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面試時(shí)不能說(shuō)的幾點(diǎn)
一般面試官都會(huì )提到一個(gè)問(wèn)題，就是要你說(shuō)說(shuō)自己的缺點(diǎn)，以下四種回答千萬(wàn)別說(shuō)。
一、說(shuō)自己性格急躁
千萬(wàn)不要在面試官面前說(shuō)自己性格急躁，這可不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。自我解答的時(shí)候別說(shuō)什么“我性子急，三天的工作我會(huì )一天想干完。”這樣是得不償失的。
二、說(shuō)自己學(xué)習不夠
說(shuō)自己很愛(ài)看書(shū)，卻還覺(jué)得自己學(xué)習不夠，面對面試官追問(wèn)“為什么學(xué)習不夠”，你若回答“學(xué)無(wú)止盡”，這只會(huì )讓面試官覺(jué)得你這種人純粹是為了應付問(wèn)題，表面上看好像沒(méi)什么可以夸獎的，但是實(shí)際上是在變相自夸。
三、說(shuō)自己太追求完美
說(shuō)自己太追求完美，常常會(huì )讓上級和下級受不了，在追求完美的同時(shí)會(huì )給人帶來(lái)壓力，但是在工作中會(huì )慢慢的改正。這種回答最讓人受不了，面試人一般對這種人都不會(huì )存在好感，無(wú)非是變相夸自己能干，并不討好。
四、自己不太注意家庭生活
試著(zhù)說(shuō)自己是工作狂，想讓公司人員相信自己會(huì )將所有的精力放在工作上，不過(guò)傻子老板才會(huì )相信這些話(huà)。這樣說(shuō)只會(huì )弄巧成拙，作為經(jīng)常當面試考官的人，對于這些問(wèn)題早就耳熟能詳了，班門(mén)弄斧，效果可想而知。
那么怎樣的策略才能給自己加分呢?
一、告訴對方你為什么要應聘這項工作
二、清楚地表述你希望承擔的職責
三、凸現你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心
四、注意措辭得體，突出個(gè)性
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