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煙臺:大學(xué)生求職期望月薪跌破千元
薪資待遇一直都是大學(xué)生求職者較為關(guān)注的話(huà)題,各類(lèi)招聘會(huì )上我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到“月薪低于1500元不去”或“月薪3000,一分不少”的求職“豪言”。但在煙臺的招聘市場(chǎng)上,部分大學(xué)生提起薪資期望更多的則是“沒(méi)要求”,“能維持日常開(kāi)支即可”。不少求職大學(xué)生表示:眼下就業(yè)壓力比較大,刻意追求高待遇可能會(huì )把到手的工作都搞丟。在招聘會(huì )上,許多崗位都明確標出“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,不少公司都要求最少有兩年工作經(jīng)驗。而對于一直身處大學(xué)校園的應屆生求職者來(lái)說(shuō),經(jīng)驗是一道難于逾越的門(mén)檻,對于缺乏競爭優(yōu)勢的大學(xué)生也只好通過(guò)降低期望薪資來(lái)吸引用人單位的注意。
企業(yè)需要招聘到符合崗位要求,具有培養潛力的新人,并非誰(shuí)要價(jià)低就錄取誰(shuí)。一味壓低期望薪資,在企業(yè)眼中或許會(huì )被視為不自信的表現,所以大學(xué)生在求職時(shí)需要給自己做一個(gè)合理的估價(jià),“廉價(jià)”未必受歡迎。
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