在面試過(guò)程給自己打滿(mǎn)分

　　胡小姐認為，自己能順利進(jìn)入某出國中介公司擔職咨詢(xún)顧問(wèn)，最后一輪面試是關(guān)鍵。此次面試，胡小姐特意穿職業(yè)套裝，淡妝，始終面帶微笑，侃侃而談。

　　面試由北京總公司的特派主任主持，第一個(gè)題目是英文自我介紹。胡有備而來(lái)，聽(tīng)得主任不住點(diǎn)頭。對于主任問(wèn)的3個(gè)問(wèn)題：你怎樣看待不擇手段?你怎樣看待團隊精神? 如有客戶(hù)打電話(huà)無(wú)理取鬧，而你剛進(jìn)入公司，業(yè)務(wù)不熟，你如何作答?

　　胡的回答是：作為職業(yè)人，只要不違背基本道德，不擇手段達成目標是一個(gè)斗智斗勇的過(guò)程。任何人都不是單獨存在，沒(méi)有團隊精神，工作就不會(huì )有好的進(jìn)展。只要是公司客戶(hù)，就與我相關(guān)。我會(huì )勸導他，答應將他的問(wèn)題轉告相關(guān)負責人解決，讓他感到自己受到重視。

　　上任后，主任告訴胡小姐，當時(shí)與她一起競爭該職位的兩名候選人，其中一位英語(yǔ)過(guò)了專(zhuān)業(yè)八級，但初出校門(mén)，期望值偏高;另一位有豐富的工作經(jīng)驗，但很難安于現任工作。胡在面試中表現出來(lái)的上進(jìn)、踏實(shí)及親和力，使招聘人員一致認為她是最適合該崗位的人。

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