畢業(yè)求職：10年苦讀不如半年專(zhuān)攻，托業(yè)考試成為名企校招熱點(diǎn)

“大學(xué)一過(guò)，工作難尋”最近不少即將畢業(yè)的高校應屆生發(fā)出了這樣的感嘆。調查顯示，2012年全國高校畢業(yè)生總量高達680萬(wàn)人,創(chuàng )歷史新高。而隨著(zhù)就業(yè)壓力越來(lái)越大、就業(yè)環(huán)境的日益復雜，諸多應屆生將擇業(yè)的目光瞄準外企、大型國企等機構，但基于企業(yè)對英語(yǔ)“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯”的高標準規定，不少應屆生在應聘時(shí)犯了難。

最近，記者在北京幾個(gè)校園現場(chǎng)招聘會(huì )采訪(fǎng)中發(fā)現，很多外語(yǔ)成績(jì)不錯的應屆生都不幸被棄。在招聘現場(chǎng)，剛被“冷遇”的趙宇對記者訴苦：自己英語(yǔ)已過(guò)6級，平時(shí)也常練口語(yǔ)、看英文電影，但沒(méi)想到英語(yǔ)面試時(shí)，大量的行業(yè)術(shù)語(yǔ)或工作場(chǎng)景對話(huà)大大超過(guò)了他的日常詞匯范圍。

對此，中國人民大學(xué)研究生畢業(yè)的李銘同學(xué)頗有感觸。據他介紹，自己曾參加過(guò)寶潔、聯(lián)想、IBM等公司的實(shí)習崗位面試，發(fā)現這些企業(yè)對英語(yǔ)要求有更高招聘標準，而且自己在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的英語(yǔ)素養還遠遠達不到企業(yè)的要求。“我打算參加一個(gè)職場(chǎng)英語(yǔ)培訓，希望用半年時(shí)間來(lái)歷練一下自己”。

有著(zhù)多年招聘經(jīng)驗的人力資源張女士告訴記者，目前企業(yè)所要求的職場(chǎng)英語(yǔ)不是為應付考試，更多是“實(shí)戰派”情景應用，除了解英語(yǔ)知識、歐美文化外，還要熟知英語(yǔ)工作環(huán)境下的閱讀、口語(yǔ)、寫(xiě)作等工作內容，然而這都是四六級或應試教育遠遠給不了的。

事實(shí)上,中國應試教育制度下的四六級考試一直是個(gè)諱莫如深的話(huà)題,不少人認為其考試形式已淪為當下考試經(jīng)濟的附屬品，除了一紙文書(shū)，實(shí)用價(jià)值極為有限。更有甚者直言:“大學(xué)四年就圍著(zhù)六級打轉轉,畢業(yè)后才發(fā)現根本用不上,早知這樣就該多花些時(shí)間學(xué)些真正有用的東西。”記者在調查中還發(fā)現：“四六級包過(guò)”、“專(zhuān)業(yè)槍手專(zhuān)業(yè)答案”等“小廣告”明目張膽地張貼在大學(xué)校園公告欄當中，而且在百度中輸入“英語(yǔ)四六級答案”，相關(guān)結果約14,900,000個(gè)，其中前幾頁(yè)全是販賣(mài)答案的廣告鏈接�？梢哉f(shuō)四六級考試的環(huán)境已經(jīng)達到了相當惡劣的程度。

“四六級證書(shū)在面試環(huán)節是不具備加分優(yōu)勢的。”張女士還說(shuō)，如今國內越來(lái)越多的企業(yè)及大型公司已經(jīng)開(kāi)始增加職場(chǎng)英語(yǔ)筆試環(huán)節，目的就是為了高標準的人才隊伍建設。因此，想要進(jìn)入外企、大型國企等公司就職，“職場(chǎng)英語(yǔ)”素質(zhì)必不可少。

據調查，在中國職場(chǎng)英語(yǔ)并不多，相比BEC、博思等相對較專(zhuān)業(yè)的門(mén)檻，托業(yè)考試越來(lái)越受到白領(lǐng)尤其是大學(xué)生群體的垂愛(ài)。四六級考試更像一個(gè)學(xué)生在大學(xué)期間學(xué)習英語(yǔ)的效果監測，而托業(yè)考試是檢查一個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)工作時(shí)的英語(yǔ)勝任能力。兩者設計初衷不同，四六級考試不會(huì )考慮學(xué)生在職場(chǎng)常用單詞、場(chǎng)景及交際能力兩者考核的能力也各有不同。

來(lái)自全球頂級測評機構ETS的數據表明：全球有120多個(gè)國家、10000多家國際化企業(yè)或機構承認并使用托業(yè)考試成績(jì)。而在中國，包括商務(wù)部、中國銀行、中國工商銀行、聯(lián)想、寶潔、安永、愛(ài)立信、沃爾沃、福特、施耐德、華為、南航、海航、國家電網(wǎng)等在內的大量知名企業(yè)和機構，已經(jīng)開(kāi)始成熟地運用托業(yè)考試進(jìn)行企業(yè)的招聘、派遣、升遷和培訓工作。越來(lái)越多的高等教育機構和企業(yè)，特別是服務(wù)類(lèi)和商業(yè)類(lèi)，如酒店、醫院、國際會(huì )議等現實(shí)工作中使用英語(yǔ)的人員大多需要托業(yè)英語(yǔ)成績(jì)。這些機構認識到英語(yǔ)能力在當今全世界工作環(huán)境內的重要性，并看到托業(yè)已經(jīng)成為幫助員工融入國際化職業(yè)的重要工具。

距離2012年應屆生畢業(yè)還有約半年時(shí)間，對于那些迫切想要進(jìn)入大公司、國際機構的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以將部分精力放在托業(yè)等職場(chǎng)英語(yǔ)的學(xué)習及考試上，利用半年時(shí)間，將英語(yǔ)的實(shí)用性徹底地挖掘出來(lái)，不僅提升了求職幾率，而且還能夠在以后職業(yè)發(fā)展中有所作為。權威教育專(zhuān)家還建議：就業(yè)不難，難在應屆生對于企業(yè)人才需求的把握，如果充分迎合企業(yè)人才需求的方向，那么應屆生在求職路上選擇機會(huì )將大大增加。