- 相關(guān)推薦
開(kāi)解大學(xué)生擇業(yè)困惑(1)
眼下又到了大學(xué)應屆畢業(yè)生求職擇業(yè)的高峰。在競爭激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，本該屬于勞動(dòng)力市場(chǎng)上強勢群體的青年人，如今也開(kāi)始面臨著(zhù)就業(yè)難的問(wèn)題，以往的天之驕子——大學(xué)生也普遍遭遇求職難。隨著(zhù)年底的臨近，校園招聘的紅火，應屆大學(xué)生也紛紛走出象牙塔，尋找畢業(yè)出路。近期，向陽(yáng)生涯接到了大量大學(xué)生朋友的咨詢(xún)、求助電話(huà)，也有很多畢業(yè)生前來(lái)向陽(yáng)生涯求助。向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃師對畢業(yè)生在咨詢(xún)中提出的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了歸納和總結，針對五大焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了解答，希望對畢業(yè)生擇業(yè)求職有所啟發(fā)。
焦點(diǎn)問(wèn)題1：
我不知道自己畢業(yè)后究竟該選擇什么職業(yè)，萬(wàn)一不能找到專(zhuān)業(yè)對口的工作怎么辦？
向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃師：
專(zhuān)業(yè)對口早已不是大部分畢業(yè)生的選擇，不管是主動(dòng)的還是被動(dòng)的，調查顯示，超過(guò)50％的畢業(yè)生未從事專(zhuān)業(yè)對口的工作。當然，假如你的專(zhuān)業(yè)正好是你的職業(yè)興趣所在，那是最佳狀態(tài)。
畢業(yè)后究竟該選擇什么職業(yè)，每個(gè)人的答案都不同。所謂“該選擇什么職業(yè)”，評價(jià)的標準是這份職業(yè)是否適合你，能否取得長(cháng)遠發(fā)展。這當中，恰當的評估自己是正確擇業(yè)的前提和基礎。大學(xué)生擇業(yè)首先要認識自己，了解自己的能力、愛(ài)好、特長(cháng)，以及性格、氣質(zhì)等情況，全面審視自己，給自己一個(gè)恰當的認知和定位，看看自己適合干什么，能干什么，從而確定大致的選擇方向和范圍。其次，認識自己必須想清楚自己到底想要什么。只有弄清楚了自己的擇業(yè)標準，才能避免擇業(yè)時(shí)的盲從。擇業(yè)期望不能太高，要實(shí)際一點(diǎn)，客觀(guān)一些，有時(shí)為了滿(mǎn)足主要標準，要勇于放棄一些次要條件。
焦點(diǎn)問(wèn)題2：
到底應該是先就業(yè)后擇業(yè)，還是先擇業(yè)后就業(yè)？
向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃師：
畢業(yè)生首先要清楚就業(yè)和擇業(yè)之間的關(guān)系。就業(yè)，簡(jiǎn)而言之，指的是尋找到一份工作，獲得物質(zhì)上的報酬，從而解決自己的生活經(jīng)濟來(lái)源問(wèn)題；而擇業(yè)，不光是找到工作，而是要在眾多的就業(yè)機會(huì )里選擇某個(gè)適合自己的、長(cháng)遠來(lái)看能夠獲得更好的成功的職業(yè)，總而言之，它意在選擇，是主動(dòng)的、自主的就業(yè)，而非被動(dòng)的就業(yè)。它應該是有“遠見(jiàn)”的。
目前我們常聽(tīng)到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)” ，但我們認為，只有讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”保持同步才是上上之舉，具體的說(shuō)，擇業(yè)好了才能去就業(yè)。因為，先就業(yè)，后擇業(yè)，很可能導致盲目地為了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長(cháng)遠的規劃，這樣做的后果很有可能是人職不匹配的情況，直接后果就是我們經(jīng)�？吹降念l繁換工作，三五年后仍業(yè)績(jì)平平，結果耽誤了職業(yè)發(fā)展的寶貴時(shí)間。
我們特別提醒，盡管競爭激烈，大學(xué)生還是應該樹(shù)立先擇業(yè)的 意識，出校門(mén)前做好自己的職業(yè)規劃必不可少。 只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續發(fā)展。
典型問(wèn)題3：
我的文憑不夠硬，該怎么辦？
向陽(yáng)生涯職業(yè)規劃師：
剛剛踏上社會(huì )的新人，總是對未知的將來(lái)有些莫名的恐懼。特別那些文憑不是很過(guò)硬的大學(xué)生朋友更是容易懷疑自己的能力。學(xué)歷固然是很多崗位的應聘門(mén)檻，但其實(shí)，現在許多單位不光看重你的文憑，“唯學(xué)歷”的年代已經(jīng)成為過(guò)去，用人單位更看中的是實(shí)力。所以，非名牌大學(xué)、或是大專(zhuān)、中專(zhuān)等學(xué)歷出身的畢業(yè)生只要有能力，綜合素質(zhì)好，一樣有競爭力。
不同單位有不同的理念和用人標準，具體到每個(gè)崗位的門(mén)檻高低又有所不同。建議在擇業(yè)時(shí)，不妨事先了解某個(gè)崗位的具體職責、要求，進(jìn)行必要的調查了解，只要確信你的能力能夠滿(mǎn)足崗位的要求，完全可以自信的去應聘。這個(gè)時(shí)候，自信才是你應聘成功的關(guān)鍵。
共2頁(yè): 1 [2] 下一頁(yè)
【開(kāi)解大學(xué)生擇業(yè)困惑(1)】相關(guān)文章：
大學(xué)生擇業(yè)傾向02-18
關(guān)注大學(xué)生擇業(yè)：女大學(xué)生求職要過(guò)五關(guān)(1)11-11
擇業(yè)體會(huì )11-11
大學(xué)生求職：先就業(yè)后擇業(yè)11-14
大學(xué)生求職遭遇矛盾困惑11-15
大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)之“鏡”11-09