規劃步驟-確立目標

    有效的生涯設計需要切實(shí)可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實(shí)現。如果沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力的話(huà)，人們是很容易對現狀妥協(xié)的。

目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線(xiàn)選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長(cháng)期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長(cháng)期目標一般為五至十年。

要有準確的人生定位。你要清楚，在這一輩子中，你到底想以一種什么樣的姿態(tài)、形象來(lái)度過(guò)自己的職業(yè)人生？無(wú)志之人常立志，有志之人立常志。目標一旦定下來(lái)以后應該有一定的穩定性，不要老變。選定了之后要注意儲備資源，然后為它而努力。

如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點(diǎn)：
　　(1)性格與職業(yè)的匹配。
　　(2)興趣與職業(yè)的匹配。
　　(3)特長(cháng)與職業(yè)的匹配。
　　(4)內外環(huán)境與職業(yè)相適應。職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗 ，很大程度上取決于有無(wú)正確適當的目標。沒(méi)有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹(shù)立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開(kāi)險礁暗石，走向成功。

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