- 相關(guān)推薦
剛去單位最好“爛筆頭”
■職場(chǎng)建議剛去單位最好“爛筆頭”
進(jìn)入單位的第一天，和本部門(mén)的同事認識后，我的部門(mén)領(lǐng)導帶著(zhù)我去其他部門(mén)見(jiàn)同事，感覺(jué)像在“巡回演出”，僅僅憑腦袋怎么可能一下子記住好幾百口人的名字、職位，怎么可能很正確地稱(chēng)呼別人。如果你以后見(jiàn)面了，脫口而出對方正確的稱(chēng)謂，對方肯定認為你非常尊重他。于是我用隨身帶著(zhù)的小記事本大體記下一些同事的人名，再后面加上注解，比如說(shuō)長(cháng)相特征、所負責的工作。因為他們比我資歷深，所以我一開(kāi)始都叫他們老師，但是很多人都要我叫他們的英文名或者直接叫 “小張”“小王”什么的，我就仔細聽(tīng)大家怎么叫。單位有的人比較西化，就喜歡別人叫他的英文名，叫他中文名他會(huì )覺(jué)得很土，就絕對要用英文稱(chēng)呼。有的人喜歡別人把她叫年輕，能叫小姐的，就絕對不要叫做女士，要不然她的臉會(huì )馬上拉長(cháng)。公司同事之間的稱(chēng)呼都有慣例，我們新人最好多向老員工請教，才不至于因稱(chēng)呼不當引起反感。
如果單位人比較多，用本子記下來(lái)肯定會(huì )有幫助。
稱(chēng)呼一定要帶感情劉旭北京道康市場(chǎng)咨詢(xún)有限公司如何準確的稱(chēng)呼別人，我覺(jué)得除了根據對方的職位、工作單位性質(zhì)、場(chǎng)合、年齡、性別等把握好分寸外，稱(chēng)呼是如何應用感情也非常重要。比如在公共場(chǎng)合稱(chēng)呼社會(huì )地位比較高的人時(shí)，眼神、表情、語(yǔ)音的高低、腔調等都非常重要。如果聲音比較低沉、語(yǔ)氣比較平靜，對方以及在場(chǎng)的其他人士會(huì )覺(jué)得你要么沒(méi)禮貌，不懂得尊重別人，要么讓人覺(jué)得你性格內向，表現拘謹，不夠大方。如果我們叫得過(guò)于熱情，會(huì )被認為你為人勢力，是在取悅。所以稱(chēng)呼任何人時(shí)都要注意用自己的表情和聲音讓在場(chǎng)的人感覺(jué)到你熱情又落落大方。
【剛去單位最好“爛筆頭”】相關(guān)文章：
面試指導：最爛的跳槽理由11-10
面試秘籍：請丟掉四種離職爛理由！02-23
全國就業(yè)最好的城市11-17
學(xué)習什么技能最好06-05
做你能做的最好的選擇11-21