- 相關(guān)推薦
面試時(shí)與考官套近乎 可能喪失機會(huì )
連日來(lái)，即將走出大學(xué)象牙塔，步入社會(huì )的準畢業(yè)生們紛紛走進(jìn)各大商務(wù)寫(xiě)字樓，參加大大小小的面試。緊張的就業(yè)局勢、激烈的相互競爭，促使他們不得不花上大量的精力來(lái)打好就業(yè)的第一場(chǎng)硬仗——面試。然而，過(guò)于重視面試的他們，反而可能出現一些心理誤區與難題，從而影響成績(jì)。為此，本文特向大家介紹一些面試時(shí)最常見(jiàn)的情況，并提出解決之道，供即將走上面試戰場(chǎng)的學(xué)子們參考一二。
話(huà)太多會(huì )遭反感 好表現影響溝通
面試不是個(gè)人“秀”
面試就是一場(chǎng)演出
“人生就像一場(chǎng)‘演出’，你演得好，日子就過(guò)得舒服；演得不好，日子就過(guò)得難受。而面試，更是其中最關(guān)鍵的幾場(chǎng)‘秀’。面試的時(shí)候，一定要勇于表現自己，多說(shuō)話(huà)，爭取讓自己成為面試的主角�！奔磳厴I(yè)的大學(xué)生郭宏頗有感觸地對記者說(shuō)，“每人最多面試半小時(shí)，誰(shuí)最能吸引他們的注意力，誰(shuí)最能給他們留下深刻印象呢？就是那個(gè)在有限的時(shí)間里‘秀’得最出色的人�！�
郭宏說(shuō)，他“秀”的主要方式就是“多說(shuō)話(huà)”。介紹自己的專(zhuān)長(cháng)、經(jīng)歷、人生感悟，談自己對所面試職業(yè)的看法，以及對公司、對行業(yè)、對社會(huì )的看法�！安环炼嗾f(shuō)兩句自己以前的成功案例，例如在學(xué)校里拿過(guò)什么獎、參加過(guò)什么活動(dòng)之類(lèi)的。這個(gè)世界，會(huì )說(shuō)話(huà)的就是比不會(huì )說(shuō)話(huà)的人吃香。所以你一定要把口才充分展現出來(lái)，爭取把面試考官侃得心服口服�！�
溝通效率最重要
抱著(zhù)郭宏這種觀(guān)點(diǎn)的準畢業(yè)生，在大學(xué)里并不少見(jiàn)。然而，在北京大學(xué)心理學(xué)博士肖震宇看來(lái)，“過(guò)于表現自己”并不是一個(gè)好的面試心態(tài)�！懊嬖嚬倘皇菓囌哒宫F自己的一個(gè)過(guò)程，但同時(shí)也是面試者和考官溝通的一個(gè)過(guò)程。有些考官會(huì )通過(guò)面試的問(wèn)答，來(lái)考察應試者的溝通效率。因此，他要看的，不是你有多能說(shuō)，而是你能不能簡(jiǎn)明、有效地回答問(wèn)題�！比绻氵^(guò)于表現自己而說(shuō)話(huà)較多，一方面言多必失，容易跑題或答錯；另一方面，即使你說(shuō)的都和問(wèn)題有關(guān)，但是因為信息太多，難免會(huì )降低回答問(wèn)題的效率，可能面試官反而找不著(zhù)答案的關(guān)鍵點(diǎn)，在這一項考察目標上給你“扣分”。又或者，因為你說(shuō)話(huà)太多，考官沒(méi)有來(lái)得及問(wèn)完其他想問(wèn)的問(wèn)題，那他更會(huì )直接給你打個(gè)“負分”。
“如果你們是很多人一起面試（例如無(wú)領(lǐng)導小組討論），其他人說(shuō)得不多，而你一直在那里長(cháng)篇大論，很容易讓考官覺(jué)得：你不注意聽(tīng)取他人的意見(jiàn)、你不懂得團隊合作。對于一個(gè)注重‘團隊合作’的單位而言，你將很難獲得好的面試成績(jì)�！毙ふ鹩畈┦空f(shuō)。
因此面試時(shí)，最恰當的做法是：考官問(wèn)什么，你就回答什么，回答時(shí)一定要注意簡(jiǎn)明有效；如果需要舉例來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，一個(gè)經(jīng)典的例子足矣，如果你本身就是一個(gè)喜歡說(shuō)話(huà)的人，那面試時(shí)一定要控制好時(shí)間和效率，跟面試密切相關(guān)的話(huà)題，可適當多說(shuō)一些，以便讓考官多了解你；跟面試關(guān)系不大的話(huà)題，就沒(méi)有必要多費口舌了。
展示最真誠的一面
“在面試過(guò)程中說(shuō)話(huà)較多、注重表現的人，還有一種可能�！比A夏心理網(wǎng)的心理咨詢(xún)師曹芬元表示，“就是面試者不夠自信。即將畢業(yè)的大學(xué)生畢竟還缺少人生歷練和工作經(jīng)驗，但他們又希望留給考官一個(gè)好印象，所以會(huì )努力偽裝自己、炫耀自己，這是人之常情。然而，這很容易被有經(jīng)驗的考官看出來(lái)。如果這個(gè)考官能理解畢業(yè)生的心情，那還好；如果考官不理解，反而會(huì )對應試者不利。所以，建議大家在面試時(shí)，還是要盡量把自己最真誠的一面展示出來(lái)�！�
套近乎可能會(huì )失去機會(huì )
“聽(tīng)口音，經(jīng)理您是東北人吧�！�
“對，我是黑龍江人�！�
“哎呀，我老家也是黑龍江的！咱倆是老鄉啊。我老家在哈爾濱，您呢？”
“呃，我家在齊齊哈爾�！�
“那離得可近。真是遇到親人了！您看，我得拜托您多關(guān)照了�！�
【面試時(shí)與考官套近乎 可能喪失機會(huì )】相關(guān)文章：
面試不是個(gè)人秀跟考官套近乎可能會(huì )丟機會(huì )11-09
面試時(shí)，考官的心思別猜11-11
面試時(shí)，沒(méi)聽(tīng)懂考官的問(wèn)題該怎么辦08-16
面試時(shí)可反問(wèn)主考官10個(gè)問(wèn)題11-20
調查顯示：近七成求職者面試時(shí)被考官“為難”11-14
解密：面試考官心理11-12
60秒抓住考官的心11-11
面試中打動(dòng)考官的技巧03-03
關(guān)于同安面試考官11-20