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職場(chǎng)關(guān)注：私營(yíng)企業(yè)里最能“吃”得開(kāi)的十種人
私營(yíng)企業(yè)由于面臨激烈的市場(chǎng)競爭，除要求人才要有一技之長(cháng)外，還要具有真誠的品質(zhì)、忠實(shí)的態(tài)度、靈敏的觀(guān)察力，不為困難所嚇倒的勇氣，努力創(chuàng )新的能力，勤奮好學(xué)不怕吃苦的精神。不惟文憑，但必須具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和應變能力，才能較好地處理實(shí)際問(wèn)題，幫助企業(yè)解決比較棘手的問(wèn)題，那些文理兼備，涉足多個(gè)領(lǐng)域，掌握多種知識和技能的
復合型人才即“通才”，最受私營(yíng)企業(yè)歡迎。就目前情況來(lái)看，私營(yíng)企業(yè)需要以下十種人才：
一是具有市場(chǎng)調查、市場(chǎng)預測、市場(chǎng)分析能力的調查人才，日益受到私營(yíng)企業(yè)的重視，未來(lái)市場(chǎng)競爭在一定程度上是市場(chǎng)信息的競爭，因而市場(chǎng)調查人才，將成為總經(jīng)理們不可缺少的助手。
二是懂管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)，有一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗的管理人才，特別是那些有較高學(xué)歷又在“三資”企業(yè)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、客戶(hù)部主管的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)人才備受歡迎。
三是具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗，特別是具有企業(yè)微機管理經(jīng)驗的人才，是當前許多私營(yíng)企業(yè)急需而難尋的人才。
四是能說(shuō)會(huì )道，具有較深的文字功底，學(xué)識全面善于溝通，會(huì )使用電腦，長(cháng)于策劃和傳播，具有較強的交際能力，熟諳人情世故的公關(guān)、策劃人才。
五是具有設計才能，擅長(cháng)產(chǎn)品設計、商標設計、廣告設計的人才，他們設計的作品能為企業(yè)帶來(lái)巨大的財富，受到私營(yíng)企業(yè)的青睞。
六是熟練掌握進(jìn)出口貿易業(yè)務(wù)知識，具有外貿經(jīng)驗，擅長(cháng)商貿會(huì )話(huà)、商業(yè)談判和翻譯技巧的外語(yǔ)人才。
七是通曉法律知識和經(jīng)貿知識，善于應訴和答辯，會(huì )打官司的法律人才。
八是具有會(huì )計、統計知識和財務(wù)管理能力的財會(huì )人才。由于他們在企業(yè)增收節支和避免企業(yè)財務(wù)危機方面具有舉足輕重的作用，并且擅長(cháng)精打細算，成為目前私營(yíng)企業(yè)急需的人才。
九是工作嚴謹負責，吃苦耐勞，具有某項特殊技能的人才，如熟練技工、高級技術(shù)人才及某一行業(yè)的工程師等。
十是具有較強的人力資源管理能力，能為企業(yè)物色和選拔、培訓人才的“伯樂(lè )型”人才，他們能夠識別人才、珍惜人才，因此，特別受到老板的賞識。
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