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大學(xué)生訴說(shuō)找工作遭遇 甘當“炮灰”還是異軍突起
說(shuō)起大學(xué)生找工作難，因為自己有切實(shí)的體驗，嚴格來(lái)說(shuō)不能說(shuō)是找工作難，確切的說(shuō)應該是想要找到自己想要的工作太難了。我們先來(lái)看看以前找工作的大學(xué)生怎么說(shuō)的。
我所在的高校是西安電子科技大學(xué)本科生，學(xué)的電子專(zhuān)業(yè)，已經(jīng)投過(guò)簡(jiǎn)歷的單位有八家單位，都沒(méi)有收到offer。期望的月薪是1000。說(shuō)起今年找工作，我的感受是開(kāi)紿有一定的希望,后來(lái)沒(méi)有找到工作。我和幾個(gè)同學(xué)睡在馬路邊上的空地,天橋邊上，難。——小王
我所在的高校是中南民族大學(xué)，碩士學(xué)歷，學(xué)的化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士，至于投過(guò)多少簡(jiǎn)歷我自己也記不清了，簡(jiǎn)歷滿(mǎn)天飛卻杳無(wú)音信。一家offer都沒(méi)有收到，對于一個(gè)碩士生來(lái)說(shuō)，月薪2000的期望應該是不算高。說(shuō)起今年找工作，我的感受是我的要求不高，一開(kāi)始給我2000就行，現在只要有單位1500每月也行啊。讀這些年的書(shū)，越讀越輸。——小李
我所在的高校是陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，學(xué)的應用電子專(zhuān)業(yè)，我的學(xué)歷是專(zhuān)科。投過(guò)北京金石諾威和上海廣達簡(jiǎn)歷，已經(jīng)收到了offer。我期望的月薪是1500左右。說(shuō)起今年找工作我的感受是：太不容易了!!!——小薛
我所在的高校長(cháng)江大學(xué)，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是農學(xué)，學(xué)歷是本科。投過(guò)很多簡(jiǎn)歷都沒(méi)有收到offer。我期望的月薪是2000。說(shuō)起今年找工作，我的感受是：眼高手低，想找份好點(diǎn)的工作真的不容易，一個(gè)崗位不知道有多少人競爭。——小陳
我所在的高校是中國政法大學(xué)。我所在畢業(yè)班的人數是35，班上已經(jīng)找到工作的有12個(gè)人。學(xué)校沒(méi)有任何的幫扶就業(yè)的措施，我找工作動(dòng)用的社會(huì )關(guān)系有親屬、導師、學(xué)長(cháng)。我認為求職的最大困難是沒(méi)有經(jīng)驗，用三個(gè)詞語(yǔ)概括我求職的心情：郁悶，郁悶，郁悶。
可能有很多找到了滿(mǎn)意的工作，生活還算愜意的同學(xué)，但是這樣的少之又少的人。尤其是悲觀(guān)失意找到不到工作的同學(xué)，可能會(huì )更有共鳴。對于大學(xué)生找工作處境難的外部影響因素是無(wú)法改變的，你不可能讓現在回到分配工作的時(shí)代。只有從自己身上來(lái)尋找突破口。
“工作經(jīng)驗”是用人單位非�？粗氐囊环矫�，但是很多同學(xué)卻錯誤的理解了這個(gè)詞的含義。用人單位的工作經(jīng)驗和學(xué)生理解的工作經(jīng)驗是不一樣的。用人單位主要通過(guò)工作經(jīng)驗來(lái)檢驗應聘者的工作能力，而大部分的學(xué)生是為了冠上一個(gè)“工作經(jīng)驗”的帽子去實(shí)習。但是到最后面試的時(shí)候，用人單位可能會(huì )發(fā)現學(xué)生雖然工作過(guò)，但是毫無(wú)經(jīng)驗可言，學(xué)生浪費了時(shí)間和金錢(qián)去工作，卻也沒(méi)得到經(jīng)驗。因為大部分公司的實(shí)習生是沒(méi)有資格去真正的實(shí)戰，只是干著(zhù)打雜或者最基本的工作，職業(yè)能力完全得不到提升。
曾擔任海爾集團渠道部高級經(jīng)理，先后為數幾十家世界500強企業(yè)及國內著(zhù)名企業(yè)提供專(zhuān)項企業(yè)職能培訓的萬(wàn)學(xué)教育ACT職業(yè)能力特訓課程講師劉永清老師說(shuō)，大學(xué)生在大學(xué)生涯中，要全面提高自己的職業(yè)能力，要充分利用高校這一平臺，不斷地塑造自己，完善自己。隨著(zhù)就業(yè)形勢的變化，大學(xué)生們首先應更新自己的就業(yè)觀(guān)念，革除那些陳舊的觀(guān)念，使自己從那些條條框框中解脫出來(lái)。另外，大學(xué)生還要認清就業(yè)形勢，主動(dòng)學(xué)習和掌握就業(yè)技巧，提高擇業(yè)能力，對自己要有正確的認識，合理地確定就業(yè)期望值。要真正參加到企業(yè)中實(shí)際工作中，從根本上掌握企業(yè)所需要的六大職能中的某些必須職能，才能讓企業(yè)認可你。
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