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社會(huì )新人如何避開(kāi)求職陷阱_求職陷阱

時(shí)間:2024-06-18 12:54:40 綜合指導 我要投稿
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社會(huì )新人如何避開(kāi)求職陷阱_求職陷阱

成千上萬(wàn)的畢業(yè)生踏出校門(mén),開(kāi)始人生的第一份工作,開(kāi)始人生的第一份工作,更有不計其數的在校生,計劃利用假期打工賺學(xué)費。為了保護求職者,記者將第一線(xiàn)采訪(fǎng)的所見(jiàn)所聞歸納整理,曝光四種求職陷阱,提醒經(jīng)驗尚缺的求職者擦亮眼睛。 

  薪水透明,可能有假 

  不論是全職或打工,初次求職的新人對薪水常有高于實(shí)際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌,如“歡迎社會(huì )新人,薪水3000元起……”等,誘使求職者上鉤。 

  條件寬松,或有隱情 

  社會(huì )新人在人才市場(chǎng),常有矮了一截的感覺(jué),因此只要在招人廣告上看到“無(wú)經(jīng)濟亦可……”等字眼,就會(huì )眼睛一亮,不加思索,爭著(zhù)填寫(xiě)履歷,對招聘公司的背景則一概不問(wèn),最后就可能吃虧。有的用人單位提供一些虛而不實(shí)的職位,并冠以“高級主管”等頭銜,又強調無(wú)需經(jīng)驗,里面肯定大有文章。求職者應放下虛榮,冷靜分析,畢竟天下沒(méi)有不勞而獲的東西。 

  粉飾工種,實(shí)重業(yè)務(wù) 

  市場(chǎng)上推銷(xiāo)員等業(yè)務(wù)人員工作辛苦,報酬不高,但用人單位需求甚多,于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事,求職者往往直到上班的第一天才知道實(shí)情。事實(shí)上,業(yè)務(wù)人員不僅直接掌握企業(yè)運作的命脈,業(yè)務(wù)工作更有助于求職者在短期內快速成長(cháng),想必是業(yè)務(wù)人員難尋,用人單位方才出此招數。 

  扣留證件,誘騙無(wú)辜 

  短期打工的求職者一般對求職不作長(cháng)期規劃、經(jīng)驗缺乏,加之防備松懈,因此,市場(chǎng)上有人設陷阱,誘騙無(wú)經(jīng)驗的求職者(尤其是學(xué)生)從事不正當的商業(yè)行為,或用不當手法扣留求職者保證金、證件等,使無(wú)辜者受害。

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