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宣傳部面試題目
在日復一日的學(xué)習、工作生活中，我們需要用到試題的情況非常的多，借助試題可以更好地對被考核者的知識才能進(jìn)行考察測驗。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎？下面是小編收集整理的宣傳部面試題目，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宣傳部面試題目
一、 考察個(gè)人評價(jià)及生活方面
1、一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中，當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名，那么你是第幾名？
2、你認為你曾經(jīng)的理想與目前的現狀是否有落差？（當想象與現實(shí)存在較大落差時(shí)，你怎樣調節自己？）
3、做過(guò)什么干部或工作？從中你有什么感悟呢？（換一種說(shuō)法是：在高中或之前做過(guò)什么干部或學(xué)生工作嗎？暑假或寒假有沒(méi)有嘗試著(zhù)做過(guò)什么工作？從中你有什么感悟呢？）
4、通過(guò)這一段大學(xué)生活，你對大學(xué)的學(xué)習與生活有什么認識？
�。ㄒ鈭D：實(shí)際上就是對新環(huán)境的適應能力與敏感度）
5、有人說(shuō)大學(xué)就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待這個(gè)問(wèn)題？
二、考察能力方面
1、你認為宣傳部應該是怎樣的一個(gè)部門(mén)？
2、怎樣發(fā)揮宣傳部的作用？比如舉辦什么活動(dòng)。
3、如果工作與學(xué)習發(fā)生沖突，你會(huì )怎樣抉擇？你的理由又是什么呢？
4、對于分配下的工作，你會(huì )怎么樣去落實(shí)好？
5、 對于宣傳部的工作，你有什么設想或者創(chuàng )意？
6、你覺(jué)得在該部門(mén)，你可以負責哪方面的工作？（比如，聯(lián)系相關(guān)人員，宣傳，總結等）
7、我們宣傳部應該怎樣去提高學(xué)院的宣傳氛圍，你認為應該著(zhù)手哪些方面？
8、進(jìn)入宣傳部你想做的第一件事是什么？進(jìn)入宣傳部后，你對自己有什么設想？（或者：如果你進(jìn)入了宣傳部，你有何打算（長(cháng)遠或近期的）？首先想做好什么？）
9、假如某部的部長(cháng)失戀了，你怎么安慰他？
三、考察態(tài)度等其他方面
1、如果部門(mén)內出現你不喜歡的人，你如何處理？
2、在宣傳部，有時(shí)因工作需要，會(huì )讓你做一些苦力工作（比如搬桌子之類(lèi)），你如何看待？
3、如果我們部有一些事情你不太感興趣，此外也不要求你必須參加，你會(huì )怎么做？
4、如果你最近因為個(gè)人原因心情不好，你會(huì )如何處理工作？
面試技巧
一、自我認知
你的性格如何?你的性格適合怎樣的工作?你有哪些主要的經(jīng)驗經(jīng)歷?你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?你對自己大學(xué)在校兩年有哪些計劃安排?你加入大學(xué)社團是想收獲到什么?你是否真的做好了加入大學(xué)社團的心理準備?
二、面試前準備工作
不少學(xué)生會(huì )選擇同時(shí)參與多個(gè)社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會(huì )，在一定程度上擴大自己的選面。
但事實(shí)上，如果沒(méi)有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。因此，在面試前，不妨作以下準備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門(mén)。
在面試時(shí)被問(wèn)到對社團的了解，如果確實(shí)不知道，一般不會(huì )扣分，但如果能說(shuō)出些一二來(lái)，無(wú)疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統地問(wèn)好或不好，因為那樣沒(méi)有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動(dòng)，進(jìn)一步去了解在該社團里各部門(mén)的職能、工作內容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門(mén)，在不同的社團
里其職能很可能是不一樣的，選擇一個(gè)合適的部門(mén)在里面將自己能力最大化的使用吧!
2、準備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話(huà)，建議還是要在面試前親自寫(xiě)一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，
這就是發(fā)言?xún)热轀蕚洳怀浞炙�。雖然面試官的問(wèn)題千變萬(wàn)化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪試，
“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著(zhù)推測面試官可能會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題，寫(xiě)下自己對這些問(wèn)題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當調整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場(chǎng)景中，設想會(huì )不會(huì )有什么突發(fā)的情況，如果有自己應如何應對。另外，穿什么去面試，面試時(shí)用怎樣的語(yǔ)氣語(yǔ)調，哪些平常不好的習慣要收斂...這些都要納入考慮范圍。
面試注意事項
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現再好也很難彌補。但同時(shí)又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2、穿著(zhù)整潔得體，不過(guò)分隆重，也不過(guò)分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無(wú)論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開(kāi)始，就要保證自己有飽滿(mǎn)的精神與熱情，也不要主動(dòng)把不滿(mǎn)的情緒顯現在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺(jué)得你不尊重他。
5、表達簡(jiǎn)潔有力，如果總是以一兩個(gè)字來(lái)回應，會(huì )被認為對問(wèn)題不重視;而如果說(shuō)話(huà)篇幅太大，也會(huì )被認為說(shuō)話(huà)抓不住重點(diǎn)，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內容寫(xiě)在手上，都會(huì )被認為對面試不重視或是表達能力有問(wèn)題，這無(wú)疑是“自殺式”的行為，無(wú)論你的語(yǔ)言有多華麗。
7、說(shuō)話(huà)要用正常的語(yǔ)速語(yǔ)調，語(yǔ)言要生活化一點(diǎn)，不要文縐縐的弄得和官方語(yǔ)言一樣，讓面試官感受到你說(shuō)話(huà)的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會(huì )只有你一個(gè)，因此在當其它面試者回答問(wèn)題時(shí)，你也要仔細聆聽(tīng)，不能東張西望，也不要隨便打斷插話(huà)。
9、小動(dòng)作要收斂，注意細節。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來(lái)不禮貌，二來(lái)容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見(jiàn))這些小動(dòng)作都很可能影響你的結果。
10、語(yǔ)言行為大方而得體，綻放光芒的同時(shí)收斂鋒芒，
氣場(chǎng)過(guò)弱或是過(guò)強甚至蓋過(guò)面試官都是不明智之舉。
自我介紹內容和一些相關(guān)問(wèn)題
1、個(gè)人基本信息：姓名，專(zhuān)業(yè)，班級，家鄉
2、興趣愛(ài)好：無(wú)論你興趣多么廣泛，也不能在這一塊占用大多的篇幅，否則會(huì )顯得介紹冗長(cháng)而無(wú)意義。因為面試官對這些并不感興趣，他更關(guān)心的你是否適合這個(gè)社團、是否能勝任他們的工作。
3、相關(guān)經(jīng)驗經(jīng)歷：如果曾在初高中加入過(guò)學(xué)生會(huì )等社團，或者做過(guò)班干，最好提及一下，尤其是在你當次面試表現并不理想的情況下，這些“資歷”會(huì )潛移默化地加到分。
4、加入社團的原因：鍛煉能力、認識更多朋友是最中庸但也是最保險的回答。如果你純粹是為了混學(xué)分，不建議加社團;如果你有把加學(xué)分作為其中一個(gè)考慮因素，也請不要輕易提及，不要天真地以為面試官會(huì )欣賞你的坦誠，這畢竟是面試，這種情況說(shuō)這樣的話(huà)明顯是在挑釁面試官的智商。
5、對意向社團和部門(mén)的了解和看法：知道得多說(shuō)得好當然可以加分。但不知道的切忌在自我介紹中“畫(huà)蛇添足”，即使被問(wèn)到也不要“不懂裝懂”，否則只會(huì )弄巧反拙，倒不如跟面試官坦白。
6、個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：原則是“優(yōu)點(diǎn)說(shuō)切合實(shí)際的，缺點(diǎn)說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的”，意思是當被問(wèn)到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，要盡可能說(shuō)與社團工作相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)，如“遇事較冷靜”“有奉獻精神”，而不是“我跑步很快”這種意義不大的優(yōu)點(diǎn)。
7、個(gè)人的缺點(diǎn)：回答說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)的無(wú)疑是自尋死路，但同時(shí)也要注意不要說(shuō)太多，一個(gè)已經(jīng)合格，兩個(gè)不能再多了，注意要選擇說(shuō)無(wú)關(guān)痛癢的缺點(diǎn)，例如社團工作需要責任心，你偏說(shuō)自己的缺點(diǎn)是“沒(méi)有責任心”結果可想而知。
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