- 相關(guān)推薦
社區工作者的面試題題型
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，我們都不可避免地要接觸到試題，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識和技能。你知道什么樣的試題才是好試題嗎？下面是小編精心整理的社區工作者的面試題題型，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區工作者的面試題題型1
一般都是四道題、四個(gè)類(lèi)型
1、時(shí)事政策類(lèi)：就是問(wèn)你對當前某個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題的看法。
2、應急處理類(lèi)：比如群體上訪(fǎng)事件，你怎么處理��？或者你出差開(kāi)會(huì )，前天晚上突然把稿子弄丟了，怎么辦呀之類(lèi)的……就是考察應變能力的。
3、人際關(guān)系類(lèi)：你跟同事、跟領(lǐng)導、跟社區居民等等怎樣搞好關(guān)系，比如出現了矛盾你怎么處理呀？比如你跟他們之間有誤會(huì )，你怎么辦呀？
4、組織計劃類(lèi)：一般都是讓你組織個(gè)活動(dòng)。比如社區要搞個(gè)聯(lián)誼會(huì )、讓你組織一下呀！或者領(lǐng)導分配給你一個(gè)什么調研任務(wù)，讓你列一下計劃��？
1、你了解社區居委會(huì )工作嗎？
2、你從事社區工作的優(yōu)勢與不足？
3、你將來(lái)打算如何干？
社會(huì )工作者理念：助人自助
社區特性：自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
基本知識模擬題：
一、填空題：
1、現在城市社區的六個(gè)要素：地域要素、人口要素、組織結構要素、社會(huì )心理要素、規范體系要素和物質(zhì)設施要素。
2、按地域差異社區可分為：城市社區、城鎮社區和農村社區。
3、根據不同類(lèi)型的社區的歷史形成過(guò)程和內部結構性要素差異，城市社區可分為：?jiǎn)挝恍蜕鐓^、街坊型社區、新建小區型社區以及城鄉接合部社區。
4、城市社區建設的基本原則是：①以人為本，服務(wù)居民；②資源共享、共駐共建；③責權統一，管理有序；④擴大民主，居民自治；⑤因地制宜，循序漸進(jìn)。
5、社區建設的項目分為：社區服務(wù)、社區治安、社區醫療衛生、社區生態(tài)環(huán)境、社區文化教育和社區社會(huì )保障等。
6、社區服務(wù)的主要持征是：
�。�1）福利性
�。�2）群眾性
�。�3）互助性
�。�4）綜合性
6。1、社區居委會(huì )的職責：
1、管理
2、服務(wù)
3、教育
4、建設
5、監督
7、物業(yè)管理公司的職責是：負責住宅小區內一切有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、租賃、銷(xiāo)售及售后服務(wù)，包括房屋保養、維修、住宅小區的清潔、綠化、管理和小區內的商業(yè)服務(wù)、治安維護等社會(huì )活動(dòng)。
8、主委員會(huì )和物業(yè)公司存在兩種關(guān)系：一是聘用與受雇關(guān)系。二是服務(wù)與收費的關(guān)系。
9、社區民主選舉的主要原則包括：
�。�1）雙過(guò)半原則
�。�2）一人一票原則
�。�3）差額選舉原則
�。�4）秘密選舉原則
�。�5）無(wú)記名投票原則
�。�6）公開(kāi)當場(chǎng)計票原則
10、民主決策的組織機構包括：
�。�1）社區居民大會(huì )
�。�2）社區居民代表大會(huì )
�。�3）社區居民委員會(huì )
11、民主決策的形式包括：
�。�1）居民公決
�。�2）決議案
�。�3）公告
12、民主監督的形式有：
�。�1）民主評議
�。�2）居務(wù)公開(kāi)
�。�3）罷免
�。�4）服務(wù)公示制與承諾制
�。�5）民主聽(tīng)證會(huì )
12、“四個(gè)民主”的關(guān)系，民主選舉是基礎，民主決策時(shí)關(guān)鍵，民主管理是措施，民主監督是保障。
13、政府與社區的關(guān)系是：“指導與協(xié)助、服務(wù)與監督”的關(guān)系
14、社區黨的領(lǐng)導主要體現在：政治決策、思想領(lǐng)導、保證監督、典型示范等方面。
15、社區民主監督的主體既表現為：專(zhuān)門(mén)組織機構的專(zhuān)業(yè)監督，也可表現為居民群眾的隨機監督。專(zhuān)門(mén)的監督機構是：社區協(xié)商議事委員會(huì )；社區成員代表大會(huì )也是民主監督的機構。
16、社區服務(wù)的內容包括：
�。�1）社區養老服務(wù)
�。�2）社區助殘服務(wù)
�。�3）社區家政服務(wù)
�。�4）社區醫療衛生服務(wù)
�。�5）社區就業(yè)服務(wù)
�。�6）社區政府公共服務(wù)辦證等
�。�7）社區下崗職工再就業(yè)服務(wù)
17、社區主體組織間的關(guān)系：
1、社區黨支部是領(lǐng)導層，發(fā)揮思想領(lǐng)導和政治保障作用；
2、社區成員代表大會(huì )屬于決策層，是社區最高權力機構；社區協(xié)商議事委員會(huì )屬于議事層，是社區的議事監督機構；社區居委會(huì )屬執行層，是社區成員代表大會(huì )的工作機構。
18、對整體選舉無(wú)效的處理有兩種方法：一是重新選舉。二是局部糾正。
19、社區自治的表現形式：
1、從全社區的層面看，它包括社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督；
2、從居民直接參與的角度看，包括居民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我約束；
3、從自治的內容看：包括人事自治、財務(wù)自治、服務(wù)自治、管理自治、教育自治。
20、社區組織的類(lèi)型：社區黨組織、社區自治組織、社區中介組織、社區專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織。
21、社區黨組織在社區中發(fā)揮領(lǐng)導作用的方式：領(lǐng)導、支持、監督、協(xié)調。
22、社區民主監督的主體有專(zhuān)門(mén)的監督機構：社區協(xié)商議事委員會(huì )、社區成員代表大會(huì )。
二、名詞解釋?zhuān)?/p>
1、社區概念：社區是由生活在一定區域范圍內的人們所形成的一種社會(huì )生活共同體。它既是人們聚集、生活的特定區域，也是社會(huì )成員參與社會(huì )活動(dòng)的基本場(chǎng)所。
2、社區建設：是指在黨和政府的領(lǐng)導下，依靠社區力量，利用社區資源，強化社區功能，解決社區問(wèn)題，促進(jìn)社區的政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調和健康發(fā)展，不斷提高社區成員的生活水平和生活質(zhì)量的`過(guò)程。
3、社區服務(wù)：指在一定的地域范圍內以滿(mǎn)足社區成員的需要為目標，以社區服務(wù)機構為主體，福利性服務(wù)與有償、低償服務(wù)相結合的多層次、多功能的社會(huì )服務(wù)。
4、社區組織：是指直接從事社區民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督活動(dòng)以實(shí)現自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束功能的各種組織的總稱(chēng)。
社區專(zhuān)業(yè)知識社區工作面試問(wèn)題
一【導語(yǔ)】社區工作備考者與其他事業(yè)單位面試考生，在面試的內容與應試技巧上，有許多的相通之處可以借鑒。略有不同的是，面試問(wèn)題的側重面會(huì )有不同。社區工作者的面試更多是情景假設問(wèn)題，這就要求考生在備考階段多了解一些關(guān)于社區的基礎知識、多思考怎么回答。這是一個(gè)不斷積累地過(guò)程，希望大家備考順利通關(guān)。
1街道領(lǐng)導緊急布置了一項XX工作，你將如何完成？
�。ㄟ@種問(wèn)題是很容易出現的，社區的工作涉及方方面面，為了不桎梏大家的思考空間，這里不具體指明是什么工作，有可能關(guān)系到衛生，社保，綜治、民調、計生等，做到具體問(wèn)題具體分析，一定要擺正自己的位置，協(xié)調好各方的關(guān)系，就ok了）
2談?wù)勀闳绻龊美淆g工作
�。ó斀裆鐣�(huì )，人口老齡化趨勢加劇，各社區老年人口數量激增，與老齡相關(guān)的工作非常容易考到，做好準備總是沒(méi)錯的，本人面試時(shí)就回答過(guò)類(lèi)似的題目）
3為什么要報考社區工作者
�。ㄈ绻鲄^縣分別面試的話(huà)，遠郊區縣更容易被問(wèn)到此題，本人認為回答這類(lèi)題目非常容易，充分結合自身來(lái)答就可以了，回答的有特色能給監考官留下深刻印象，容易得分的題目）
4領(lǐng)導需要你去同某位同志協(xié)調完成一份工作，但是你與這位同志素來(lái)沒(méi)有什么交流，這位同志甚至對你有成見(jiàn)，你怎么處理？
�。ù蟾攀沁@個(gè)意思，我寫(xiě)的比較口頭話(huà)，這類(lèi)題目考的是人際關(guān)系，大家可以參考公務(wù)員考題答案來(lái)回答，要以完成任務(wù)為主）
5如何解決社區內的具體問(wèn)題
�。ǹ赡苁羌彝ッ�，這個(gè)可以舉出的例子就多了，可以是贍養問(wèn)題、鄰里糾紛？？我記得自己回答過(guò)販賣(mài)光盤(pán)相關(guān)的問(wèn)題，回答這類(lèi)題目考慮的越全面越好，里面有很多細節的問(wèn)題，本著(zhù)努力為居民著(zhù)想的角度，回答時(shí)要說(shuō)的誠懇點(diǎn)，畢竟還沒(méi)有真正去從事這類(lèi)工作，備考者具備認真負責的態(tài)度極為重要）
面試的題目非常廣泛，我們不能一一概括，但是萬(wàn)變不離其宗，只要掌握了基本的答題技巧與出題方向，那么就增加了考生面試成功率。另外，基礎知識在筆試時(shí)已經(jīng)考察，面試更注重的是實(shí)際處理問(wèn)題的能力和態(tài)度、心態(tài)的考核。更需要大家注意的是，面試時(shí)不要因為面對考官而膽怯，把每位考官當作朋友、當作等待考生解決問(wèn)題的群眾，回答問(wèn)題時(shí)思路清晰，再加上得體的穿著(zhù)，一定會(huì )有事半功倍的效果。
二
1、你正在主持一個(gè)會(huì )議，意見(jiàn)對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語(yǔ)想向，你怎么辦？
作為會(huì )議的主持人，我會(huì )把雙方爭論的據點(diǎn)、爭論的問(wèn)題記錄下來(lái)，然后先建議大家冷靜一下，或干脆休會(huì )半小時(shí)，等大家能平心靜氣坐下來(lái)后，我會(huì )再次闡述本次會(huì )議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再
要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀(guān)點(diǎn)、計劃總結出來(lái)，通過(guò)闡述自己的理由，大家舉手表決，少數人服從多數人的意見(jiàn)，我同樣會(huì )把最后的結果寫(xiě)進(jìn)會(huì )議記錄中備查，會(huì )后向有關(guān)領(lǐng)導認真匯報會(huì )議情況。
2、城市有許多外來(lái)人口、作為社區工作者你這樣做好外來(lái)人口的管理和教育工作？
一、宣傳有關(guān)流動(dòng)人口的各項政策。在普查登記的同時(shí)向流動(dòng)人口發(fā)放普查宣傳用品，宣傳勞動(dòng)法、企業(yè)用工規定、普及法律知識。
二、建立健全流動(dòng)人口的管理體系。在普查的基礎上，建立流動(dòng)人口“一戶(hù)一檔”的臺帳制度、流動(dòng)人口信息庫等，對流動(dòng)人口實(shí)行信息化管理。
三、社區還可以明確一名流動(dòng)人口管理信息員，負責日常本轄區內流動(dòng)人口變動(dòng)情況的收集和整理，切實(shí)做到底數清、情況明。對離開(kāi)戶(hù)籍地或流入務(wù)工地的流出人員，采取定期與用工單位溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)了解和掌握流動(dòng)人口的詳細情況，建立起長(cháng)效的管理機制。
3、談?wù)勀銓ι鐓^無(wú)小事的看法？
社區無(wú)小事，因為社區里的每一件事情都與居民的切身利益相關(guān)，社區基層工作是最貼近群眾，也最繁瑣的，問(wèn)題解決了，體現的是為人民服務(wù)的誠意，漠視百姓的訴求而一意孤行，損害的則是黨和政府的威信。
4、社區里養狗引起不滿(mǎn)，你有什么好的建議和想法？
第一，調查清楚情況，包括社區里有多少養狗的居民以及其他居民不滿(mǎn)主要原因在哪（造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等）；
第二，若調查結果表明確實(shí)是養狗的居民造成的小區環(huán)境或居民安全等問(wèn)題，首先就要在社區內粘貼告示，告知養狗居民注意事項，保持社區環(huán)境整潔與社區和諧；
第三，再有就是主持和召開(kāi)居民代表會(huì )議，主要請來(lái)養狗的居民代表與其他居民代表，雙方共同協(xié)商提出解決方案，解除不滿(mǎn)；
第四，在社區內組織類(lèi)似寵物交流活動(dòng)、開(kāi)展社區寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；
5、有人辦低保，條件不符合，領(lǐng)導不在，你怎么辦？
第一，耐心解說(shuō)：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；
第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來(lái)，讓其回去后等待回復。待主任回來(lái)后向其匯報，商討并調查案主的實(shí)際情況后，再按照規定處理。并及時(shí)通知案主。
第三，若案主因失業(yè)來(lái)申請低保的，應鼓勵其或其家人再就業(yè)，積極參與社區就業(yè)培訓，實(shí)現上崗就業(yè)。
社區工作者的面試題題型2
1、你了解社區居委會(huì )工作嗎？
2、你從事社區工作的優(yōu)勢與不足？
3、你將來(lái)打算如何干？
社會(huì )工作者理念：助人自助
社區特性：自我管理、自我教育、自我服務(wù)。
社區工作是社區工作是社會(huì )工作的一種，也是社會(huì )工作的三大傳統方法（個(gè)案工作、小組工作和社區工作）之一。它既是一項事業(yè)，也是一個(gè)專(zhuān)業(yè)、一門(mén)藝術(shù)。社區工作者面對的是整個(gè)社區的居民，要求通過(guò)專(zhuān)業(yè)的技巧和方法對社區事務(wù)和人際關(guān)系進(jìn)行有效有序的協(xié)調，使社區保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。因此社區工作者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，具有高度的社會(huì )責任心和榮譽(yù)感，具有務(wù)實(shí)求真的態(tài)度，并有判斷事物的扎實(shí)知識基礎和進(jìn)行組織溝通的技巧。因此，作為社會(huì )工作者的一部分的社區工作者也根據社區工作的普遍價(jià)值和中國社區工作的實(shí)踐，制訂有自己的專(zhuān)業(yè)倫理守則。
具體要求有：
1、社會(huì )責任感。社區工作者對自己在社會(huì )中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。即每個(gè)個(gè)體無(wú)論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現的權利和需要。社區工作者作為以社區和居民群體為對象的社區工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會(huì )功能為已任。社區工作者的宗旨和目標是幫助社區解決社會(huì )問(wèn)題，使社區獲得應有的福利和能力，而不是為社區工作者個(gè)人或小團體賺取金錢(qián)或私利。社會(huì )工作作為一種提供社會(huì )救助或救人自助的特殊服務(wù)，并不向求助者收取費用。社區工作屬于非營(yíng)利事業(yè)，來(lái)自政府資助和私人捐助的經(jīng)費主要用于公共福利和基礎建設。社區工作者必須具備一種崇高的理想，以務(wù)實(shí)的方法滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要，服務(wù)社區，貢獻社會(huì )xxxx社區工作應聘面試題xxxx社區工作應聘面試題。
2、平民意識。社區工作項目一般是根據社區居民的需要而確定的，社區工作者要把自己置于社區一員的位置才能體會(huì )和理解社區需要，充分尊重每一個(gè)社區成員的人格尊嚴和平等權利。社區工作的基本原則之一是實(shí)現社區參與，增強社區成員對社區事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題，培養人們的自助能力；并通過(guò)共同的工作計劃或項目，推動(dòng)社區發(fā)展。沒(méi)有這種群眾路線(xiàn)，社區工作就失去了動(dòng)力和目標。社區工作者的平民意識從本質(zhì)上講就是一種民主意識。即使社區工作者具有一種組織者的身份，也要充分重視志愿參加和民主合作的精神，促進(jìn)社區成員或團體的自由發(fā)展和自動(dòng)調適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識基礎。社區工作者的知識結構至少應當包括三個(gè)部分：第一，社區工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區工作作為社會(huì )工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn)，掌握基本的'專(zhuān)業(yè)理論知識和技巧。第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì )科學(xué)的知識方法。在現代社會(huì )工作的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中，吸收了各種現代科學(xué)成果。如果說(shuō)，從事個(gè)案和小組工作更需要掌握一些社會(huì )心理學(xué)、精神醫學(xué)、文化人類(lèi)學(xué)知識的話(huà)，社區工作則更需要政治學(xué)（如公共行政學(xué)）、社會(huì )學(xué)（如組織社會(huì )學(xué)）以及經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)知識。第三，社區背景知識。較全面、深入了解一般社區結構、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機構的功能特點(diǎn)，并熟悉社區生活習俗，從而容易適應工作環(huán)境，建立積極的社會(huì )關(guān)系。
4、溝通技巧。社區工作成功與否，在很大程度上取決于社區工作者能否取得社區成員的信任，與社區組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區工作者的基本角色要求。社區工作者既要與社區內外的組織機構打交道，也要與社區成員共同學(xué)習、討論和工作。無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設計、集中財力、協(xié)同服務(wù)，還是推動(dòng)工作對象的自助、互助和自治，都需要社區工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區工作者面對的工作伙伴或對象的職位、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區工作者要在理解人之社會(huì )重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應的知識技巧，建立信任關(guān)系。通過(guò)相互的溝通和合作，更加了解自己作為社區工作者所扮演的角色，最終為有成效的社區發(fā)展創(chuàng )造良好的人際關(guān)系氛圍xxxx社區工作應聘面試題自我介紹。
5、組織能力。社區工作也被稱(chēng)為社區組織，也就是說(shuō)社區工作是一種運用組織方法的干預或互動(dòng)過(guò)程。
社區工作者運用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認識社區的整體需要和目標，通過(guò)計劃方案和專(zhuān)門(mén)機構協(xié)調、整合社區成員、團體或機構，挖掘利用社區內外資源，滿(mǎn)足社區需要、實(shí)現社區目標，以適應社會(huì )變遷。積極發(fā)掘、組織、協(xié)調與利用社區資源，是社區工作的基本原則和特征。社區工作者應當熟悉各種資源，善于將各種要素有機組合在一起，平衡社區工作中供應與需求之間的關(guān)系。社區工作者的組織能力還表現為組織具體專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力，如社會(huì )調查、會(huì )議主持、行政管理、方案策劃以及推動(dòng)社會(huì )行動(dòng)或運動(dòng)的知識與技能。優(yōu)秀的社區工作者能夠通過(guò)分析、策劃、檢討、激勵、咨詢(xún)、教育、談判等手段、挖掘和利用一切潛能。
【社區工作者的面試題題型】相關(guān)文章：
社區工作者面試題05-22
社區工作者面試題目02-18
外企招聘面試題 題型大分類(lèi)11-30
面試心得：常見(jiàn)面試題型及對策02-18
哈爾濱銀行筆經(jīng)+面經(jīng) 筆試面試題型11-21
面試試題 結構化面試題型介紹二11-20
選調生 結構化面試題型擊破方法11-20