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五大面試失敗原因
第一、不問(wèn)問(wèn)題
不要驚訝，這的確是第一位，被拒絕的第一位理由。任何面試都要準備一些你要提問(wèn)的問(wèn)題。請牢記，越牛B的企業(yè)，對這一條越敏感，如果你不問(wèn)任何問(wèn)題而被錄取了，那么一定是“搬磚”Level的公司。當然，問(wèn)問(wèn)題也是有學(xué)問(wèn)的，比如：
如果有幸聘用，您希望我入職后最先做的事情包括什么?
您是否可以直接指出我的不足，無(wú)論最終結果如何，這會(huì )對我大有幫助。
第二、攻擊往事
永遠不要對以前的人，事，經(jīng)歷進(jìn)行攻擊，包括你的學(xué)校，你的實(shí)習單位，你的前雇主等等。因為你的下一個(gè)雇主在未來(lái)的什么時(shí)侯，也會(huì )成為你的過(guò)去時(shí)，沒(méi)有人愿意成為你的靶子之一，而他們避免這種可能性的第一選擇就是，Pass You。
第三、喜歡爭辯
善于辯論是好事，強詞奪理就過(guò)頭了。沉默是金這句話(huà)說(shuō)的太對了，當受到質(zhì)疑的時(shí)侯，可以解釋?zhuān)灰^(guò)頭，強迫說(shuō)服一個(gè)人是行不通的，哪怕你認為自己真被冤枉了。
第四、不修邊幅
發(fā)型，胡子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，對于男同學(xué)應該檢查一下這些地方;面試是往往是比較近距離的，不良細節很容易被發(fā)現。女生相對男生好很多，不過(guò)要注意得體的穿著(zhù)，穿個(gè)漁網(wǎng)去面試是能有回頭率，不過(guò)沒(méi)有成功率。(如果成功了，也應該擔心一下這家公司的目的)
第五、懶惰自私
懶惰自私是兩個(gè)特點(diǎn)，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎，我見(jiàn)過(guò)太多的這樣的同學(xué)，不是我的事情，絕對和我無(wú)關(guān)。我曾經(jīng)在面試的一張椅子上特意放了點(diǎn)灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確，這活是不怎么高檔，不過(guò)高檔些的工作通常不容易輪到年輕人的。
