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完勝面試難題！
完勝面試難題
綜合分析題作為近些年來(lái)為各地、各級公務(wù)員考試命題人所青睞的題型，因為其難度性以及命題的靈活性，成為面試考生完勝面試的一大攔路虎。網(wǎng)絡(luò )論壇或是面試培訓的考生經(jīng)常對此類(lèi)型的題大力吐槽。這些均是因為，大家未能及時(shí)了解綜合分析類(lèi)題目的實(shí)質(zhì)及答題技巧。
綜合分析題在公務(wù)員考試的面試中，一般的命題形式，為讓我們談?wù)搶δ骋粋�(gè)社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的看法或理解或是評論。而且這些熱點(diǎn)一般都是考生曾經(jīng)在生活中多少有所耳聞或了解，但是又被命題人看準了是鮮有考生會(huì )認真對此類(lèi)事件作出具體分析的，即我們通常所講的知其然但不知其所以然。貌似我們是知道的，但若真是讓一板一眼、從頭至尾、思維清晰、語(yǔ)言流暢的答出來(lái)，則并非易事。
若想要真的將這一類(lèi)題型認真掌握，并且考試的時(shí)候讓自己有的說(shuō)，且比競爭對手說(shuō)得好、說(shuō)得妙，其實(shí)是有章可循的。
首先，確立答題思路。綜合分析題在面試中，由于是對社會(huì )熱點(diǎn)的考察，考生答題時(shí)普遍的特點(diǎn)是或多或少能說(shuō)出一些東西，但總體上最大的弊病在于答題比較混亂。因此，對于此類(lèi)題目，考生拿到題目之后必須首先掌握宏觀(guān)的答題思路。即提出觀(guān)點(diǎn)論證觀(guān)點(diǎn)落實(shí)觀(guān)點(diǎn)。
提出觀(guān)點(diǎn)部分，即答題時(shí)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、開(kāi)篇名義的先表明自己對所
聽(tīng)到的熱點(diǎn)問(wèn)題的觀(guān)點(diǎn)或態(tài)度。如，2013年黑龍江省考真題中，說(shuō)到公交車(chē)上，上不去的人希望里面的人盡量擠一擠，讓自己能上去，而已經(jīng)上去的人卻希望車(chē)趕緊開(kāi)走，讓其他人都上不來(lái)。那么對這個(gè)問(wèn)題，若想在考試中出奇制勝，就需要考生比別人思考深入，能看到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，即反映了城市包容心缺乏的問(wèn)題，而非一味的就事論事。
分析觀(guān)點(diǎn)即對提出觀(guān)點(diǎn)部分得出的結論進(jìn)行進(jìn)一步的、細致周到的解釋?zhuān)屪约宏U述的觀(guān)點(diǎn)有理有據。這一部分，大家可以根據自身的知識背景而定，即“擇其易者而從之”，就是會(huì )什么就說(shuō)什么�？梢苑治銎浜侠硇�、不合理性，也可以分析其影響。但是盡量做到層次清晰或者主體清晰。比如分析對食品安全問(wèn)題的看法，若想談原因，就可以用主體分析法，從食品生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者、消費者、管理者等幾個(gè)主體一一分析。這樣不僅讓考官聽(tīng)起來(lái)很明晰，也不會(huì )讓自己遺漏要點(diǎn)。
落實(shí)觀(guān)點(diǎn)即解決問(wèn)題。一般的社會(huì )熱點(diǎn)考察的都是問(wèn)題。既然有問(wèn)題，就一定需要解決，也就是一定要提對策。但是對策的詳略就要得當。若分析觀(guān)點(diǎn)部分你已講述的非常詳細，那對策部分就可以簡(jiǎn)約一些，這樣整體的答題時(shí)間不會(huì )顯得特別冗長(cháng)。若是分析的部分有欠缺，對策部分則可以更為充實(shí)，讓自己的整體答題顯得更為豐富。
二是，大量積累熱點(diǎn)。面試的綜合分析題主要是對熱點(diǎn)的考察，若是在平時(shí)的生活中，你已對此類(lèi)的熱點(diǎn)有所涉獵或了解，那考試的
時(shí)候就相當于碰到了“熟人”，自然會(huì )讓自己事半功倍。若是平常積累的熱點(diǎn)并沒(méi)有考試考察的內容，但是長(cháng)期積累形成的思維方式和知識儲備，也足以讓你臨危不亂，能夠輕松應對面試。
最后，預祝所有考生“一舉成公”!
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