卡夫一面面經(jīng)全組通過(guò)

每次10人，每5個(gè)人一個(gè)小組，分成兩小組進(jìn)行。

流程如下：
自我介紹，英文。1分鐘左右。
小組討論，中文。40分鐘左右。
成果展示，中文，5分鐘。

自我介紹環(huán)節，面試官只是希望小組成員之間彼此認識，貌似對這一環(huán)節并不是太重視。

小組討論環(huán)節，我們小組一開(kāi)始就對時(shí)間掐得比較緊，3分鐘大家看材料，組員中有time controllor.題目是為一個(gè)公司的酒產(chǎn)品設計廣告。接下來(lái)大家就材料，對目標消費群體、產(chǎn)品概念定位、產(chǎn)品名字、廣告背景、廣告流程等進(jìn)行了討論，在這個(gè)過(guò)程中，組員們都不斷地涌現創(chuàng )意，最重要的是，大家緊抓住整個(gè)廣告的框架一步一步地往下走，而且沒(méi)有為某一個(gè)問(wèn)題過(guò)多地糾結，從而在最快速的時(shí)間內達成了共識。偶爾偷瞄到HR在旁邊，似乎聽(tīng)得非常仔細。最后，我們小組提前五分鐘完成整個(gè)討論過(guò)程，并且把整個(gè)流程和需要重點(diǎn)講解的細節再過(guò)了一次。

接下來(lái)的成果展示，首先陳述我們認為應當交待的廣告背景，如何確定我們的目標消費群體，產(chǎn)品名字的來(lái)源及其獨特性等，最后再將我們整個(gè)廣告的內容陳述了一次，而且時(shí)間也是把握得非常好。

對方組也完成了present之后，HR讓我們談?wù)剬Ρ舜说目捶�，這個(gè)時(shí)候另外一個(gè)HR走了出去。我們聊了一會(huì )，剛才走出去的HR進(jìn)來(lái)了，然后說(shuō)念到名字的同學(xué)請先出去。當時(shí)大家都非常緊張，因為不知道到底是留下的Pass,還是離開(kāi)的才是pass。腦海中突然浮現出apprentice的場(chǎng)景……

大概離開(kāi)了4個(gè)同學(xué)之后，HR站起來(lái)，告訴我們：“恭喜大家，在座的全部通過(guò)了�！贝蠹叶挤浅ｓ@愕，在看一下周?chē)�，我們竟然全team一起通過(guò)了，一個(gè)都沒(méi)有少！

總結來(lái)說(shuō)，這次全組通過(guò)，再一次深刻認識到，在外企面試中，teamwork真的是非常重要的一個(gè)因素。彼此之間的和諧度、時(shí)間感、對整個(gè)流程的框架認知以及不斷涌現的創(chuàng )意都非常重要。

在此非常感謝我的team members.最后，good luck to everybody.

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