總裁面試秘訣

　　美國西瑪頓期貨投資公司在北京新組建的亞洲商務(wù)區總部要招人，經(jīng)過(guò)幾輪殘酷競爭，最終留下5個(gè)人。這5個(gè)人的綜合素質(zhì)差不多，如何具體分工，人事部門(mén)難以確定。

　　總裁邁克是個(gè)美國人，他想了想說(shuō)：最后面試由我來(lái)主持吧。面試時(shí)，每人發(fā)了一張試卷，試卷上的題目都是一樣的：請把不用對對手懷有過(guò)多的慈悲12個(gè)字，填在后面的11個(gè)方格里。

　　邁克一邊看交上來(lái)的試卷，一邊現場(chǎng)進(jìn)行了職位安排。他讓交白卷的那位到企劃部;在格子中只填寫(xiě)前11個(gè)字的到財務(wù)部;將12個(gè)字擠滿(mǎn)11個(gè)格子的到后勤部;只剩不用對對手懷有過(guò)多9個(gè)字，在最后兩格中寫(xiě)上省略號的那位到公關(guān)部;還有一位將不用濃縮成甭字，11個(gè)格填11個(gè)字的，邁克安排他到文檔處理部。

　　人事經(jīng)理對此疑惑不解，邁克解釋道：交白卷的那位出于顧慮不肯輕易答題，說(shuō)明他有極高的風(fēng)險意識，這種做事深思熟慮的人適合去做經(jīng)營(yíng)策劃;填了句子中前11個(gè)字的人比較刻板、保守，當然是做財務(wù)的最佳人選;把12個(gè)字全擠在11個(gè)格子中的，很有節約意識，應該去管后勤;至于后面用省略號，句子怎么理解都行，自然也包括了原來(lái)的意思，說(shuō)明這人處世圓滑，善于交際，他理應去干公關(guān);將‘不用’濃縮成‘甭’的，是處理文件的高手。

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