求職的五大步驟

　　一般是指為獲得某種東西或達到某種目的而采取的手段與行為方式。方法在哲學(xué)，科學(xué)及生活中有著(zhù)不同的解釋與定義。以下小編為大家將為大家介紹五種最佳求職方法，希望可以幫到你!

　　求職的五大步驟

　　第一、寫(xiě)好簡(jiǎn)歷，寫(xiě)簡(jiǎn)歷要有針對性，不要寫(xiě)太廣、太長(cháng)。要精簡(jiǎn)，體現主要的能力就可以了。

　　第二、做好面試準備，通過(guò)好簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )了，那就好好準備面試吧，去參加求職面試，除了要隨身攜帶必要的證書(shū)、照片等常規的用品之外，還應事先做些“功課”。

　�。�、準備好同所應聘的職位相吻合的“道具”。身上穿的，手上戴的，渾身上下的所有衣著(zhù)打扮均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。

　�。�、準備好同自己身份相吻合的行為規范。面試的細小行為最能說(shuō)明一個(gè)人的真實(shí)情況。譬如面對一位前來(lái)就職秘書(shū)的小姐，主考官也許會(huì )讓其將隨身攜帶的包打開(kāi)，因為從中可以看出這位女孩子的生活條理性。試想一個(gè)自己包內物品都弄得雜亂無(wú)章毫無(wú)頭緒，甚至連參加面試時(shí)用的筆都常常找不到的人，他怎么能在工作中把事情安排得十分有條理呢？

　　第三、塑造好形象。求職時(shí)的正式裝扮，就是比較文雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶子或蕾絲的服裝。如盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給主考官留下這個(gè)人太隨便的印象。

　　第四、流利的表達。語(yǔ)言能力是主考官評估你的一個(gè)重要指標。如果你說(shuō)話(huà)時(shí)經(jīng)常用口頭語(yǔ)，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍，會(huì )降低主考官對你的信心。

　　第五、要保持自信。一般主考官都認為應聘者應該有一定的社交能力，以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣。不要一想到自己要在主考官面前說(shuō)話(huà)，就開(kāi)始想到負面的結果，如果你怯場(chǎng)，那么就需要充分的準備來(lái)幫助你鎮定自己。

　　求職的五大步驟

　　一、利用關(guān)系

　　請親戚、朋友、同學(xué)幫忙，利用你的關(guān)系。你只需要向他們表達你的關(guān)心，講清楚你的求職目標，保持樂(lè )觀(guān)、積極向上的心態(tài)，問(wèn)他們一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：你那招不招人?你知道其他地方招人嗎?這種求職方法的成功率是33%。

　　二、直接登門(mén)拜訪(fǎng)

　　不管他們招不招人，直接去感興趣的公司、工廠(chǎng)、代表處登門(mén)拜訪(fǎng)。這種求職方法的成功率是47%。別忘了充分準備呀!

　　三、自己利用黃頁(yè)查詢(xún)

　　自己利用電話(huà)號碼簿黃頁(yè)，直接查詢(xún)感興趣的行業(yè)，然后給你感興趣的公司打電話(huà)，問(wèn)他們是否招聘你這樣的人員(你的求職意向或感興趣的職位)，講明你勝任這份工作，而且可以做得很好。這種求職方法的成功率是69%。

　　四、互助

　　和幾個(gè)求職者一起，互相幫助，利用電話(huà)號碼簿黃頁(yè)，直接查詢(xún)感興趣的行業(yè)，然后給你感興趣的單位或公司打電話(huà)，問(wèn)他們是否招聘你這樣的人員(你的求職意向或感興趣的職位)，講明你勝任這份工作，而且可以做的很好。這種求職方法的成功率是84%。加入JobFind求職互助俱樂(lè )部(BBS)，你會(huì )得到更多幫助;加入年薪10萬(wàn)俱樂(lè )部，您會(huì )有更多機會(huì )，更美前程……

　　五、成功特快方式

　　遵循WHAT(職位)→WHERE(行業(yè)/專(zhuān)業(yè))→HOW(怎樣找)的程序，用PLEASURE(快樂(lè )時(shí)光)→INFORMATION(情報約會(huì ))→EMPLOYMENT(招聘面試)方法(PIE)，不論你是找工作還是轉換職業(yè)，成功率是86%。

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