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在職深造五大途徑及其對比分析
無(wú)論是剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生，還是職場(chǎng)打拼的白領(lǐng)，或是謀求更大發(fā)展的職場(chǎng)精英，為了能在激烈的競爭中突圍，為了能成為游刃有余的職場(chǎng)高手，均希望通過(guò)深造增加競爭砝碼。 職場(chǎng)充電途徑多多，考證、考研、留學(xué)，不同途徑有不同的特點(diǎn)，有時(shí)在選擇時(shí)難以取舍。那么，目前職場(chǎng)深造途徑有哪些？都有哪些優(yōu)勢與不足？各自適合什么樣的職場(chǎng)人士？為此，記者采訪(fǎng)了身兼上海奮發(fā)進(jìn)修學(xué)院校長(cháng)、上海教科留學(xué)韓國部經(jīng)理二職的資深專(zhuān)家孔潔，對目前在職深造五大途徑進(jìn)行對比分析。 深造途徑之一：參加考證 “考證”是當今職場(chǎng)的熱詞之一。證書(shū)是職場(chǎng)新人求職的專(zhuān)業(yè)“身份證”，更是眾多職場(chǎng)人士提高身價(jià)的捷徑。用權威、名牌的證書(shū)為自己“鍍金”，是時(shí)下年輕求職者偏愛(ài)的方式。企業(yè)對求職者能力的判斷，很大一部分也以證書(shū)為依據。不同級別的資格證書(shū)代表著(zhù)所屬領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識水平，像國際項目管理資格認證、國際注冊會(huì )計師資格認證、注冊建筑師資格認證等都是行業(yè)里的“金牌”證書(shū)。 收益分析：不同級別、不同性質(zhì)的證書(shū)，其資金投入也不同。一般國際類(lèi)資格證書(shū)，如ACCA、CFA、CIA等，起碼要萬(wàn)元以上，而英語(yǔ)四、六級證書(shū)，計算機等級證書(shū)，導游證書(shū)等本土證書(shū)最多不過(guò)千余元�？紝�(zhuān)業(yè)證書(shū)的費用投入與留學(xué)相比雖然較少，但報考頂級證書(shū)的成本并不小。以ACCA證書(shū)為例，所有的考試費用約2萬(wàn)元人民幣內；如果參加培訓，共14科，每科的培訓費用為1200元～1400元。當然，投入大，回報也相當可觀(guān)。據統計，39%的ACCA中國會(huì )員擔任中高層職位，平均年薪約10萬(wàn)-60萬(wàn)元，最高的逾百萬(wàn)元。 學(xué)習難度：不同的證書(shū)，學(xué)習難度各不相同。ACCA、CFA、北美精算師等權威性國際資格證書(shū)，含金量高，但對考生的要求嚴格，考試內容范圍廣，難度大，通過(guò)率很低。而英語(yǔ)四級證書(shū)、計算機等級證書(shū)這類(lèi)的“入門(mén)級”證書(shū)，通過(guò)率相對較高。 時(shí)間準備：應對各類(lèi)證書(shū)考試，通常需要提前一年做準備。一些高難度、國際性的證書(shū)考試，由于專(zhuān)業(yè)性較強，對考生的英語(yǔ)能力要求較高，復習的時(shí)間應該安排得更充足一些。 適合對象： 吃技術(shù)飯的職場(chǎng)人士，以及崗位專(zhuān)業(yè)性較強的職場(chǎng)人士，如IT技術(shù)人員、會(huì )計、審計、律師等，可通過(guò)考證掌握一技之長(cháng)，為職位晉升或跳槽增加籌碼。 初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生，可選擇一些培養專(zhuān)業(yè)技能的初、中級別的職業(yè)資格證書(shū)，彌補知識、能力結構單一的不足。 特別提醒 用人單位普遍認為，證書(shū)只是一個(gè)參考依據，關(guān)鍵還是看求職者的實(shí)際水平和發(fā)展潛力。因此，職場(chǎng)人士考證應以提高專(zhuān)業(yè)能力為終極目標，不能只為了一紙證書(shū)。此外，為提高考證的投資回報率，要根據自己的專(zhuān)長(cháng)及發(fā)展方向選擇合適的證書(shū)項目，切忌盲目、貪多，更不要苛求“高、精、尖”。 深造途徑之二：攻讀碩士 雖然如今用人單位的唯學(xué)歷觀(guān)念有所改變，但不可否認的是，高學(xué)歷求職者的就業(yè)機會(huì )和競爭力仍相對較大，薪酬待遇也相對較高。一份對2004年畢業(yè)生的薪酬調查報告顯示，在北京、上海、廣州和深圳，本科生平均月薪約2300元，碩士生則約為3900元，博士生約為4500元。職場(chǎng)競爭日益激烈，攻讀碩士課程，提高學(xué)歷層次，成為本科生獲得職業(yè)發(fā)展動(dòng)力的捷徑。特別是MBA、工程碩士等專(zhuān)業(yè)碩士教育，是在職人士深造的熱門(mén)方向。 收益分析：目前碩士研究生教育的學(xué)費仍由國家財政撥款，在職人士只需支付考試費用、考前輔導班費用等，投入成本并不高。但研究生教育收費是大勢所趨，因此，今后這一途徑的深造成本將有所增加。專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)費按不同類(lèi)別差別較大，MBA的學(xué)費要十幾甚至幾十萬(wàn)元，而工程碩士的學(xué)費一般為3－4萬(wàn)元。從回報率上看，與本科相比，擁有碩士文憑的確具有很強的競爭力，在就業(yè)機會(huì )、薪資待遇等方面，都要略高一籌。尤其是金融、法律類(lèi)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，回報率更高。 學(xué)習難度：全國研究生入學(xué)考試是道難過(guò)的坎，由于報考人數逐年遞增，考試難度激增。據統計，2005年參加研究生考試人數達到了117萬(wàn)，而招生人數只有32萬(wàn)，錄取比例為3.7:1。北大、清華、復旦等名牌大學(xué)，以及微電子、信息科學(xué)、生物醫藥、國際金融等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，錄取比例甚至為70:1。 時(shí)間準備：考研并非越早準備越好，長(cháng)時(shí)間的準備會(huì )導致過(guò)早進(jìn)入疲勞期，令考試現場(chǎng)發(fā)揮大打折扣。一般來(lái)說(shuō)，提前一年準備即可，但對基礎知識不夠扎實(shí)的職場(chǎng)人士，則需要兩年左右的準備時(shí)間。 適合對象： 工作時(shí)間不長(cháng)的本科畢業(yè)生，較適合通過(guò)參加全國碩士研究生入學(xué)考試，報讀全日制或在職碩士學(xué)位課程。 擁有一定工作經(jīng)驗、想在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步深造的職場(chǎng)人士，較適合參加專(zhuān)業(yè)碩士教育。 想兼顧工作與學(xué)習的職場(chǎng)人士，適合參加在職人員申碩考試。 特別提醒 攻讀碩士學(xué)位是一場(chǎng)持久戰，無(wú)論是應對全國入學(xué)統考，還是兩年時(shí)間的苦讀，都需投入大量的精力。對工作繁忙的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，需要合理安排時(shí)間，同時(shí)要做好吃苦的心理準備。而對選擇辭職攻讀全日制碩士課程的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，更是一項昂貴的投資，需要在資金上做好充分準備，同時(shí)注意投資風(fēng)險�！� 深造途徑之三：短期培訓 短期培訓以外語(yǔ)能力培訓、IT技能培訓、管理能力培訓為主。近10年來(lái)，隨著(zhù)外企的大量涌入，以及電腦在工作中的普遍應用，外語(yǔ)能力與IT能力已成為職場(chǎng)人士必須掌握的技能，于是各類(lèi)培訓項目層出不窮。此外，最近幾年，隨著(zhù)用人企業(yè)日益關(guān)注求職者的社交能力、團隊合作能力等“軟件”，相關(guān)的短期培訓行情也逐年看漲。 收益分析：短期培訓課程根據培訓時(shí)間、級別的不同，學(xué)習費用差別懸殊。高端外語(yǔ)培訓課程，特別是小班制外教口語(yǔ)班的收費一般都在萬(wàn)元以上，而新概念英語(yǔ)等傳統課程的費用則在千元以下。IT類(lèi)培訓也是如此，學(xué)費從幾百元到幾千元不等。相比之下，管理類(lèi)課程的收費普遍較高，MBA精華班的學(xué)費都超過(guò)萬(wàn)余元，短期培訓也要幾千元。從回報率上看，短期培訓的最難估算。如果通過(guò)培訓強化了能力，增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了閱歷，那么，這些都將是寶貴的無(wú)形資產(chǎn)，將在職業(yè)發(fā)展中受益匪淺；反之，數千元甚至幾萬(wàn)元換來(lái)的只是一紙證書(shū)而已。 學(xué)習難度：相比之下，短期培訓的學(xué)習難度不大，只要求學(xué)目的明確，學(xué)習態(tài)度認真，并有一定的相關(guān)知識基礎，一般都能學(xué)有所獲。但高層次能力培訓課程的含金量高，學(xué)習要求也相對較高，有一定難度。 時(shí)間準備：通常短期培訓的時(shí)間都在一年以?xún)�，課程安排靈活。因此，在職人士只要合理安排好時(shí)間，就能工作、學(xué)習兩不誤。 適合對象： 適合所有的職場(chǎng)人士。一般來(lái)說(shuō)，外語(yǔ)、IT類(lèi)短期能力培訓適合白領(lǐng)人士；管理能力培訓則適合中高層管理人員。 特別提醒 參加短期培訓與考證一樣，要想學(xué)有所獲，關(guān)鍵是要選擇適合自己的培訓課程。建議職場(chǎng)人士在實(shí)際工作中發(fā)現不足與缺陷，再選擇對應的培訓課程，從而提高培訓效果。此外，外語(yǔ)、IT類(lèi)能力培訓，需要持續學(xué)習才有效，否則只能是“一招鮮”�！ � 深造途徑之四：免單培訓 免單培訓有兩種，企業(yè)內訓和政府補貼培訓。企業(yè)內訓是指企業(yè)為提升員工崗位勝任能力而出資的一種培訓，在外資企業(yè)中較為普遍。企業(yè)內訓形式多種多樣，有的企業(yè)提供員工培訓津貼，有的企業(yè)把培訓項目引入內部等。政府補貼培訓是指國家或地方政府為提高就業(yè)者的專(zhuān)業(yè)技能而提供的補貼培訓項目，目前以灰領(lǐng)培訓為主。符合一定條件者參加培訓，可享受培訓費用全免或部分減免的優(yōu)惠政策。 收益分析：對在職人員來(lái)說(shuō)，這兩種培訓都是“天上掉餡餅”的美事，因為個(gè)人幾乎不用投入資金。 學(xué)習難度：這類(lèi)培訓大多是職業(yè)技能培訓，在本職工作的基礎上，強化并掌握專(zhuān)業(yè)技能。由于在職人士一般都已具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎，因此學(xué)習難度相對較小，關(guān)鍵是勤學(xué)苦練。 時(shí)間準備：企業(yè)一般都有年度員工培訓計劃，因此在職人士參加企業(yè)內訓只需根據企業(yè)人事部門(mén)的安排來(lái)進(jìn)行。但參加政府補貼培訓項目則是個(gè)人行為，需要根據自己的實(shí)際情況見(jiàn)縫插針地安排學(xué)習時(shí)間。 適合對象： 企業(yè)內訓適合企業(yè)在職人員。 政府補貼培訓適合企業(yè)技術(shù)崗位的一線(xiàn)操作人員，以及初涉職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生。 特別提醒 企業(yè)內訓通常被看作是“免費午餐”，其實(shí)并非如此，企業(yè)對接受培訓的員工的服務(wù)期限大多有規定，如果在期限內另攀高枝，需要賠償一定的違約金。而享受政府培訓補貼也有規定，培訓者必須符合一定的條件，或達到規定的培訓效果。 深造途徑之五：出國留學(xué) 出國留學(xué)并非在校生的專(zhuān)用通道，隨著(zhù)就業(yè)競爭日趨激烈，以及市場(chǎng)對國際化人才需求的不斷看漲，在職人士也可選擇留學(xué)鍍金。從目前的情況看，碩士學(xué)位課程和短期語(yǔ)言培訓課程，是在職人士出國留學(xué)的主要選擇。 收益分析：不同國家的留學(xué)成本各不相同。熱門(mén)的英語(yǔ)國家，如美國、英國、澳大利亞等，留學(xué)費用較高，每年約需15-30萬(wàn)元；日本、韓國、新加坡等亞洲國家，以及俄羅斯等新興留學(xué)國家，留學(xué)費用相對較低，每年約需約7-15萬(wàn)元。綜合來(lái)看，出國留學(xué)的投資是最大的。而從收益上分析，隨著(zhù)海歸人數的不斷激增和企業(yè)用人觀(guān)念的日趨理性，洋文憑的含金量有所降低。當然，留學(xué)投資不能單純用金錢(qián)來(lái)衡量，在留學(xué)過(guò)程中培養的國際化思維模式，以及積累的人際關(guān)系等，都是一筆寶貴的財富。 學(xué)習難度：外語(yǔ)考試是出國留學(xué)必過(guò)的門(mén)檻，包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通過(guò)這些考試需有一定的語(yǔ)言基礎，對國內的職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，英語(yǔ)考試的難度相對小一些，但德語(yǔ)、法語(yǔ)等小語(yǔ)種考試則有一定難度。 時(shí)間準備：出國留學(xué)涉及語(yǔ)言考試、申請學(xué)校、申請簽證等諸多環(huán)節，因此至少要提前一年準備。如果是申請去美國、英國等熱門(mén)留學(xué)國家，可能需要更長(cháng)時(shí)間。外語(yǔ)基礎薄弱者更要留有充足的準備時(shí)間。 適合對象： 具有一定資金實(shí)力的職場(chǎng)人士。 特別提醒 出國留學(xué)是筆不菲的投資，要想獲得好的回報，必須認真制定留學(xué)計劃。自己的留學(xué)目的是否明確，對目的國家是否了解，所選專(zhuān)業(yè)是否有助于未來(lái)回國就業(yè)等，這些問(wèn)題必須在留學(xué)前就考慮清楚。同時(shí)，要根據自己的學(xué)歷及資金狀況選擇留學(xué)國家和專(zhuān)業(yè)。留學(xué)是一種高投資、高風(fēng)險的行為，職場(chǎng)人士要三思而后行。 (應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)) 責任編輯：傾聽(tīng)水聲【在職深造五大途徑及其對比分析】相關(guān)文章：
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