象。伊麗莎白女王說(shuō)禮節及禮貌是一封通向四方的推薦信。 在求職過(guò)程中注重求職禮儀能夠幫助求職者給招聘單位留下一個(gè)好的印象增加自
己所中意單位錄用自己的機會(huì )幫助我們在今天的就業(yè)寒流中脫穎而出最終如愿以?xún)�。求職應聘禮儀求職應聘要講究三個(gè)階段的禮節即應聘前、應聘過(guò)程中和應聘后。很多人在求職過(guò)程中都只注重了應聘過(guò)程中的禮儀而忽略了應聘前的準備禮儀和應聘后的善后禮儀。其實(shí)不管是應聘前還是應聘后禮儀同樣重要每個(gè)環(huán)節的禮儀都不應該被忽視。
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