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看他們的“充電”故事 你準備好學(xué)習了嗎

時(shí)間:2024-08-21 12:34:25 充電培訓 我要投稿
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看他們的“充電”故事 你準備好學(xué)習了嗎

嗨!職場(chǎng)人,當你糾結于紛繁復雜的人際關(guān)系,忙亂于焦頭爛額的日常事務(wù)……那不妨停下腳步,從“根兒”找找原因啦!也許從外焦里嫩的“職場(chǎng)烤鴨”變成氣定神閑的職場(chǎng)“大仙兒”,你只差了一步,那就是“充電”!事實(shí)上,早有那么一部分先知先覺(jué)的職場(chǎng)人開(kāi)始運用業(yè)余時(shí)間充電,來(lái)讓自己變得更強!這個(gè)春天,就讓我們重溫讀書(shū)況味,為職場(chǎng)生涯找個(gè)溫暖充電站吧。

■故事一

在職讀研 越學(xué)習越自信

媒體工作的一般解讀是,“把女人當男人使、把男人當牲口使”,可就在如此高強度、快節奏的工作環(huán)境中,身為三歲寶寶的媽媽?zhuān)等砸闳粵Q然地投入到在職研究生大軍中。談及原因,玫開(kāi)玩笑說(shuō),是因為產(chǎn)后抑郁,才一“沖動(dòng)”報了名!氨M管是開(kāi)玩笑,但是工作四五年后,難免會(huì )進(jìn)入瓶頸期,再加上休完六個(gè)月的產(chǎn)假后,重回崗位完全脫節,壓力非常之大。我當時(shí)就意識到,我需要突破,而讀研究生是幫我打開(kāi)突破口的捷徑!泵颠M(jìn)一步解釋說(shuō)。

新聞理論研究、傳播學(xué)方法研究、新聞傳播史、網(wǎng)絡(luò )新聞傳播、新聞法規與倫理研究、媒介經(jīng)濟研究……緊張的學(xué)習一開(kāi)始,每周六、日的時(shí)間就安排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當了!拔也皇莻(gè)勤奮的學(xué)生,因為照顧孩子、忙工作占據了大量時(shí)間。但是學(xué)習在潛移默化中給了我很大影響,比如說(shuō)當大多數人還把眼光局限在自己的一攤工作上時(shí),老師們的授課內容卻是國外媒體的發(fā)展現狀,兩相對比,使視野拓寬了不少。除此之外,心態(tài)也在改變,有句話(huà)說(shuō)得好,‘得到的越多人就越自信’,研究生學(xué)習讓我面對工作時(shí)更有底氣、更有全局感。過(guò)去的我就像一只井底的小青蛙,應對工作尚且焦頭爛額,而且往往不得其法,而讀研之后,我發(fā)現自己面對單位政策變動(dòng)、組織調整的時(shí)候,不再做無(wú)謂的抱怨、批評,而是能夠從全局考慮,從而眼光更長(cháng)遠,態(tài)度更從容!

有一件小事讓玫印象深刻,有一次單位邀請了北京某調查機構給大家做數據分析,講師結合統計數據對市場(chǎng)現象進(jìn)行分析后,進(jìn)入答疑時(shí)間,同事們固有的矜持讓現場(chǎng)一片寧靜,玫的心里卻有個(gè)大大的問(wèn)號升起,她打破寧靜問(wèn)出了一個(gè)頗具水準的問(wèn)題,受到講師的贊許,也大大提升了在北京媒體專(zhuān)家心目中的媒體形象,同事們對玫青睞有加。用玫自己的話(huà)說(shuō),這感覺(jué)很“爽”!

因為充電而自信,因為自信而工作游刃有余!玫的職場(chǎng)充電之旅樂(lè )在其中,極其享受!

■故事二

組團“充電” 互相激勵動(dòng)力多

張女士,今年36歲,是長(cháng)春一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的會(huì )計。雖然自畢業(yè)后張女士就一直從事會(huì )計工作,迄今已有12年的工作經(jīng)驗,但因為目前所在的房地產(chǎn)行業(yè)涉及的稅種很多,需要有更多的知識儲備,張女士一直希望能系統專(zhuān)業(yè)地學(xué)學(xué)稅法的相關(guān)知識。不久前,在一個(gè)朋友聚會(huì )上,張女士認識了一位有豐富工作經(jīng)驗且專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)的前輩,于是張女士就和幾個(gè)同樣想學(xué)習充電的同事朋友一起,自發(fā)組團張羅了個(gè)“充電班”,請前輩作為老師給大家講稅法。上課的時(shí)間定在了每周二和周四,從17:30開(kāi)始上課,一直到20:10下課。

張女士的工作屬于是朝九晚五型,不過(guò)每周只休息一天。一同充電的也都是職場(chǎng)人士,年齡上和張女士相差不多,工作和家庭上的各種事情占據著(zhù)很多時(shí)間。大家都想著(zhù)既然決定了學(xué)習,就盡量克服掉一切困難,得學(xué)有所獲才行。而且志同道合的朋友湊到一起,互相激勵著(zhù)就多了幾分動(dòng)力。張女士介紹,他們主要學(xué)的是具體稅收法律制度(即稅收實(shí)體法),包括增值稅法、消費稅法、營(yíng)業(yè)稅法、企業(yè)所得稅法、外商投資和外國企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得稅法、房產(chǎn)稅法、印花稅法等19個(gè)稅種的法律制度。10人左右的小班級,課堂氣氛非常融洽,學(xué)習理論的同時(shí),大家還結合實(shí)際工作的具體問(wèn)題共同探討。張女士說(shuō):“通過(guò)學(xué)習,很多之前一知半解的知識和概念現在都變得體系清楚、邏輯明確了。比如土地增值稅清算中有些內容我以前一直了解得不全面,現在就非常清晰了。最重要的是學(xué)的東西到工作中都能用得上,學(xué)以致用的時(shí)候會(huì )頗有成就感!

張女士說(shuō),現在社會(huì )發(fā)展快、競爭壓力大,她學(xué)習不為學(xué)歷也不為職稱(chēng),而是為了提高職業(yè)素質(zhì),增加知識儲備,然后更精通更專(zhuān)業(yè)地把本職工作做得更漂亮。張女士的孩子今年8歲,學(xué)習和生活都少不了媽媽的悉心照顧。冬春交替,孩子患了感冒,所以她只好耽誤了兩節課照顧孩子!霸谌藗儌鹘y的觀(guān)念中,還是覺(jué)得女人應該照顧家庭多一些,可是在職場(chǎng)中,是不分男女的,而是看你把工作干得好與壞,所以說(shuō)職場(chǎng)中的女人會(huì )累一些,要兼顧家庭與事業(yè)!

■故事三

抽空學(xué)書(shū)法 讓自己不再遺憾

身為公司總經(jīng)理的葉友,生于農村,小時(shí)候由于家里經(jīng)濟條件限制,小學(xué)畢業(yè)后就輟學(xué)了,后來(lái)經(jīng)過(guò)進(jìn)城創(chuàng )業(yè),成功地成就了自己的一番事業(yè)!而當上了總經(jīng)理,卻因為自己橫不平豎不直的字著(zhù)實(shí)拿不出手,頗為遺憾。

后來(lái),他選擇了一個(gè)書(shū)法班,在周日的下午上課,每次課兩小時(shí)。然而當走進(jìn)書(shū)法班,他只見(jiàn)10多個(gè)八九歲的孩子在認真地學(xué)習書(shū)法,而教書(shū)法的老師竟然是個(gè)二十多歲的男老師。當面對年近四十歲的學(xué)生,書(shū)法老師倒是稍顯局促,不過(guò)當葉友明確表示自己是來(lái)學(xué)習書(shū)法的時(shí)候,大家都輕松許多,他自覺(jué)地走到了最后一排,開(kāi)始了自己的書(shū)法學(xué)習之旅。在自己的小同學(xué)中,真是顯得與眾不同。

然而由于生意上的應酬和各種交際需要,葉友很難每次都按時(shí)上課。所以,經(jīng)過(guò)和老師的協(xié)商,最后他還堅持每周上一次課,他會(huì )在前一周與老師定好上課時(shí)間,這樣即使偶爾有事情,也會(huì )和老師及時(shí)協(xié)調好時(shí)間,就這樣慢慢地,書(shū)法課堂也變成了他和老師的交流課堂,雙方常常會(huì )針對某一個(gè)字的寫(xiě)法、某一幅書(shū)畫(huà)作品進(jìn)行交流討論。斷斷續續地學(xué)習了一年,葉友的書(shū)法有了長(cháng)足的進(jìn)步,每當在文件或者合同上簽上自己的名字,他都會(huì )有種成就感,彌補了心中的遺憾。而且有時(shí)和其他朋友或者客戶(hù)應酬時(shí)也會(huì )和大家說(shuō)說(shuō)書(shū)法的事情,這樣彼此之間不僅有了共同的話(huà)題,也會(huì )投其所好,做一些感情投資,受益匪淺。

■專(zhuān)家建議

充電別盲目

確定發(fā)展目標很關(guān)鍵

人力資源顧問(wèn)、職業(yè)規劃專(zhuān)家李春立老師提醒,職場(chǎng)充電別盲目,做好職業(yè)選擇,確定未來(lái)職業(yè)發(fā)展目標很關(guān)鍵。目標的確立分成兩類(lèi),一類(lèi)是為了發(fā)展,一類(lèi)是為了轉型。為了發(fā)展需要,首先要客觀(guān)了解職業(yè)需求,找到自身和發(fā)展目標的差距,硬性的經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡沒(méi)辦法短時(shí)間內趕上,而主觀(guān)性的組織溝通能力、人際交往能力、領(lǐng)導決策能力等,完全可以通過(guò)業(yè)余充電來(lái)解決。如果充電是為了轉型,與現有職業(yè)沒(méi)有關(guān)聯(lián),那么充電是頗有難度的。但是,現有職業(yè)與預期職業(yè)有的盡管直接連帶關(guān)系不明顯、職業(yè)點(diǎn)不對等,但是隱性工作內容頗為相似,比如說(shuō)文員與人力資源之間,都需要細心、工作內容都以服務(wù)為主,這樣經(jīng)過(guò)系統培訓充電,將為順利轉型做好鋪墊。

值得一提的是,充電除了去培訓班,還有多種方式值得實(shí)踐,比如參加沙龍、俱樂(lè )部、集會(huì )等,把工作與娛樂(lè )合而為一,多種方式運用,為你的職業(yè)發(fā)展生涯拓展出更多種可能。

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