工行北分面經(jīng) 筆試分享

　　由于剛回到上海就參加了農行的考試，所以發(fā)面經(jīng)有點(diǎn)晚了。

　　今年工行北分的面試貌似和往年稍有些不同，增加了面試前的筆試環(huán)節。面試總共分為筆試、小組討論、結構化問(wèn)題

　　1.筆試：材料作文，內容多是關(guān)于一些社會(huì )熱點(diǎn)，需要大家評析，500字左右。我那一場(chǎng)是關(guān)于“虎媽”引申的家庭教育問(wèn)題，是應該嚴教還是寬松教育。其他場(chǎng)的有研究生放棄研究去中學(xué)當老師、于丹被北大學(xué)生轟下臺等事件。

　　2.小組面試：我們小組的材料是手機銀行交易貴金屬。為這個(gè)業(yè)務(wù)做宣傳策劃。我們設計了兩類(lèi)目標群體以及相應的渠道、模擬操作大賽、促銷(xiāo)方式，面試官指出有兩點(diǎn)不足：一是沒(méi)有展現產(chǎn)品特色，二是沒(méi)有考慮交易風(fēng)險。

　　3.結構化面試：既有case的問(wèn)題還有個(gè)人問(wèn)題，個(gè)人問(wèn)題包括你的實(shí)習經(jīng)歷，怎樣看待中資、外資銀行的差別，你喜歡和男生合作還是女生合作，如果客戶(hù)不滿(mǎn)意要求更換客戶(hù)經(jīng)理你該怎么辦，能不能接受長(cháng)期做柜員，為什么選擇工行，工行為什么舉行校園招聘而不是從別的銀行直接挖人，你的專(zhuān)業(yè)對你應聘工行有什么直接的幫助。

　　本人表現得不是很出色，也不知道工行選人的標準，所以也不誤導大家了，只是提供一些信息供大家參考。祝大家好運!

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