北京碩士求職底線(xiàn)月薪五千 最期望解決戶(hù)口

昨日，2010年碩士研究生招聘會(huì )在北京市人才服務(wù)中心舉行，45家參會(huì )單位提供了813個(gè)崗位。記者采訪(fǎng)了解到，月薪5000元是不少碩士生的“底線(xiàn)”，“北京戶(hù)口”則是碩士生最期望用人單位解決的問(wèn)題。

由于絕大部分2010年應屆畢業(yè)碩士生已經(jīng)找到工作，因此招聘會(huì )上出現了不少提前探路的研二學(xué)生。一位中國傳媒大學(xué)的研二生告訴記者，正常情況下他們應該今年9月至11月準備求職，她提早來(lái)是希望能搶占先機。一家企業(yè)的招聘負責人稱(chēng)，該公司每年暑假都為碩士生提供實(shí)習機會(huì )，表現好的學(xué)生有望被正式聘用。

盡管學(xué)歷高，但碩士生對工作并不十分挑剔，但對戶(hù)口很關(guān)注。他們對公司提出的“工作地點(diǎn)遠”、“常出差”等條件都能接受。記者隨即詢(xún)問(wèn)多個(gè)碩士生，他們都表示期望工資為“最低5000元”，能解決戶(hù)口最完美。某公司直接開(kāi)出“碩士6000元起，博士8000元起”的薪金標準，吸引了不少求職者投簡(jiǎn)歷。

現代汽車(chē)公司招聘人員說(shuō)，應屆理工科的碩士生和本科生在知識技能上有一定差距，因為一些研究生已經(jīng)在跟著(zhù)導師做項目，經(jīng)驗更豐富一些。而文科管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)的碩士生、本科生差距不大。三一集團某子公司招聘人員徐女士稱(chēng)，“我們去年11月開(kāi)始招聘，但現在有50%的學(xué)生選擇毀約，只能重招�！彼�稱(chēng)，有2/3的學(xué)生毀約是因為“戶(hù)口問(wèn)題”。同時(shí)她希望應聘者能注重誠信，因為“招聘人力成本和培訓成本是很大的”。

據了解，今年北京地區高校共有應屆畢業(yè)生21.9萬(wàn)人，其中碩士以上學(xué)歷研究生6.7萬(wàn)人。昨日共有2076人參加了招聘會(huì )。(記者張璐)

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