面試定位要準

精準的定位可以幫助職業(yè)人迅速選好跑道，做好起跑的準備。準備的越充分，跑贏(yíng)的幾率就越大。沒(méi)有定位就沒(méi)有目標，不知道自己最適合做什么，很可能誤入歧途。在錯誤的職業(yè)道路上     精準的定位可以幫助職業(yè)人迅速選好跑道，做好起跑的準備。準備的越充分，跑贏(yíng)的幾率就越大。沒(méi)有定位就沒(méi)有目標，不知道自己最適合做什么，很可能誤入歧途。在錯誤的職業(yè)道路上發(fā)展，吃力不說(shuō)，還不會(huì )取得成績(jì)，更不用談高薪資。   

    精準的定位源于對自己的了解，全面、系統、客觀(guān)的評價(jià)自己的能力，自己的優(yōu)勢和劣勢，得出最適合的發(fā)展方向。準確的定位是發(fā)展的保障。  

    通道要順   

    職業(yè)發(fā)展呈上升趨勢，從低級職位晉升到高級職位是一個(gè)經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識積累的過(guò)程。但是，沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)職業(yè)規劃的人們，不能把握晉升的順暢性。最初的職業(yè)定位不準、轉行錯誤、晉升不順都可能導致職業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段聯(lián)接不上。而系統的職業(yè)規劃，通過(guò)職業(yè)傾向性、興趣、擅長(cháng)等綜合測評，選定最適合做的職業(yè)，可以保證職業(yè)發(fā)展不會(huì )偏離大方向。   

    通過(guò)專(zhuān)家對她職業(yè)通道的評估，發(fā)現Kate沒(méi)有長(cháng)遠的發(fā)展規劃，所以，即使她對目前的狀況感到不滿(mǎn)，仍然缺乏信心，不敢邁出跳槽的第一步。   

    因此，要保證職業(yè)發(fā)展通道順暢，進(jìn)行職業(yè)生涯規劃非常必要。由于個(gè)人對經(jīng)濟、行業(yè)、職種等整體的發(fā)展缺乏認識，所以，專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的規劃，可以借助專(zhuān)業(yè)職業(yè)顧問(wèn)機構。  

    出招要狠   

    有了明確的定位，科學(xué)合理的職業(yè)規劃，還要相機而動(dòng)，抓住最好的時(shí)機跳槽或進(jìn)行轉型，才能夠成功跳上適合的職業(yè)。那么如何抓住最恰當的時(shí)機呢？最恰當的時(shí)機需要考慮兩個(gè)方面，一個(gè)是外部時(shí)機，一個(gè)是內部時(shí)機。所謂外部時(shí)機即市場(chǎng)人才需求的旺盛時(shí)期，這時(shí)候雖然有大量的競爭者，相應的機會(huì )也多，能夠從眾多的競爭者中勝出，更能證明自己的潛力。而內部時(shí)機則是說(shuō)，你在某一個(gè)職位上已經(jīng)發(fā)揮到了極致，你的能力已經(jīng)超過(guò)職位所能提供的空間，這時(shí)候不跳槽就會(huì )停滯，所以，當兩個(gè)時(shí)機都符合你情況的時(shí)候，迅速行動(dòng)，找準目標職位，了解企業(yè)具體情況，適當的展現自己的優(yōu)勢和核心競爭力，果斷的跳出舊環(huán)境，尋求持續的發(fā)展機會(huì )。  

所以說(shuō)，出招要狠，就是要抓住最好時(shí)機，迅速行動(dòng)，機會(huì )轉瞬即逝。  

    可銳職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團總裁兼首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬先生認為：人才競爭激烈，機會(huì )轉瞬即逝，果斷的抓住時(shí)機，勇敢的跳出老環(huán)境，接受市場(chǎng)的選擇，才能不斷的提高自己的競爭力。個(gè)人能力是在競爭中磨練出來(lái)的，沒(méi)有將自己放到市場(chǎng)的激流中體驗逆水行舟的艱難，也就不能練就過(guò)硬的渡關(guān)本領(lǐng)。那些仍然懼怕競爭，不能邁出第一步的人，終究會(huì )被大浪卷走。

【面試定位要準】相關(guān)文章：

培訓定位準才會(huì )有火爆02-19

職業(yè)設計讓職業(yè)定位更準11-11

職場(chǎng)人士要學(xué)會(huì )如何職業(yè)定位11-30

準空姐招聘面試就像聊天02-18

面試：要幽默11-19

面試要大膽提問(wèn)11-19

面試要避免的“硬傷”02-24

準空姐面試形式更像聊天般輕松11-20

面試最要找著(zhù)北面試技巧11-22