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中國電信實(shí)習面試啟示
昨天，去參加了中國電信的2013年暑期實(shí)習招聘。
自從投簡(jiǎn)歷那天起，我就沒(méi)有什么希望自己能夠被選上，有機會(huì )參加第一論面試(從 288份簡(jiǎn)歷中篩選出80名，所以我才會(huì )沒(méi)想到自己有幸可以參加第一輪面試)，他們公司提前了一周，告訴我們自己的小組成員的分配，并注明我們做好面試的準備……我當時(shí)收到確認短信的時(shí)候，都不相信這是真的，知道后來(lái)回去問(wèn)了才敢肯定自己有了這次機會(huì )。當時(shí)我就有種壓力感：我可以在面試環(huán)節里通過(guò)嗎?于是乎每天我都思考著(zhù)要怎么面對這次面試，所以我看了一些關(guān)于面試的文章，也認認真真地做下了筆記。從面試的分類(lèi)，面試的形式，面試的技巧，還有面試應該注意的東西。甚至還有面試的自我介紹的范文……看完了這些之后，繼續去了解電信的企業(yè)歷史，企業(yè)文化，企業(yè)的業(yè)務(wù)，并且做了簡(jiǎn)要的SWOT分析，對當前中國電信的形式有了進(jìn)一步的了解。我以為做了這些，我就準備充足了……其實(shí)不然……
當昨天去參加了中國電信的初試時(shí)，早上我們一群人匆匆忙忙趕到江北電信大樓，路上看到好多人都身著(zhù)正裝，這下我知道，這次面試，首先我就處于劣勢了，人家都穿得那么正式，而自己卻穿了一件T恤(遜了一籌)。
到場(chǎng)后，大家都現在休息室里休息，等到9點(diǎn)面試就開(kāi)始了……我被分到了第一組，所以理所當然，我們組首先上……在簡(jiǎn)單的集合后，我們往面試室出發(fā)了，雖然是第一組，但是我并沒(méi)有感到緊張。反而是比較從容。當進(jìn)到試室后，大家都相繼坐下，這時(shí)候，面試考官就開(kāi)始面試了，他首先要我們都對自己做簡(jiǎn)單地自我介紹。我聽(tīng)到這個(gè)，我首先想到的是，既然這是無(wú)領(lǐng)導小組的討論，那么自我介紹就應該簡(jiǎn)潔，不用說(shuō)太多自己的事，于是到我的時(shí)候，我說(shuō)得很簡(jiǎn)略。就是說(shuō)我叫什么名字，來(lái)自哪里，希望什么什么……(注：從這里開(kāi)始，我就沒(méi)有做對，犯了錯)大家都有介紹自己挺詳細的，甚至考官還打斷了一位面試者的介紹……從這里。我就沒(méi)有占得優(yōu)勢。
接著(zhù)，考官給了我們一個(gè)題目，就是在我們自己的學(xué)校推廣天翼手機的品牌。
當我聽(tīng)到這個(gè)題目時(shí)，我楞了……該怎么做……我腦子一片空白……
這時(shí)已經(jīng)有面試者說(shuō)起來(lái)了……于是討論開(kāi)始了……我一直都在找機會(huì )說(shuō)自己的觀(guān)點(diǎn)�？墒钦斘乙f(shuō)的時(shí)候，又被別人插話(huà)了…… 我……并沒(méi)有表現得強勢，當自己想說(shuō)的一些觀(guān)點(diǎn)已被別人說(shuō)了……弄得我好無(wú)語(yǔ)……我只能忙著(zhù)記筆記了……
……
刷一下……時(shí)間到了……
當考官說(shuō)時(shí)間到，請交上總結時(shí)，我就知道，我沒(méi)戲了……因為根本就沒(méi)有發(fā)揮的機會(huì )，我還沒(méi)來(lái)得及反應，時(shí)間就到了。當時(shí)我正把狀態(tài)投入在 面試題里……可是沒(méi)機會(huì )了……
結果自然而然……在等了兩個(gè)多小時(shí)之后，當場(chǎng)通知進(jìn)入下午面試的同學(xué)，自然，我沒(méi)有通過(guò)第一輪的面試，當時(shí)我挺無(wú)奈的……帶著(zhù)一絲憂(yōu)傷……我覺(jué)得自己應該找負責人了解下情況。于是，我在其他人都走后，我直接找到負責人，問(wèn)了關(guān)于他們是怎么給分數，怎么評判面試者的，以及我提出了對題目設置的一些問(wèn)題和建議……那位負責人看著(zhù)我，也是很熱誠地一一為我解答……她說(shuō)：這種小組討論就是這樣的，不可能每一位都是leader，我們不可能每一位都評判的保證絕對的公平，你在討論中的表現，就是決定你進(jìn)下一輪的鋪墊。沒(méi)關(guān)系的，以后還有機會(huì )總結經(jīng)驗嘛，就當做是一次練兵嘛�，F在只是實(shí)習招聘，我們公司明年還有正式的招聘，她對我微微一笑。之后還講了許多，……
總結這次的面試，我覺(jué)得這次面試給了我很大的啟示就是，認真對待面試，不要因為面試的試題難而抱怨。你的失敗，不是你的能力不足，而是你沒(méi)有把自己完全地推銷(xiāo)出去，你沒(méi)有表現出自己的特點(diǎn)，自然別人也沒(méi)有看見(jiàn)你的閃光點(diǎn)。
身處在競爭激烈的現實(shí)社會(huì )中，殘酷的東西，殘酷的事物，還沒(méi)有開(kāi)始呢……所以不必感到沮喪。這一次的失敗，是我下次成功的墊腳石。其實(shí)失敗了，自己才會(huì )更加有危機感，更加知道自己的哪些不足之處，這樣自己才會(huì )有提高。金無(wú)足赤，人無(wú)完人。加油……
自己的這次面試總結，跟大家分享下吧。
這次面試的是給出情境題，進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導小組討論……
1。在去參加面試之前，自己應該首先去查一查關(guān)于面試公司的資料，越詳細越好，當然，自己應該認真地閱讀，并且記住該公司的一些重要的數據，資料，比如企業(yè)歷史，企業(yè)文化，企業(yè)當前的業(yè)務(wù)，企業(yè)的前景……總而言之，在你了解了這些東西之后，你再對該企業(yè)總結一個(gè) SWOT分析，這個(gè)分析應該很詳細……它可以讓你了解該企業(yè)的總體現狀……在給出這個(gè)SWOT分析之后，你應該再針對這些分析，給出對該企業(yè)未來(lái)發(fā)展的見(jiàn)解。這個(gè)見(jiàn)解當然你需要有理有據，并且應該具備充分的說(shuō)服力。
2。自己去看一些面試的技巧的文章，里面會(huì )告訴你很多關(guān)于面試應該注意到的問(wèn)題，還有一些技巧，面試時(shí)可能出現的狀況的解決等等……這些都很重要……不過(guò)，最重要的還是你自己能夠在面試的時(shí)候靈活地用上……這才是至關(guān)重要的。
3。面對無(wú)領(lǐng)導小組討論，其實(shí)不必緊張，這種形式的討論，我們需要做的，
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