有關(guān)于著(zhù)裝的四大原則和禁忌
大家都清楚每天的著(zhù)裝規范嗎？以下是小編整理的著(zhù)裝的四大原則和禁忌，希望能對你有所幫助。謝謝！
著(zhù)裝也是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，它顯示著(zhù)一個(gè)人的個(gè)性、身份、角色、涵養、閱歷及其心理狀態(tài)等多種信息。在人際交往中，著(zhù)裝，直接影響到別人對你的第一印象，關(guān)系到對你個(gè)人形象的評價(jià)，同時(shí)也關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的形象。
案例：
一外商考察團來(lái)某企業(yè)考察投資事宜,企業(yè)領(lǐng)導高度重視,親自挑選了慶典公司的幾位漂亮女模特來(lái)做接待工作。并特別指示她們穿著(zhù)緊身的上衣,黑色的皮裙，領(lǐng)導說(shuō)這樣才顯得對外商的重視。
但考察團上午見(jiàn)了面，還沒(méi)有座談，外商就找借口匆匆走了，工作人員被搞得一頭霧水。后來(lái)通過(guò)翻譯才知道，他們說(shuō)通過(guò)接待人員的著(zhù)裝，認為這是個(gè)工作以及管理制度極不嚴謹的.企業(yè)，完全沒(méi)有合作的必要。
原來(lái)，該企業(yè)接待人員在著(zhù)裝上，犯了大忌。根據著(zhù)裝禮儀的要求，工作場(chǎng)合女性穿著(zhù)緊、薄的服裝是工作極度不嚴謹的表現;另外，國際公認的是，黑色的皮裙只有妓x才穿……
為了在著(zhù)裝時(shí)能夠得以得體運用，達到一種和諧統一的整體視覺(jué)效果，就必須掌握西裝、套裙、制服、便裝以及特定場(chǎng)合裝束的著(zhù)裝原則和禁忌。
著(zhù)裝的四大原則
1.要和所處的環(huán)境相協(xié)調
當人置身在不同的環(huán)境、不同的場(chǎng)合，應該有不同的著(zhù)裝，要注意穿戴的服裝和周?chē)h(huán)境的和諧。比如，在辦公室工作就需要穿著(zhù)正規的職業(yè)裝或工作服。比較喜慶的場(chǎng)合如婚禮、紀念日等可以穿著(zhù)時(shí)尚、瀟灑、鮮亮、明快的服裝;悲傷場(chǎng)合如葬禮、遺體告別等，參加者的心情是沉重而悲傷的，所以要素雅、肅穆。
2.要和身份、角色一致
每個(gè)人都扮演不同的角色、身份，這樣就有了不同的社會(huì )行為規范，在著(zhù)裝打扮上也自然有規范。當你是柜臺銷(xiāo)售人員，就不能過(guò)分打扮自己，以免有搶顧客風(fēng)頭的嫌疑;當你是企業(yè)的高層領(lǐng)導人員出現在工作場(chǎng)所，就不能隨心所欲。
3.要和自身“條件”相協(xié)調
要了解自身的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，用服飾來(lái)達到揚長(cháng)避短的目的。所謂“揚長(cháng)避短”重在“避短”。比如身材矮小的適合穿造型簡(jiǎn)潔明快、小花型圖案的服飾;膚色白凈的，適合穿各色服裝;膚色偏黑或發(fā)紅的，忌穿深色服裝;膚色偏黃的，最好不要選和膚色相近的或較深暗的服裝，如棕色、深灰、土黃、藍紫色等，它們容易使人顯得缺乏生機等。
4.要和著(zhù)裝的時(shí)間相協(xié)調
只注重環(huán)境、場(chǎng)合、社會(huì )角色和自身條件而不顧時(shí)節變化的服飾穿戴，同樣也不好。比較得體的穿戴，在色彩的選擇上也應注意季節性。如春秋季節適合選中淺色調的服裝，如棕色、淺灰色等。冬季可以選偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏裝可以選淡雅的絲棉織物。
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