招聘亂現象:大學(xué)生求職錄用后被自愿捐款

　　嚴峻的就業(yè)形勢催生了招聘過(guò)程中的種種不良行為，打招呼、暗箱操作等現象時(shí)有發(fā)生，一些單位甚至借招聘之機隨意斂財。日前河北威縣教育局針對應往屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行了一次公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)層層選拔，500多名高校畢業(yè)生中的191位有幸被錄用，他們將成為正式編制的老師，充實(shí)到全縣中小學(xué)的教學(xué)一線(xiàn)。

　　在就業(yè)壓力大的背景下，對很多人來(lái)說(shuō)這顯然是一個(gè)難得的機會(huì )�？墒亲屵@191位選拔勝出者沒(méi)有想到的是，10月中旬，他們剛剛上班沒(méi)多久就被告知“要捐款”，名目是“捐資助教”，專(zhuān)科畢業(yè)生捐5萬(wàn)，本科畢業(yè)生捐3萬(wàn)。既然通過(guò)了考試被正式錄用，為何還要捐出數萬(wàn)元呢？不捐不行嗎？對此威縣教育局長(cháng)張宏承認，這次募捐，只是針對本次招錄的老師，之前曾進(jìn)行過(guò)動(dòng)員和號召。盡管張宏一再強調，教育局只是進(jìn)行過(guò)宣傳和動(dòng)員，捐款則完全憑老師們自愿，但是很多老師擔心，如果不捐，眼看到手的工作機會(huì )就丟了。有知情者透露，曾有校長(cháng)召集此次招錄的老師，明確告知“每人交五萬(wàn)塊錢(qián)，然后就立馬入正式編制，不交的就開(kāi)除，就不能再教書(shū)了�！焙芏嗳瞬幌敕艞壭列量嗫嗫紒�(lái)好不容易到手的機會(huì )，“自愿”捐了款。幾百萬(wàn)元就輕松裝進(jìn)了威縣教育局的錢(qián)袋子。而這筆錢(qián)怎么用，張宏稱(chēng)“還得正兒八經(jīng)開(kāi)會(huì )研究”。威縣是個(gè)貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，幾萬(wàn)元對于一個(gè)當地的普通家庭來(lái)講，絕對不是個(gè)小數目，有的甚至捐出了幾年來(lái)的全部積蓄。捐資助學(xué)是好事，但是以這種方式號召捐資助學(xué)，多少有“捐資買(mǎi)工作”的嫌疑。友質(zhì)疑：僅退回已捐資金就夠了嗎？經(jīng)媒體報道后，河北威縣縣委和縣政府已承認，在新招錄教師中開(kāi)展自愿捐資助教活動(dòng)的做法不妥，“決定予以徹底糾正，退回已捐資金�！钡�是有友認為，借助招聘趁機斂財，這是明顯的腐敗行為，有損使黨和政府的公信力，必須追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　亂象一：公務(wù)員面試“打招呼”去年6月，一份“2008年上半年廣東省直屬監獄單位招錄人民警察筆試、面試總成績(jì)排名”的名單在上熱傳。在這份名單上，不僅有所有考生的筆試、面試的原始成績(jì),還附有哪些考生是誰(shuí)的親友，有誰(shuí)打過(guò)招呼等信息。名單上傳幾分鐘后即被刪除。在這份名單上的146名考生中，共有61名考生有這樣的備注，而這61名考生則全部進(jìn)入了體檢。有友將此解釋為“公務(wù)員考試有黑幕”的證明。

　　亂象二：公務(wù)員崗位叫賣(mài)“公務(wù)員……大專(zhuān)以上……35歲以下……30萬(wàn)元馬到成功……130XXXXXXXX�！币粍t這樣的“價(jià)格表”張貼在沈陽(yáng)市于洪區格林夢(mèng)夏一期14號樓一家便利店門(mén)前，標價(jià)叫賣(mài)公務(wù)員崗位。叫賣(mài)者一再強調，必須通過(guò)考試合格后，在“面試”環(huán)節交錢(qián)，考試不合格她也無(wú)能為力。讓人不得不想：“辦事人”很可能真正是“拿錢(qián)辦事”而不是“純粹騙錢(qián)”。時(shí)下，公務(wù)員招聘雖然強調堅持公開(kāi)、公正、公平原則，并有嚴格的考核程序，但事實(shí)上卻有空可鉆，有能“賣(mài)”的漏洞。比如說(shuō)，大家都是通過(guò)考試，從前10名中選5名，面試這一關(guān)就很重要。但是“面試”是個(gè)“軟指標”，全憑考官一句話(huà)，如果有關(guān)領(lǐng)導干部打個(gè)招呼，他們就可以縱容考生從中作弊，或故意將面試的考題事先向考生透露，面試時(shí)那些有人打了“招呼”的考生當然“對答如流”。在這樣的“潛規則”操縱下，那些“賣(mài)公務(wù)員崗位”的人也就應運而生了。

　　亂象三：交錢(qián)就能進(jìn)人今年8月有媒體報道，湖南省溆浦縣環(huán)保局有一條進(jìn)人的潛規則——普遍要收“押金”一兩萬(wàn)元。一個(gè)小小的縣，環(huán)保局的干部職工人數竟達到117人，超編80人。而交押金進(jìn)了環(huán)保局的人，并沒(méi)有多大的工作量，和領(lǐng)導關(guān)系好的甚至可以不上班。

　　各地出臺措施以保證招聘的公開(kāi)公平廣東：事業(yè)單位面試成績(jì)須當場(chǎng)宣布今年9月廣州通過(guò)了《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，辦法規定事業(yè)單位面試成績(jì)必須當場(chǎng)宣布。對于考生查分的申請，事業(yè)單位應在3個(gè)工作日內作出書(shū)面答復。此外，應聘著(zhù)如與事業(yè)單位負責人有親屬關(guān)系，則不能應聘秘書(shū)或者人事、財務(wù)等關(guān)鍵崗位。這個(gè)規定將于2010年1月1日起施行。

　　浙江天臺：首次推行實(shí)行“考生旁聽(tīng)制”10月6日，天臺縣舉行公開(kāi)選拔縣管領(lǐng)導干部面試。與往年不同的是，該縣首次引入“考生旁聽(tīng)制”，即在每名考生面試結束后，由工作人員引導其到面試室內的考生旁聽(tīng)席就坐，等同一職位的考生全部面試完畢后，由主考官當場(chǎng)宣布面試成績(jì)，讓?xiě)�試者在面試的同時(shí)，充當監督員，進(jìn)一步提高了公開(kāi)選拔工作的公開(kāi)性和透明度。

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