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加多寶筆試 ,遇到一囂張女主管

時(shí)間:2024-07-10 19:27:04 綜合指導 我要投稿
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加多寶筆試 ,遇到一囂張女主管

  在加多寶的面試是在今年的八月份,當時(shí),他們招人事助理主要是在廣東某區域辦事處工作,因為當時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布的職位要求和工作內容都不算很難所以我就嘗試投簡(jiǎn)了,沒(méi)過(guò)幾天當時(shí)是一個(gè)清遠的電話(huà)號碼打給我的通知我到應聘職位所在地去面試,我當時(shí)聽(tīng)了心里一驚可能有戲了,剛好人也在那地方,雖然電話(huà)號碼的來(lái)源讓我感覺(jué)有些奇怪但還是去看了看.

加多寶筆試 ,遇到一囂張女主管

  來(lái)到辦事處,果然是辦事處,就是在一座高層寫(xiě)字樓的18層,估計90個(gè)方左右吧,感覺(jué)空間比較小,當時(shí)只有一個(gè)前臺兼人事文員的吧讓我先填了表,然后另外一個(gè)類(lèi)似經(jīng)理助理的人物給了我一份筆試題目讓我在一個(gè)小時(shí)內完成.

  我認真分析了一下題目其實(shí)就是將文件筐測試和筆試結合起來(lái),試題的內容圍繞人力資源管理日常工作,第一頁(yè)就是說(shuō)

  比如你現在在這個(gè)職位上了你準備要出差現在手頭上有幾個(gè)問(wèn)題需要處理,你怎么安排,我忘記了具體題目的順序,只記得

  大致有以下幾個(gè)方面的內容:

  1.有三位應聘電腦部工程師的人員通過(guò)了面試,該部門(mén)主管通知可以安排進(jìn)入復試,你怎么通知和安排;

  2.上級要求提醒你要交定期的報表并在出差回來(lái)后的第二天交一個(gè)分析報告,你怎么回復和安排;

  3.有一位主管因一個(gè)員工做錯事而大發(fā)雷霆,而其實(shí)這個(gè)員工并沒(méi)有做錯,這件事情對其他員工造成了影響,你怎么處理;

  ....

  然后第二部分的題目是日常工作了:

  1.公積金的繳費是根據什么;

  2.什么是無(wú)固定期限合同;

  3.加班工資的計算;

  一共是十個(gè)題目,都是問(wèn)答題.

  我因為從事過(guò)相關(guān)工作基本上也都按自己一般處理的方式回答了.做完以后那個(gè)助理就和我說(shuō)會(huì )把我的試題傳真會(huì )總部。還說(shuō)當時(shí)電話(huà)通知我的人應該會(huì )和我說(shuō)的,我心想:哪有啊大哥,她啥都沒(méi)給我說(shuō)我也不知道要筆試,她就讓我帶證件過(guò)來(lái),

  可你這廝也沒(méi)看啊!隨便吧,然后說(shuō)如果這周內有聯(lián)系的會(huì )安排面試.然后我就走了.

  后來(lái)等了三天沒(méi)消息,我估計也沒(méi)戲拉就走了,沒(méi)想到將近兩周的時(shí)間又通知我去面試了,那我就匆匆忙忙又趕過(guò)去拉,誰(shuí)知道按約定的時(shí)間來(lái)到的時(shí)候他們居然下班去吃飯了,那我只好在那等拉,后來(lái)上次那個(gè)助理又我說(shuō)她們走之前留下了一套題目看你會(huì )不會(huì )做,然后打開(kāi)電腦,是一個(gè)電腦操作題目,兩個(gè)要求,一個(gè)把 EXCEL的一個(gè)表資料粘貼到PPT上,另外一個(gè)題目,做一個(gè)超鏈接,還有在excel表中要做一個(gè)圖表分析.前面兩個(gè)我很快就做完拉.就是最后一項有些難,因為以前我做分析圖表都是在一個(gè)表上根據數據做出圖表,但是這個(gè)題目表項目在一個(gè)表上,數據的明細在另外一個(gè)表上,因為好久沒(méi)有做這個(gè),一時(shí)半刻也就想不出來(lái)拉,加上有些著(zhù)急.

  這個(gè)時(shí)候,一個(gè)戴眼鏡講國語(yǔ)的女人出現拉,我記得她還是穿白色衣服的,聽(tīng)她們討論估計是個(gè)主管吧,說(shuō)來(lái)看我題目做的怎么樣,也就是最后一項吧,她對我說(shuō):這么簡(jiǎn)單你不會(huì )么?態(tài)度有些囂張,但我還是很沉著(zhù)地說(shuō)我現在一時(shí)想不起來(lái),

  如果你能指點(diǎn)一下我,我相信我能做出來(lái),然后她沒(méi)說(shuō)話(huà),我繼續說(shuō)因為以前都是在一個(gè)表上做,這個(gè)是第一次看到需要些時(shí)間,然后她就說(shuō)其實(shí)很簡(jiǎn)單的,沒(méi)有辦法我就只能再做了但還是沒(méi)做出來(lái),接著(zhù)她的態(tài)度更加不好了說(shuō),你連這個(gè)也不會(huì )么,這是最基本的,我也來(lái)火了但還是壓抑住了說(shuō),不好意思我真的不會(huì ),這時(shí)她就說(shuō)那不好意思了,然后我說(shuō)了句謝謝二話(huà)沒(méi)說(shuō)就走了.

  其實(shí)也沒(méi)什么,就只能怪自己學(xué)藝未精了,但是我認為作為招聘人員,作為企業(yè)的最前線(xiàn)人員是不是需要考慮一下自己扮演的是什么角色呢,用這樣的態(tài)度來(lái)面對應聘者合適么?對,我是來(lái)找工作的,但是我找工作不僅是為了生活最重要的是企業(yè)的文化吸引我而我也選擇了它,我沒(méi)有求別人給工作我,我也不需要,因為我堅信能為企業(yè)做貢獻幫助企業(yè)成長(cháng)的人是人才,我們必須尊重人才.

  其實(shí)我去的目的很簡(jiǎn)單,這兩年王老吉的銷(xiāo)售做的很好我只想知道他們是怎么管理這只銷(xiāo)售團隊,是怎么做這個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的,僅此而已.當然從中我也了解到了,他們對于這個(gè)職位要求其實(shí)是偏向數據統計和處理的,那為何在招聘時(shí)不強調這一項呢,學(xué)財務(wù)管理/統計方面的人員更符合他們的要求,至少我是這樣認為的.

  我曾聽(tīng)說(shuō)在加多寶集團的生產(chǎn)基地東莞/廣州/北京/福建招聘算是做的不錯的,不敢茍同,只是建議如果同行有想到這家企業(yè)發(fā)展的最好到生產(chǎn)基地那面試吧,而我,因為這件事情他們的企業(yè)形象在我心中已經(jīng)被打破拉,總之比較失望.

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