著(zhù)裝基本禮儀
整潔：多么新款的時(shí)裝若不夠整潔，將大大影響穿著(zhù)者的儀容，無(wú)論是上班抑或普通上街的便服，均以整齊清潔為原則。
配合身份：既符合經(jīng)濟原則，又不會(huì )給人突兀感。在辦公室，太寒酸或太高貴的服裝都不宜穿，尤其是千萬(wàn)別穿比上司名貴的服裝。與不同身份的人接觸，也有不同的穿著(zhù)技巧，既要配合自己的身份，也要配合對方的身份，這樣會(huì )有助于彼此的溝通。與性格開(kāi)朗的人接觸，宜穿顏色較鮮明的衣服;對方若是較保守嚴肅的，應穿顏色較低調、款式較保守的服裝;與公司職位較高的人會(huì )晤，宜穿較老成的服裝，表示成熟個(gè)性。
配合環(huán)境：著(zhù)裝技巧是懂得在什么場(chǎng)合穿什么服裝。日常工作，衣服顏色以清淡為主，款式簡(jiǎn)單而整齊，給人親切感。在喜慶場(chǎng)合，切忌用黑色為主色，
白色亦不宜。在喪禮上，白和黑均宜，但須全套服裝均一致的黑和白，可以點(diǎn)綴其他顏色的配飾，只要忌用紅色即可。
配合體型：衣不合身會(huì )給人留下可笑的印象，每個(gè)人均要明了自己體型的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，不要強撐。許多偏胖的女性喜穿窄身衣服，以為可以顯得稍瘦及突出一點(diǎn)身材;事實(shí)剛好相反，窄身衣服只會(huì )令肥胖的人看起來(lái)更胖。
配合年齡：穿衣切忌忽略年齡的配合。經(jīng)�？匆�(jiàn)一些外表看已三十歲的女性，還穿著(zhù)有蝴蝶結的服裝，或者印滿(mǎn)俏皮英文字母的T恤等，給人老天真的感覺(jué)。相反，一些只有二十出頭的女孩，卻經(jīng)常穿黑色為主調的服裝，以為帶有神秘感，卻把青春都掩藏了。
保證形象公司偏愛(ài)白襯衫
案例一有些公司制定了著(zhù)裝制度，以免職員由于缺乏良好的判斷力而穿上不太正式、過(guò)于松垮、太緊身或太性感的衣服。一位男士加入了一家全國性大型咨詢(xún)公司，上班第一天，他穿了一件藍色襯衫，第二天穿了一件條紋襯衫。第二天的下午，他就被告知：“本公司職員上班一律必須穿白襯衫。”
穿著(zhù)細節影響面試印象
案例二有一所學(xué)校要招聘一名校長(cháng)助理，學(xué)校董事會(huì )向校長(cháng)推薦了一位女士。他們對該女士的修養、學(xué)識、風(fēng)度都大加贊賞。當校長(cháng)親自面試這位女士后，卻沒(méi)有錄用她。原因在一個(gè)小細節。她說(shuō)：“那個(gè)女青年來(lái)我這里的時(shí)候，穿著(zhù)昂貴的時(shí)裝，而戴的手套卻有點(diǎn)臟，鞋子上的扣子還少了一個(gè)，一個(gè)邋遢的女人是不適合做老師的。”
自己身體是天然試衣架
案例三王小姐看見(jiàn)商店櫥窗里塑料模特兒穿的一件衣服很好看，就請售貨員拿來(lái)試穿，卻發(fā)覺(jué)效果不理想。咨詢(xún)了有經(jīng)驗的同事，她才意識到：塑料模特兒的衣架是硬身的，什么衣服穿在上面都會(huì )好看;而不同之處是骨架子，且人人不同，稍微高或矮一點(diǎn)，衣服的效果就完全不同。
美而得體才符合禮儀
專(zhuān)家觀(guān)點(diǎn)
不妨觀(guān)察一下一群正在吃午餐的人。你能根據他們的衣著(zhù)猜測出他們的.職位嗎?他們對服裝的選擇是否表明了他們的處世態(tài)度?他們的衣著(zhù)是否美化了他們的形象，表明他們了解自己的形象，希望自己給人留下美好的印象?在對他們的才能一無(wú)所知的情況下，你會(huì )對誰(shuí)委以重任?
從某種意義上來(lái)說(shuō)，以貌取人是膚淺行為，因為真正重要的是人，是他的能力，而非穿著(zhù)。但無(wú)論怎樣，第一印象卻大部分基于衣著(zhù)。我們從一個(gè)人的衣著(zhù)可以得知他的性格、處世態(tài)度和職業(yè)素質(zhì)。
專(zhuān)家建議
衣著(zhù)可以提高職業(yè)聲譽(yù)
著(zhù)裝除整潔外，還有許多講究，比如：襯衣下擺須掖在褲內，短袖衫則可不掖;不得穿短褲進(jìn)入社交場(chǎng)所;男士必須穿襪，女士則不得將襪口露在衣、裙外面;進(jìn)入室內不戴帽子、手套和墨鏡，而女士的紗手套、帽子、披肩短外套則不可除掉;各式休閑鞋、時(shí)裝鞋不能與正式禮服相配。應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
著(zhù)裝既可以提高你的職業(yè)聲譽(yù)，也會(huì )損害你的信譽(yù)。不管是首飾、化妝、發(fā)型還是服裝本身，任何一方面的夸張或過(guò)分都會(huì )有損于你的形象。職業(yè)服裝是一種制服，穿上它表明我們已經(jīng)“具備”了職業(yè)化的、以工作為重的品質(zhì)。事實(shí)上，大多數人在穿上職業(yè)服裝后舉止也就不同了，他們會(huì )站得更直或舉止更嚴肅。
在職場(chǎng)上公然違背著(zhù)裝規則會(huì )被視為對社會(huì )主流文化的挑戰。無(wú)論是女人穿超短裙，打扮得珠光寶氣，還是男人經(jīng)常敞著(zhù)襯衫領(lǐng)口，穿運動(dòng)夾克衫，在職場(chǎng)上給人留下的印象可能都是：“我對工作不嚴肅。”不過(guò)，即使是辦公樓里著(zhù)裝最佳人士有時(shí)也會(huì )左右為難，因為同時(shí)還要避免給人留下僅僅對衣服感興趣的印象。要以著(zhù)裝向人傳達這樣的信息：“我屬于這里”，“我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)人員”，“我有獨特的判斷力和高雅的品位”。
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