綜合指導：會(huì )議期間至少發(fā)言一次

推遲度假

    計劃了好幾個(gè)月的非洲探險還是推遲一下吧，現在可不是度假的時(shí)候。正是大裁員時(shí)期，你不想讓老板發(fā)現公司在你不在的時(shí)候也照樣運轉正常吧?!"公司計劃裁員的時(shí)候，你千萬(wàn)別消失，否則很容易把你挑出來(lái)，"某公司的培訓專(zhuān)員警告。蜜月也不要度啦，如果你個(gè)人認為，人生中最美好的浪漫時(shí)光不去享受太過(guò)可惜，也請把時(shí)間縮短為一個(gè)星期--最多一個(gè)星期!不過(guò)最好是延期啦。

    27歲的公關(guān)部經(jīng)理古雨就嘗到了甜頭。"部門(mén)中一半同事都打算夏天去度假，"她說(shuō)，"但是當我聽(tīng)說(shuō)其他部門(mén)的人都沒(méi)有走的時(shí)候，我取消了我的旅游計劃。"古雨的直覺(jué)是對的。老板對她的做法非常滿(mǎn)意，同時(shí)，在其他同事度假期間，古雨有更多的時(shí)間表現自己多方面的才華。裁員風(fēng)暴來(lái)臨的時(shí)候，她沒(méi)有被列入解雇名單。

申請一個(gè)個(gè)人電子郵件賬號

    無(wú)論如何不要用公司郵件賬號給同事發(fā)私人信件，千萬(wàn)不要!一般情況下，公司有權查看你的電子郵件。所以，不要讓老板看到你的隱私......或者讓她找到解雇你的借口。

    22歲的公關(guān)員唐麗嬌發(fā)現公司看到了她在上班時(shí)間給男友發(fā)的情意綿綿的郵件。"老板把我叫到了辦公室，他大發(fā)雷霆!"小唐回憶，"他說(shuō)，人力資源部正在檢查我所有發(fā)出去的郵件，他警告我，最好把注意力放在工作上，否則我不如走人。我覺(jué)得我很傻，而且讓別人知道了我的私生活真是太沒(méi)面子了!"

    所以，請千萬(wàn)不要用公司郵件做私人事情，去Hotmail或者yahoo申請一個(gè)私人賬號!你可以使用公司電腦登錄，這樣公司無(wú)法看到你的郵件內容，但是他們可以監控你的上網(wǎng)時(shí)間，也可以查看到你瀏覽過(guò)的網(wǎng)頁(yè)，所以在上班時(shí)間還是少做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。"給朋友發(fā)封郵件確認一下聚會(huì )的時(shí)間是允許的，"一家人力資源網(wǎng)站的主編說(shuō)，"但是如果在網(wǎng)上閑逛兩個(gè)小時(shí)，老板肯定會(huì )認為你在浪費公司的時(shí)間。"

會(huì )議期間至少發(fā)言一次

    不需要有多么出眾的口才，但是在開(kāi)會(huì )以前最好還是練習一下。"在會(huì )議中一言不發(fā)會(huì )被視為在發(fā)泄對工作的不滿(mǎn)，"作家文慈強調，"老板會(huì )認為你毫無(wú)生氣、被動(dòng)。"所以，一定要保持最有價(jià)值員工的形象。

    找一個(gè)切入點(diǎn)--比如你的競爭者在談話(huà)中出現了漏洞，或者你有一些更好的建議。帶一些簡(jiǎn)報或客戶(hù)備忘錄以便在講話(huà)中參考，這樣可以讓你在會(huì )議中盡展才華。

    記住，講話(huà)內容很重要，但說(shuō)話(huà)方式更重要。"許多女性總是不注意一些口頭語(yǔ)，比如，‘各位可能已經(jīng)了解了......\，‘這個(gè)問(wèn)題可能很簡(jiǎn)單，但是......\，"文慈指出，"一定要簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)出你的想法，展示你的自信--這是關(guān)鍵。"

    如果你的口才不佳，就接著(zhù)其他人的話(huà)題說(shuō)。"當我搞不清楚他們在說(shuō)什么時(shí)，我就等到所有人都發(fā)完言，然后說(shuō)‘我非常同意XXX的觀(guān)點(diǎn)，因為什么什么......\"31歲的投資銀行家湯米說(shuō)，"這樣沒(méi)有人會(huì )意識到我根本就沒(méi)聽(tīng)懂。"

    最后一點(diǎn)提示是，盡可能地離老板近一點(diǎn)坐。"這樣其他人會(huì )認為你在公司中的地位不凡，"湯米說(shuō)，"而且也可以讓你多一點(diǎn)自信。"

回到學(xué)校

    去參加一個(gè)速成班提高某一項技能，或者學(xué)一門(mén)新的知識--這會(huì )使你"增值"。再吝嗇的公司也會(huì )吐血為你付學(xué)費的。最壞的結果是你必須自己付錢(qián)，但老板總愿意看到自己的員工是勤奮好學(xué)的。

    "老板很高興我參加了高級計算機培訓，"25歲的會(huì )計袁晶晶說(shuō)。盡管她是自己付費，但她笑到了最后。"公司解雇一半的員工，而我，由于有兩項技能--會(huì )計和計算機，我在公司的地位反而更加穩固了。"

    公司在精打細算地節約每一分錢(qián)，你就不要想著(zhù)漲工資了。當然，你的努力應得到同等的回報，但是可以換一種方式嘛。比如說(shuō)，在做年度報告的時(shí)候，告訴你的老板，你理解她為什么不能給你加薪，但是向她提出，能不能讓她多給你幾天休假。"這樣可以顯示你的團隊精神、以及你對公司的忠心耿耿，同時(shí)又多了幾天假期。"

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