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河北最低工資今年至少上調15%
漲工資總是讓人期待，繼去年平均增長(cháng)24.1%后，在“十二五”的第二個(gè)年頭，河北計劃再次上調最低工資標準。
在昨日召開(kāi)的省人社工作第一季度新聞發(fā)布會(huì )上，省人社廳副廳長(cháng)張瑞書(shū)表示，河北省今年將按照不低于15%的幅度調整最低工資標準，逐步達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資40%的水平。同時(shí)，在養老保險、就業(yè)培訓等方面，也將陸續推出一系列的積極舉措。
最低工資 今年上調幅度不低于15%
按照《河北省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃》，“十二五”期間河北省最低工資標準年均將增長(cháng)13%以上、城鎮單位在崗職工工資年均增長(cháng)10%以上。去年是“十二五”第一年，河北省最低工資標準平均增長(cháng)24.1%.
而在昨日召開(kāi)的省人社工作第一季度新聞發(fā)布會(huì )上，省人社廳副廳長(cháng)張瑞書(shū)表示，河北省今年將適時(shí)制定發(fā)布最低工資標準和工資增長(cháng)指導線(xiàn)。初步考慮，今年按照不低于15%的幅度調整最低工資標準，逐步達到當地城鎮從業(yè)人員平均工資40%的水平。
同時(shí)，省人社部門(mén)還將指導企業(yè)建立以崗位工資為主的基本工資制度，以生產(chǎn)崗位高技能津貼為主的人才鼓勵制度，以艱苦崗位津貼為主的勞動(dòng)差別補償制度，以獎金分配為主的分配激勵制度，擴大工資集體協(xié)商范圍，加快建立企業(yè)工資正常增長(cháng)機制。
養老保險 接續補繳政策近期將出臺
《社會(huì )保險法》實(shí)施前，有些用人單位存在養老保險欠費、中斷繳費或應保未保情況，對職工享受養老保險待遇造成一定的影響。
昨日的發(fā)布會(huì )上，張瑞書(shū)透露，省人社廳組織開(kāi)展了大量的調查研究工作，對各種遺留問(wèn)題進(jìn)行了處理，近期將出臺企業(yè)職工養老保險接續補繳的政策，讓更多的勞動(dòng)者參加和接續企業(yè)職工養老保險。
同時(shí)，為了把更多的群體納入統籌范圍，省人社廳還在研究制定降低有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參保繳費門(mén)檻的辦法，增強制度吸引力。
此外，還將推進(jìn)農民工參加企業(yè)職工社會(huì )保險。做好新農保和企業(yè)職工基本養老保險、新農合和城鎮職工基本醫療保險的銜接接續工作，確保農民工在企業(yè)穩定就業(yè)后可參加企業(yè)職工社會(huì )保險，做到應保盡保。
就業(yè)培訓 讓7600名貧困生免費上技校
河北省從2007年開(kāi)始，在全省實(shí)施了城鄉就業(yè)技能扶助計劃，幫助城鄉貧困家庭子女免費到技校培訓，畢業(yè)后推薦就業(yè)。該計劃既幫助了困難家庭，又促進(jìn)了就業(yè)。
張瑞書(shū)昨日表示，今年這項計劃將繼續實(shí)施，全省安排21所技工學(xué)校承擔培訓任務(wù)，初步計劃招生7600人。
據記者了解，報名學(xué)子要具有河北省戶(hù)籍；是城鎮“零就業(yè)家庭”、“低保家庭”以及工會(huì )認定的特困職工家庭成員，或農村“低保家庭”，或年人均收入在貧困線(xiàn)以下家庭成員；年齡在15～22歲之間；初中以上文化程度；身體健康且有就業(yè)愿望。每個(gè)家庭限報1人。
同時(shí)，為配合開(kāi)展全省加強基層建設年活動(dòng)，今年河北省的城鄉就業(yè)技能扶助計劃將重點(diǎn)安排“幫扶村”困難家庭符合條件的子女參加扶助計劃。計劃在7月份前，各地按計劃組織招生，8月中旬學(xué)校發(fā)放錄取通知書(shū)，9月初報到開(kāi)學(xué)。
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