辭職前做一次自我測試

    不管怎樣,辭職都應是謹慎的行為,在沒(méi)有作出最后的決定前,也是一件超級苦惱的事情。所以,不妨看看這篇文章,讓你在辭職之前,有著(zhù)明確的思路。讓你在左右為難的取舍中作出明智的選擇。

首先,你要明白自己動(dòng)“辭職”這個(gè)念頭的原因。只有這樣,才能讓自己順利地邁出下一步。

１． 是因為工作條件太差,抑或是工作性質(zhì)艱苦？

２． 只是單純因為待遇太低嗎？

３． 真的已經(jīng)厭煩了正在從事的工作？

４． 還是目前根本就沒(méi)有讓自己發(fā)揮能力和特長(cháng)的空間？

５． 是已經(jīng)有了更好的發(fā)展的機會(huì )了嗎？

６． 如果是因為情緒問(wèn)題,那你應當做的就該是自我調整了。

然后,讓我們再來(lái)照照鏡子,認認真真地端詳一下自己。

１． 我自己的強項究竟是什么？

２． 別人最看重自己的又是哪一方面的能力呢？

３． 有把握確定現在的興趣、志向就是今后的發(fā)展方向嗎？那可是一輩子的大事��！

４． 自己希望的發(fā)展方向真的是最適合自己的嗎？

如果,你看到這里,還在堅持著(zhù)辭職的話(huà),那就讓我們繼續下面一些更為實(shí)際的問(wèn)題：

你對即將要進(jìn)入的新環(huán)境徹底了解到什么程度呢？是不是與自己事先預計的大概一致？還是大相徑庭？

新的工作環(huán)境里也許一切都要重頭做起,甚至薪金都會(huì )不升反降。面對這些問(wèn)題,你能夠坦然接受嗎？

新工作很有可能會(huì )要求投入更多精力和時(shí)間,弄不好還要自費去參加培訓或是什么再教育。這可就不僅僅是需要心理上的承受能力了,還要再附加上體力以及財力。

如果以上這些都已經(jīng)成了不是問(wèn)題的問(wèn)題,那么還有最后一道關(guān)卡需要邁過(guò),那就是家人會(huì )不會(huì )反對？面對這個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題,你可千萬(wàn)不要擺出一副無(wú)所謂的態(tài)度。要知道,“攘外必先安內”,要是這大本營(yíng)先亂了陣腳的話(huà),恐怕也只能再擇良辰吉日,俟機而動(dòng)了。

好了,提問(wèn)結束了。在這擇業(yè)的十字路口上徘徊不定時(shí),看看這些固定在那里不動(dòng)的參照物,或許能幫你做出更好的選擇。

【辭職前做一次自我測試】相關(guān)文章：

求職前先自我定位11-29

求職者入職前需做的準備11-09

閃辭危害：失?目標、喪失自我11-23

沒(méi)有做能力測試卻收到了面試通知11-19

發(fā)言陳辭面試 自我介紹材料11-19

求職前怎樣搞定完美裝備11-12

離職前討伐中國區老總11-18

新員工入職前培訓方案11-25

就任新職前如何提升自己11-13