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切記:面試不要扯閑話(huà)
求職招聘中的面試環(huán)節,是供求雙方相互了解的平臺。在面試時(shí),你所要做的,便是通過(guò)推銷(xiāo)自己,讓面試官了解到你的實(shí)力,知道你能勝任應聘的崗位。請盡量多談和產(chǎn)業(yè)或公司職位有關(guān)的嚴肅問(wèn)題,千萬(wàn)別發(fā)散思維“拉空呱”,要知道,即使是適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。
面試官的時(shí)間都很有限,沒(méi)人有功夫聽(tīng)你喋喋不休的說(shuō)閑話(huà)。抓住重點(diǎn),不說(shuō)廢話(huà),是面試中最簡(jiǎn)單也最實(shí)用的一個(gè)道理。如果你連這一點(diǎn)都做不到,那么基本上可以肯定一點(diǎn),本次面試你將會(huì )被淘汰。
抱怨太多,容易被“掃地出門(mén)”
每一次面試,都要謹記你的身份。你是個(gè)求職者,不是到別人家做客的客人,不能對外在環(huán)境太過(guò)挑剔。上班是為了賺錢(qián),而不是為了享受的。無(wú)論你在家里有多挑剔,在面試時(shí)都要隱藏自己的“龜毛屬性”。
如果你開(kāi)始談?wù)摾硐胫械霓k公室溫度、你疼痛的后背適合的椅子、飲水機需要裝進(jìn)口礦泉水等問(wèn)題,那么不論你的資格如何,可能你將被示以一個(gè)禮貌的微笑,還有送客的大門(mén)。如今任何招聘單位都不會(huì )尋找對他們辦公地點(diǎn)過(guò)分講究的人。
沒(méi)話(huà)找話(huà),也會(huì )很尷尬
很多人會(huì )碰到面試冷場(chǎng)的情況。大多數的求職者在此時(shí),會(huì )選擇通過(guò)聊一些輕松話(huà)題來(lái)緩解氣氛。但需要注意的是,這樣的解決方法也是一把雙刃劍,稍有不慎,不得當的話(huà)題就會(huì )把自己給傷了。
面試前不妨準備幾個(gè)與面試或是與工作崗位有關(guān)的問(wèn)題,當面試出現冷場(chǎng)的時(shí)候,便可適時(shí)開(kāi)口提問(wèn)。這樣既能避免尷尬分為,也能滿(mǎn)足你對應聘崗位的好奇心,甚至還能讓面試官知道你是精心準備有備而來(lái)的。一舉三得的做法,何樂(lè )而不為呢。
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