找工作時(shí)怎樣寫(xiě)求職信
一份優(yōu)秀的個(gè)人求職自薦信，能令招聘官眼前一亮。那么，找工作時(shí)怎樣寫(xiě)求職信呢?如果你不知道求職信怎么寫(xiě)，可以參考以下這篇解析。
1.盡量根據應聘職位的要求寫(xiě)相應的求職信內容。
在看過(guò)大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫(xiě)的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的`基礎上改了少許內容(呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～)。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì )繼續往下看簡(jiǎn)歷內容;針對性強的，給我的第一印象就會(huì )很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒(méi)有個(gè)性的，所以針對性強的的求職信會(huì )讓我有眼前一亮的感覺(jué)。
2.求職信里面要寫(xiě)一些實(shí)質(zhì)性強的東西。
什么是實(shí)質(zhì)性強的東西?例如：懂什么技術(shù)、做過(guò)什么項目、獲得過(guò)什么成就、拿過(guò)什么證書(shū)、有過(guò)什么經(jīng)驗等等，這些客觀(guān)的東西才會(huì )吸引人。
虛的東西(像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強的學(xué)習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......)寫(xiě)了等于沒(méi)寫(xiě)，不，應該說(shuō)寫(xiě)了比沒(méi)寫(xiě)更糟，只會(huì )讓我覺(jué)得在填充字數，沒(méi)什么具體能力可寫(xiě)。對我來(lái)說(shuō)，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來(lái)得有用。
3.求職信不要寫(xiě)得太長(cháng)。
你不會(huì )認為我們HR會(huì )花一分鐘以上的時(shí)間來(lái)看每份求職信和求職簡(jiǎn)歷吧?求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫(xiě)你的自傳，突出重點(diǎn)寫(xiě)你最大的優(yōu)勢就好，你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機會(huì )面試的時(shí)候再吹吧。
4.用詞要簡(jiǎn)練。
寫(xiě)求職信并不是寫(xiě)散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫(xiě)得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì )幫你批改作文，更不會(huì )去欣賞你的文采。
5.用詞要實(shí)在，不要夸大。
我看過(guò)一封求職信范例上寫(xiě)過(guò)這樣一句話(huà)：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。”好偉大。。�？上R是很現實(shí)的，我們不會(huì )關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì )關(guān)心你是否會(huì )為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著(zhù)就不爽。
以上5點(diǎn)是最基本的要求，掌握了這幾點(diǎn)，你就掌握應如何寫(xiě)求職信了。
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