面試后勇敢要雙薪

這樣的面試，我經(jīng)歷過(guò)一次。 那是應聘一家外資公司。面試結束后，老板照例說(shuō)一周后給消息。于是所有的應聘者作鳥(niǎo)獸散。離家一公里時(shí)，我接到他的電話(huà)，告知我被     這樣的面試，我經(jīng)歷過(guò)一次。
　　那是應聘一家外資公司。面試結束后，老板照例說(shuō)一周后給消息。于是所有的應聘者作鳥(niǎo)獸散。離家一公里時(shí)，我接到他的電話(huà)，告知我被錄取了，然后跟我確認薪金數額。并叫我掉轉車(chē)頭，回來(lái)參加新產(chǎn)品上市的頭腦風(fēng)暴會(huì )議。

    記得我當時(shí)鎮定地對著(zhù)話(huà)筒說(shuō)：“您說(shuō)的薪金是稅后的，年終雙薪，對吧？”

　　一個(gè)朋友遇到的情況更刺激。他應聘的職位是電腦公司程序員。面試完，他緊張地問(wèn)考官：“我什么時(shí)候能得到回音？”考官微微笑道：“現在�！比缓蠼o他發(fā)了電腦，叫他馬上開(kāi)始工作。

　　進(jìn)了公司才知道，招聘永遠是匆匆忙忙的。領(lǐng)導一般不挨到最后一刻是不會(huì )輕易放出一個(gè)職位編制的。因此才有了上述情景。但另一個(gè)有趣的現象是，一方面應聘者的簡(jiǎn)歷雪片般飛來(lái)，另一方面招聘方總為找不到合適的人而頭大。雙方就像戀愛(ài)扶貧對象一樣，怎么都對不上。

　　我的老板高薪招一名助理時(shí)，面試了上百人依舊未果。后來(lái)知道，他總是嫌應聘者學(xué)歷太高、志向太遠大。這給他不安全感，怕他們屁股剛坐熱就要跑。他的經(jīng)典提問(wèn)是：“你想怎么做好這份工作？”他心目中的理想答案是：“我只想把你所說(shuō)過(guò)的每一句話(huà)都記下來(lái)�！睋�說(shuō)這個(gè)答案是現任GE公司董事秘書(shū)的原創(chuàng )。以秘書(shū)身份進(jìn)入董事會(huì )的，這位女士還是第一人�？蓱�聘者的回答往往氣勢磅礴、心志高遠，給人一種“不當將軍的士兵不是好士兵”的感覺(jué)。遺憾的是，老板需要的就是那個(gè)意義上的不好的士兵。

　　朋友在廣告公司面試了幾個(gè)平面創(chuàng )意后，忿忿地說(shuō)“圍巾永遠戴在脖子上、耳環(huán)永遠穿在耳朵上，一點(diǎn)創(chuàng )意都沒(méi)有�！�

　　我記得，他當年參加面試的時(shí)候，也是這樣子沒(méi)創(chuàng )意的。

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