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女大學(xué)生求職的出路分析
“本人大學(xué)畢業(yè)，身高一米六七……在家熟讀詩(shī)書(shū)，在外通情達理……輔修樓宇設計，專(zhuān)業(yè)自控原理；辦公軟件出色，英文通過(guò)四級；學(xué)科涉及面廣，捎帶電子電力……離校四處奔走，各大招聘會(huì )議；并非專(zhuān)業(yè)冷門(mén)，單位實(shí)在挑剔……如今現代社會(huì )，歧視半邊天地……”這首在網(wǎng)上流傳很廣的打油詩(shī)，雖說(shuō)不乏調侃，但道出了當前女大學(xué)生就業(yè)難的窘境。
求職遭遇尷尬
畢業(yè)于沈陽(yáng)建筑大學(xué)機械專(zhuān)業(yè)的李楠楠給記者講述了她尷尬的求職經(jīng)歷。
2003年，李楠楠以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)于沈陽(yáng)建筑大學(xué)，并取得了英語(yǔ)六級和計算機二級證書(shū)。在校內以及社會(huì )舉辦的各種招聘會(huì )上，她看好了幾家單位，這些單位雖然對她的簡(jiǎn)歷很滿(mǎn)意，但一看她是女生，便拒絕接收。無(wú)奈之下，李楠楠選擇了考研。今年，碩士畢業(yè)的李楠楠再次面對就業(yè)，同樣的問(wèn)題還是存在。無(wú)奈之下，她只能將要求一再降低，但直到現在，李楠楠還是待業(yè)在家。
一項調查數據顯示，目前女性就業(yè)比例超過(guò)半數的行業(yè)有衛生、餐飲、旅館、零售、娛樂(lè )服務(wù)等；女性接近半數的行業(yè)有居民服務(wù)業(yè)、學(xué)校、公共服務(wù)業(yè)和主要集中在電子、成衣、針織等企業(yè)的制造業(yè)；女性比例低于30%的行業(yè)為海洋環(huán)境、土木工程、裝修裝飾業(yè)、水運、黨政機關(guān)、高等院校。這充分說(shuō)明勞動(dòng)就業(yè)中確實(shí)存在性別歧視，存在著(zhù)行業(yè)性別分化。
打開(kāi)視角拓展空間
做了多年學(xué)生工作的孫老師認為，造成行業(yè)性別分化的主要原因除行業(yè)本身設置的一些門(mén)檻外，女大學(xué)生在職業(yè)取向上也存在著(zhù)刻板的現象。許多女生在自身意識上為自己劃定的職業(yè)圈子遠遠小于男性的職業(yè)范疇，這不僅限制了自己的職業(yè)選擇空間，客觀(guān)上也對就業(yè)中的性別歧視起到推波助瀾的作用。女大學(xué)生們應打開(kāi)視角，建立自信，以自己的努力改變社會(huì )環(huán)境，拓展創(chuàng )業(yè)、就業(yè)空間。
一位大學(xué)心理教師認為，當代大學(xué)生特別是女大學(xué)生，表現出較強的隨動(dòng)性，相對缺乏獨立思考能力與實(shí)踐能力，或者由于強烈的學(xué)習競爭、社會(huì )工作的競爭，表現出過(guò)度的女強人心理，這些都不利于自身綜合素質(zhì)特別是心理素質(zhì)的提高。在擇業(yè)時(shí)一些硬件條件固然重要，但是否能在工作崗位真正地、長(cháng)期地發(fā)揮作用，關(guān)鍵是大學(xué)期間自我價(jià)值觀(guān)的認知與培育。
女大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，要把握好自身與社會(huì )的雙向選擇，而不是僅僅服從于社會(huì )的安排，或盲從于擇業(yè)時(shí)的熱門(mén)工作。此外，在創(chuàng )業(yè)的道路上同樣擁有很多機會(huì )，做好觀(guān)念、教育、知識結構等各方面的準備，把握機會(huì )，面向社會(huì )、面向基層，女大學(xué)生們不但會(huì )有職業(yè)，會(huì )有事業(yè)，還會(huì )有成就。
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