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老總們必知的管理精粹70則
精粹1:踏弱音板 在彈鋼琴時(shí),有時(shí)你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個(gè)公司都有它的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但不停地張揚它的缺點(diǎn)是無(wú)濟于事的。強調它的優(yōu)點(diǎn),避免它的缺點(diǎn),這樣才能鼓起工作中的士氣! 【2:表?yè)P在先 批評人之前應該這樣做。先把他的優(yōu)點(diǎn)提出來(lái),就是鋪平了批評的道路。切記:即使最有涵的人,也不喜歡指出他做錯了事。先進(jìn)行表?yè)P,讓他知道上級是賞識他的,他就會(huì )誠心接受批評,否則,他就會(huì )憋一肚子怨氣! 【3:以身做則 上級的言行舉止、外表衣著(zhù)、私人生活,以及如何對待妻子兒女等,都會(huì )成為下屬談?wù)摰脑?huà)題。有時(shí)你會(huì )覺(jué)得事情怪得很,但的確是好事不出門(mén),壞事傳千里!奥(tīng)說(shuō)了嗎?他上星期把妻子打了!鳖(lèi)似丑聞很快會(huì )傳出去。所以,身為領(lǐng)導,必須做出榜樣,要言行一致。領(lǐng)導的行為值得模仿,下級就會(huì )做得好;反過(guò)來(lái),領(lǐng)導的行為不佳,下級也不會(huì )有好行為! 【4:責無(wú)旁貸 在一單位里,人際關(guān)系是最令人頭疼的事。今天的問(wèn)題解決了,明天又產(chǎn)生新的問(wèn)題,而且類(lèi)似的問(wèn)題過(guò)幾個(gè)月后還會(huì )出現。這就是領(lǐng)導者天天所面臨的問(wèn)題,但他必須正視它,因為這是他的本職工作。 精粹5:就象蓋房子 應不斷培養人才。下級知道你誠心給他們鍛煉機會(huì ),提拔他們,他們會(huì )自覺(jué)為你出力。尚且每個(gè)單位都要求上級要不斷培養人才。必須讓下級對工作精益求精,這樣做你自己也有被提升的機會(huì )! 【6:不能斷章取義 搞好人事關(guān)系不僅要讀工商管理課本中的某一章,應該讀整本書(shū)。要使合作者都心情舒暢地合作,不僅是管理部門(mén)的工作,而且也是領(lǐng)導者要用全力去做的事。不可以把這方面的工作交給別人做,或認為這只是人事部門(mén)的工作,它恰恰是你自己份內的工作。因為人事關(guān)系理不順,你的全部計劃也就無(wú)法實(shí)現! 【7:抉擇 在一個(gè)村莊里,住著(zhù)一位睿智的老人,村里有什么疑難問(wèn)題都來(lái)向他請教。有一天聰明又調皮的孩子,想要故意為難那位老人。他捉了一只小鳥(niǎo),握在手掌中,跑去問(wèn)老人:“老爺爺,聽(tīng)說(shuō)您是最有智慧的人,不過(guò)我卻不相信。如果您能猜出我手中的鳥(niǎo)是活還是死的,我就相信了!崩先俗⒁曋(zhù)小孩子狡黠的眼晴,心中有數,如果他回答小鳥(niǎo)是活的,小孩會(huì )暗中加勁把小鳥(niǎo)掐死;如果他回答是死的,小孩就會(huì )張開(kāi)雙手讓小鳥(niǎo)飛走。老人拍了拍小孩的肩膀笑著(zhù)說(shuō):“這只小鳥(niǎo)的死活,就全看你的了!”每個(gè)人的前途與命運,就像那只小鳥(niǎo)一樣,完全掌握在你自己的手中。升學(xué)也罷,就業(yè)也好,創(chuàng )業(yè)亦如此,只要奮發(fā)努力,均會(huì )成功。一位哲人說(shuō):人生就是一連串的抉擇,每個(gè)人的前途與命運,完全掌握在自己手中,只要努力,終會(huì )有成。 精粹8:目標要明確 有一位父親帶著(zhù)三個(gè)孩子,到沙漠去獵殺駱駝。他們到達了目的地。父親問(wèn)老大:“你看到了什么呢?”老大回答:“我看到了獵槍、駱駝,還有一望無(wú)際的沙漠”。父親搖搖頭說(shuō):“不對!备赣H以相同的問(wèn)題問(wèn)老二。老二回答:“我看到了爸爸、大哥、弟弟,獵槍、駱駝、還有一望無(wú)際的沙漠!备赣H又搖搖頭說(shuō):“不對!备赣H又以相同問(wèn)題問(wèn)老三。老三回答:“我只看到了駱駝!备赣H高興地點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“答對了!边@個(gè)故事告訴我們:一個(gè)人若想走上成功之路,首先必須有明確的目標。目標一經(jīng)確立之后,就要心無(wú)旁騖,集中全部精力,勇住直進(jìn)! 【9:管仲病榻論相 管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話(huà),發(fā)人深省。?桓公:“群臣之中誰(shuí)可為相?”?管仲:“知臣莫如君!?桓公:“易牙如何?”?管仲:“易牙烹其子討好君主,沒(méi)有人性。這種人不可接近!?桓公:“豎刁如何?”?管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近!?桓公:“開(kāi)方如何?”?管仲:“開(kāi)方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來(lái)是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過(guò)千乘。應當遠離這種人,若重用必定亂國!?桓公:“鮑叔牙如何?”?管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個(gè)真正的君子。但他對于善惡過(guò)于分明,一旦知道別人的過(guò)失,”終身不忘,這是他的短處,不可為相!?桓公:”隰朋如何?“?管仲:”隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問(wèn)。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽(tīng);對于事務(wù),不需要他了解的,就不過(guò)問(wèn);別人有些小毛病,他能裝作沒(méi)看見(jiàn)。不得已的話(huà),可擇隰朋為相!? 精粹10:從“情侶蘋(píng)果”談目標市場(chǎng)定位營(yíng)銷(xiāo) 元旦,某高校俱樂(lè )部前,一老婦守著(zhù)兩筐大蘋(píng)果叫賣(mài),因為天寒,問(wèn)者寥寥。一教授見(jiàn)情形,上前與老婦商量幾句,然后走到附近商店買(mǎi)來(lái)節日織花用的紅彩帶,并與老婦一起將蘋(píng)果兩兩一扎,接著(zhù)高叫道:“情侶蘋(píng)果喲!兩元一對!”經(jīng)過(guò)的情侶們甚覺(jué)新鮮,用紅彩帶扎在一起的一對蘋(píng)果看起來(lái)很有情趣,因而買(mǎi)者甚眾。不肖一會(huì ),盡賣(mài)光。老婦感激不盡,賺得頗豐。這是一個(gè)成功進(jìn)行目標市場(chǎng)定位營(yíng)銷(xiāo)的案例。目前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)即首先分清眾多細分市場(chǎng)之間的差別,并從中選擇一個(gè)或幾個(gè)細分市場(chǎng),針對這幾個(gè)細分市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并制定營(yíng)銷(xiāo)組合。?那位教授對俱樂(lè )部前來(lái)往的人群進(jìn)行的市場(chǎng)細分可謂別出心裁,占比例很大的成雙成對的情侶給了他突發(fā)靈感,使其覺(jué)察到情侶們將是最大的蘋(píng)果需求市場(chǎng),而其對產(chǎn)品定位更是心跡奇巧,用紅彩帶兩個(gè)一扎,喚為“情侶”蘋(píng)果,對情侶非常具有吸引力,即使蘋(píng)果不好銷(xiāo)的大冷天也高價(jià)暢銷(xiāo)了。(應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)) [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁(yè) 責任編輯:傾聽(tīng)水聲【老總們必知的管理精粹】相關(guān)文章:
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