南京安利第一輪面試歸來(lái)

　　第一次發(fā)帖，多多諒解。

　　LZ本來(lái)是上午10點(diǎn)面試的，臨時(shí)跟中華英才網(wǎng)GG要求調整時(shí)間到下午2點(diǎn)面的。

　　1、首先在簽到處領(lǐng)一個(gè)紙板，用于寫(xiě)自己的名字(建議加上英文名)。然后到休息區等待~~建議提前一點(diǎn)點(diǎn)去，這樣可以和同組的人事先進(jìn)行交流，并檢查自己有沒(méi)有準備不夠的地方。LZ就是之前以為是中文自我介紹，去之后問(wèn)隊友才知道要英文的，臨時(shí)寫(xiě)了個(gè)英文自我介紹做準備。

　　2、進(jìn)入面試廳，先每個(gè)人輪流自我介紹，一分鐘(會(huì )具體計時(shí)的，到了HR直接打斷)，全英文。之后翻開(kāi)面前的案例，看5分鐘，之后輪流每個(gè)人一分鐘觀(guān)點(diǎn)陳述。所有人陳述完，開(kāi)始20分鐘的小組討論，最后3分鐘陳述。本組題目【一個(gè)礦泉水公司的水源問(wèn)題出現問(wèn)題，引發(fā)了公關(guān)危機】，從“原則、設計利益人&中要公關(guān)領(lǐng)域、具體處理方案”3方面進(jìn)行討論和解決。LZ所在組比較和諧，但是整體感覺(jué)討論的答案不是太好。至于安利喜歡什么類(lèi)型的人，這個(gè)還真不知道，有待之后的同胞們繼續探索。所以小組討論中，并不要刻意aggressive或過(guò)于沉默，提出有用的觀(guān)點(diǎn)，做一個(gè)適合自己的職務(wù)就行，比如平時(shí)有大局意識有氣場(chǎng)的就當leader，時(shí)間觀(guān)念強并有工具的當timekeeper，反應快點(diǎn)子多就出主意等，這個(gè)因人而異。

　　3、英文筆試，LZ的題目是：假設你所在的零售業(yè)A公司要在香港進(jìn)行一次管理層的會(huì )議，并請香港零售業(yè)工商協(xié)會(huì )主席進(jìn)行演講。題目：一、寫(xiě)一封郵件邀請香港零售業(yè)工商協(xié)會(huì )主席來(lái)演講，二、安排一個(gè)會(huì )議后2h的交流互動(dòng)活動(dòng)。LZ英語(yǔ)很爛，所以不提建議了。

　　估計是不能通過(guò)一面和筆試，自我感覺(jué)表現一般。僅為廣大同胞們提供個(gè)參考~~~

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