- 相關(guān)推薦
碩士為求職3月連抽4次血_求職故事
眼下正是應屆畢業(yè)生找工簽約高峰期，記者日前接到廣州石牌某高校一名碩士生投訴稱(chēng)，為了找份自己滿(mǎn)意的工作，他在短短3個(gè)月內應學(xué)校和用人單位要求竟4次體檢抽血。他質(zhì)疑為什么高校不能組織一次全面體檢，讓所有用人單位認可結果？記者采訪(fǎng)發(fā)現，每年有近兩成的畢業(yè)生因違約而面臨重復體檢的問(wèn)題。但對于大學(xué)生提出的“一紙通行“的想法，高校、醫療、勞動(dòng)部門(mén)均表示可操作性非常低，并不現實(shí)。
學(xué)生個(gè)案：碩士生3個(gè)月體檢抽血4次
近日，廣州石牌某高校的小姜一臉沮喪，為了找份滿(mǎn)意的工作，他3個(gè)月內連續應高校和用人單位的要求抽了4次血，對他而言“簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)”。
第一次：學(xué)校體檢驗血
第一次是今年1月份，學(xué)校進(jìn)行畢業(yè)生體檢，“畢業(yè)生要體檢很正常，當時(shí)就指望著(zhù)檔案袋上夾著(zhù)一份體檢結果，至少在短期內具有效力，證明自己身體健康，好在求職中派上用場(chǎng)�！彼f(shuō)，第一次體檢驗血還是在喜悅的心情里面度過(guò)的。
第二次：自己違約體檢白做
3月初，小姜開(kāi)始投入找工大潮，讀法律碩士的他很快和廣州一家的律師事務(wù)所達成協(xié)議：只需體檢合格就能馬上錄用。雖說(shuō)有學(xué)校的體檢結果，但用人單位有指定的體檢醫院，“畢竟學(xué)校的(體檢結果)不夠正式，人家不相信也情有可原�！庇谑撬�150元到廣東省人民醫院又抽了一次血。體檢結果：身體健康！可就在此時(shí)，他卻因個(gè)人原因不想入職，到手的單位就這樣被他“甩”了，第二次體檢也白做了。
第三次：錄用結果難出體檢泡湯
不久，廣東消防總隊公開(kāi)招錄，小姜過(guò)五關(guān)斬六將，順利通過(guò)筆試和面試，此時(shí)用人單位要求體檢。小姜頓時(shí)傻了眼：“省人醫已經(jīng)是三甲醫院了，它的體檢結果難道還不夠準確嗎？”后來(lái)他才了解到，該單位參照《廣東省招錄人民警察辦法》招人，體檢各項也按照公務(wù)員標準更為細化嚴格，此前的兩次體檢均不能適用，他只得又掏200元錢(qián)在南方醫院做了體檢。短時(shí)間內第三次抽血，讓小姜感到有些恐懼�！耙膊恢酪炇裁错椖�，反正當時(shí)鮮血從體內流出來(lái)裝了滿(mǎn)滿(mǎn)兩塑料管，回頭看一眼都覺(jué)得渾身哆嗦�！笨墒�，該單位后續程序繁瑣，至今錄用結果也沒(méi)有公布。眼看上交就業(yè)協(xié)議書(shū)的大限越來(lái)越近，小姜急得像熱窩上的螞蟻，等不及錄用結果，唯有繼續尋找下個(gè)單位。
第四次：工作確定體檢終派用場(chǎng)
正在彷徨時(shí)，小姜高興地接到廣東省某銀行面試成功的喜訊。但隨之而來(lái)的卻是第四次體檢要求！“省人醫和南方醫院的高規格體檢都過(guò)關(guān)了，怎么還要驗��？”該單位人力資源部有關(guān)負責人表示，要想入職必須到企業(yè)指定的醫院體檢。因此小姜心里雖然忿忿不平也只得遵從。
結果，至4月底簽訂就業(yè)合同為止，小姜3個(gè)月內就在4個(gè)不同的醫院體檢抽血4次，花費近500元。
“血的教訓”讓小姜產(chǎn)生這樣的想法：為什么學(xué)校不能組織一次全面詳細的體檢，讓學(xué)生拿著(zhù)結果就能在各類(lèi)單位通行無(wú)阻呢？他還建議：學(xué)�？梢越M織一次符合公務(wù)員標準的體檢，學(xué)生可自愿參與，畢業(yè)生拿著(zhù)這個(gè)結果就可以基本滿(mǎn)足不同單位的需求，從而減輕就業(yè)壓力和就業(yè)成本。
記者調查：兩成畢業(yè)生違約要重復體檢
廣州大學(xué)b同學(xué)也面臨著(zhù)這樣的情況，今年4月他剛落實(shí)一家媒體的工作，按照用工規定，他在簽約前必須先去指定醫院做一次全面體檢，也許是為了保證體檢的真實(shí)性，與他同往的還有用人單位人事部門(mén)的負責人。小b說(shuō)，其實(shí)在今年年初，他經(jīng)親戚介紹到一家律師樓當助理律師，那時(shí)已按照規定做了體檢，也是一家三甲醫院，同樣是抽血、腸、胃、胸透等常規檢查，但該醫院的檢查結果并不被新單位所認可。
記者在高校調查發(fā)現，目前畢業(yè)生因多次求職而要重復體檢驗血的現象并不少見(jiàn)。廣州多所高校就業(yè)指導中心負責人表示，畢業(yè)生求職期間體檢一次以上已經(jīng)成為普遍現象。有高校老師反映：隨著(zhù)就業(yè)形勢的日益嚴峻，像小姜那樣4次驗血的例子雖屬個(gè)別，但畢業(yè)生兩次體檢的現象并不少見(jiàn)。近年來(lái)高校畢業(yè)生的違約率有攀升的趨勢，每年至少有一至兩成的學(xué)生因各種原因違約，而這些違約學(xué)生都會(huì )面對多次求職多次體檢的苦惱。一名高校就業(yè)指導中心負責人認為，這種重復體檢的現象無(wú)論對于畢業(yè)生就業(yè)成本還是城市醫療資源都是一種浪費。
各方說(shuō)法
高校學(xué)校組織“高規格”體檢可操作性低
針對小姜的建議，多數受訪(fǎng)的高校就業(yè)指導中心負責人表示，其建議想法很好值得探討，但目前的可操作性不高。暨南大學(xué)就業(yè)中心有關(guān)負責人指出，用人單位一般是進(jìn)行完各種程序后決定錄用前才要求求職者體檢的。而目前高校校醫院的體檢無(wú)法滿(mǎn)足各個(gè)單位標準、費用、指定醫院等不同的體檢要求。如果按照統一公務(wù)員的要求來(lái)組織“高規格”體檢，恐怕只能在某些具備附屬醫院的高校里可以操作，其他校醫院受條件所限難以進(jìn)行。
廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)就業(yè)中心趙燁副主任指出，目前學(xué)校包括基本檢查和肝功能兩對半的體檢可以滿(mǎn)足大部分用人單位的要求，這從不少學(xué)生求職時(shí)都會(huì )復印學(xué)校體檢結果就可以看出，只有特殊行業(yè)的學(xué)生需要另外體檢。畢業(yè)生就業(yè)時(shí)首先要誠信，無(wú)論是和企業(yè)簽訂口頭或者書(shū)面協(xié)議，都應該慎重考慮，不要違約給自己造成麻煩。
他也認為，用人單位因擔心學(xué)校體檢有貓膩，一般要三甲醫院或指定醫院的體檢結果才承認。如果真的要學(xué)校組織“一紙通行”的體檢會(huì )很費功夫，需要用人單位、學(xué)校和勞動(dòng)部門(mén)的多方配合才行。
醫院?jiǎn)挝惑w檢要求不同難統一
曾任廣東省人民醫院體檢中心主任，有著(zhù)多年體檢經(jīng)驗的袁向東醫生表示，用人單位對畢業(yè)生的體檢結果認不認可，不是高校也不是醫院能夠決定的。事實(shí)上，他在多年體檢工作中發(fā)現，不同的用人單位對員工的身體素質(zhì)要求是不同的，因此對體檢的寬泛程度要求也不同。更重要的一點(diǎn)是，用人單位常會(huì )擔心員工個(gè)人送來(lái)的體檢結果有貓膩，因此不少單位保健或人事部門(mén)陪同就職者體檢。
袁向東還說(shuō)，碩士生小姜提出的抽血問(wèn)題在體檢時(shí)更是不能馬虎，因為血是任何人都可以?huà)烀闄z的。正因為如此，這種建議“一份體檢結果各用人單位通用”的想法是不可行的，操作起來(lái)十分有困難。
勞動(dòng)部門(mén)非職責范疇無(wú)法統一體檢標準
廣東省勞動(dòng)保障廳有關(guān)人士接受采訪(fǎng)時(shí)表示，勞動(dòng)部門(mén)沒(méi)有這個(gè)職能，畢竟從檢查到開(kāi)證明，整個(gè)環(huán)節都不是勞動(dòng)部門(mén)的范疇。各用人單位對員工身體要求的標準不一，勞動(dòng)部門(mén)更不是醫院，不可能要求企業(yè)硬性認定某一種體檢標準通行天下。因此應該由衛生部門(mén)做個(gè)統一規定，對一些常規檢查項目各醫院間予以認可。
【碩士為求職3月連抽4次血_求職故事】相關(guān)文章：
求職故事：女碩士無(wú)奈當按摩師06-16
介紹名人求職故事_求職故事11-30
女碩士求職路上的艱辛11-15
求職故事：求職技巧匱乏11-29
求職故事:厚積薄發(fā) 方能游刃有余_求職故事11-29
求職故事：看到了什么？_求職故事11-29
求職故事：細心使我求職成功11-23
mba的求職故事02-23