捍衛實(shí)習生的合法權益

 　　當大家都在討論該如何保障消費者權益的時(shí)候，我們將目光對準——職場(chǎng)實(shí)習生。“實(shí)習生受工傷，單位置之不理”、“實(shí)習生成為免費頂崗者”……當這些標語(yǔ)不斷沖擊我們的視野時(shí)，關(guān)于實(shí)習生權益的問(wèn)題再次引起大家的重視。實(shí)習生的權益到底該由誰(shuí)來(lái)保障?

　　鏡頭一：免費勞力大家使

　　從去年元旦開(kāi)始，陳俊經(jīng)熟人介紹在一家傳媒公司實(shí)習，部門(mén)里的員工卻過(guò)度“熱情”，有時(shí)陳俊正在做指導老師分配給他的工作，別的同事就會(huì )順便給他一些看似很簡(jiǎn)單的活，可這些都需要花費時(shí)間。令他郁悶的是，當初實(shí)習時(shí)沒(méi)有簽任何協(xié)議，整個(gè)實(shí)習也沒(méi)有一分錢(qián)的報酬，當他不停地被使喚時(shí)，他覺(jué)得自己真是一個(gè)免費的勞力。

　　點(diǎn)評：被實(shí)習老師或者其他員工指揮做各種事，在時(shí)間和身體允許的情況下可以考慮接受，因為多做事才起到實(shí)習的作用。但實(shí)習生的勞動(dòng)也應該得到尊重，因此，通過(guò)立法形式讓實(shí)習單位不再免費使用實(shí)習生的確有必要。

　　鏡頭二：工傷無(wú)處索償

　　兩年前，在湖北上學(xué)的大四學(xué)生小武在證券公司實(shí)習期間，在拜見(jiàn)客戶(hù)的路途中被摩托車(chē)撞到，造成胳膊輕微骨折。最糟糕的是，肇事司機逃之夭夭，實(shí)習單位只是象征性地打電話(huà)問(wèn)候了一下。小武原想公司能給報一部分醫藥費，可單位以“實(shí)習生和實(shí)習單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系”為由拒絕了。

　　點(diǎn)評：一直以來(lái)，“實(shí)習生和實(shí)習單位只是學(xué)習關(guān)系”這句話(huà)成為實(shí)習單位推辭各種責任的借口，很多實(shí)習生因此遭受到許多不公平待遇。但是百度實(shí)習生因公受傷獲賠的新聞確實(shí)比比皆是。因此，實(shí)習單位應保障實(shí)習生工作環(huán)境的安全。

　　鏡頭三：實(shí)習就是混時(shí)間

　　小蔡是大三學(xué)生，這學(xué)期經(jīng)親戚介紹來(lái)到一家企業(yè)實(shí)習，部門(mén)領(lǐng)導給小蔡安排的指導老師好像有些冷淡和保守，基本不讓小蔡干“正經(jīng)”事，全是一些跑腿的事，一天下來(lái)，小蔡忙忙碌碌，卻一無(wú)所獲。

　　點(diǎn)評：通過(guò)法規讓小蔡干“正經(jīng)”事是不現實(shí)的;其實(shí)，很多打雜的事也是工作的一部分，這是學(xué)習的起點(diǎn)，實(shí)習生應主動(dòng)在打雜過(guò)程中進(jìn)行學(xué)習;如果的確學(xué)不到東西，可以主動(dòng)尋找新的實(shí)習單位。

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