- 相關(guān)推薦
Merkle面試的經(jīng)歷
如果沒(méi)記錯這應該是我的新人貼,如果沒(méi)記錯這應該是merkle板塊的第一篇面經(jīng)。所以在我即使寫(xiě)了一篇強烈主觀(guān)的片面偏頗的帖子,也不會(huì )怎么樣吧哈哈開(kāi)個(gè)玩笑,寫(xiě)東西是希望對大家有用,如果要說(shuō)些自己的感受,一點(diǎn)點(diǎn)吧。
一面應該是電面,由于merkle的校招沒(méi)有做多久,所以對于大量簡(jiǎn)歷的提交一下措手不及,當時(shí)我提交了網(wǎng)申,后來(lái)才發(fā)現提交到了社招的部分,又兩次投遞了簡(jiǎn)歷,一次在武漢,一次在合肥(原因后面講)。二面是面對面,由項目組的分析師前輩來(lái)面,據說(shuō)三面是某高管來(lái)面,不過(guò)我沒(méi)有走到那一步。
一面(電面):自我介紹(英文),簡(jiǎn)單就簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題做些解釋?zhuān)ㄖ杏⒍加锌赡,當時(shí)我記得是中文比較多)。
二面:我申請了TSG部門(mén),商業(yè)分析師職位,20分鐘筆試,英文試題,前一大半是普通的邏輯和常識題(兩頁(yè)左右),后一大半是關(guān)于數據庫知識的題目(一頁(yè)左右),能做的一定要做,不會(huì )也盡量寫(xiě)明自己的想法(這里也有后話(huà))。之后會(huì )跟前輩做交流,全英文,簡(jiǎn)單自我介紹,針對簡(jiǎn)歷提問(wèn),比較著(zhù)重的問(wèn)題是關(guān)于IT項目背景的問(wèn)題,如果沒(méi)有請給出確定的信息表明自己在努力當中并且一定可以做好(當然你得是這樣做的才好,騙了別人等于騙了自己,這點(diǎn)什么時(shí)候我都是認同的)。
三面:據說(shuō)是跟一個(gè)高管聊,之后的幫不上忙嘍 ^O^ 抱歉。
分割線(xiàn)在此,以下吐槽部分,不喜勿看 一面過(guò)程不錯,我沒(méi)有任何準備,接到了電話(huà)唯一的感覺(jué)就是驚喜,雖然沒(méi)有數據分析太多的經(jīng)驗,特別沒(méi)有用數據庫進(jìn)行過(guò)數據挖掘和分析,但是面試官肯定了我關(guān)于挑戰杯和營(yíng)銷(xiāo)方面不錯的經(jīng)驗,讓我有些小激動(dòng),之后通知二面的時(shí)候,我更是激動(dòng)了,同時(shí),這也多少讓我放松了自己的學(xué)習進(jìn)程,給之后的遭遇埋了伏筆。
9.25,merkle在武漢開(kāi)了宣講會(huì ),當時(shí)我在場(chǎng),散場(chǎng)時(shí)因為有其他事情沒(méi)能留下來(lái)跟嘉賓單獨交流,本來(lái)說(shuō)26中午12:00肯定會(huì )有消息的,但是等到晚上也沒(méi)有消息的我在27號早上終于坐不住了,買(mǎi)了當天下午的火車(chē)去合肥趕合工大那場(chǎng)宣講,趕去的時(shí)候正好已經(jīng)見(jiàn)過(guò)一次的HR和沒(méi)見(jiàn)過(guò)的幾位嘉賓準備離開(kāi)那里,我就重新遞交了一份改了些地方的簡(jiǎn)歷,表明了自己真的對這部分很感興趣,同時(shí)詢(xún)問(wèn)了一下我可以準備些什么,兩方面:公司業(yè)務(wù)和數據庫知識。當天晚上我只買(mǎi)到了站票,八個(gè)小時(shí)火車(chē)回武漢;貙W(xué)校我做了兩件事,電腦里裝MySQL和圖書(shū)館借書(shū)。如果是你,你會(huì )選擇什么樣的順序去接觸完全沒(méi)有接觸過(guò)的知識?我的習慣是從大局著(zhù)手,掌握知識可以解決什么樣的問(wèn)題,掌握基本概念,再來(lái)看如何實(shí)現,所以我著(zhù)重選擇了CRM來(lái)看,而把SQL放在其次。期間給MERKLE發(fā)了兩次郵件,當然是我傻,那是人家的招聘郵箱,怎么會(huì )有人回復我……但是今天的面試簡(jiǎn)直就是煎熬。面試官tough的對待讓我在從14樓下去到1樓之后又想不通,返回樓上要跟他講一下自己的想法(年輕人嘛不成熟),等他面完了一個(gè)候選人之后,之后又沒(méi)有其他人等待面試,我就跟他說(shuō)了幾句,恩,他先發(fā)脾氣了,說(shuō)“請”我離開(kāi),好的,比我還HOLD不住,明顯我比較弱勢嘛(哈哈,我很邪惡的)筆試之后面試,看到我的答卷之后他的原話(huà)“這是怎么回事”,我“哦,因為不知道太多,就沒(méi)有答”,然后就是例行公事的針對簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,整個(gè)過(guò)程我試圖用英文沒(méi)話(huà)找話(huà),對我挑戰有點(diǎn)大,我起頭說(shuō)話(huà)的次數跟他旗鼓相當,而一個(gè)面試官要想獲取信息,明顯不應該是這樣的一個(gè)態(tài)度,所以從這時(shí)開(kāi)始,他就并沒(méi)有想要了解我什么了。之后就變成了他的一言堂,“你沒(méi)有(IT)項目背景,我會(huì )保留你的簡(jiǎn)歷,看你的銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗比較多,如果未來(lái)我們有銷(xiāo)售類(lèi)的職位提供,會(huì )再聯(lián)系你”,從這時(shí)起便對我進(jìn)行了定位。
我反復詢(xún)問(wèn)他拒絕我的理由,他給的:
1.沒(méi)有IT項目背景;
2.沒(méi)把題全部答完;
3.沒(méi)有用心,知道MERKLE是做數據庫的還不去學(xué)習數據庫的知識(我邪惡地理解成:你只是來(lái)MERKLE碰一下運氣的,根本沒(méi)誠意。在當時(shí)情境下,你就懂我為什么這么理解了)。
而我關(guān)心的是:
1.如果真的需要IT背景,專(zhuān)業(yè)知識,為什么不在電面過(guò)程中解決,不在簡(jiǎn)歷中篩選,而在面試中提出這個(gè)情況,這是不是之后招聘流程中可以?xún)?yōu)化的地方;2.為什么之前同樣沒(méi)有IT項目背景,沒(méi)有像您說(shuō)的把題答滿(mǎn)(你說(shuō)他們全部答滿(mǎn)了,可我知道的不是這樣)的同學(xué)通過(guò)了您的面試進(jìn)入下一輪,我認為這是差別對待,您的標準是個(gè)人標準還是公司標準,如果是個(gè)人標準,如何帶入到對公司進(jìn)行面試的進(jìn)程中來(lái), 并且他在告訴我“抱歉”之后又語(yǔ)重心長(cháng)地對我說(shuō)“你還年輕,這不算什么”等等……哥們我的關(guān)注點(diǎn)根本不是職位本身而是他的評判標準吧3.什么樣的人適合做面試考官,是否需要有足夠的交流能力,是否需要給面試者解釋的機會(huì )。做客戶(hù)關(guān)系管理的從業(yè)者如果不能跟面試者做合適的交流,我認為您也不能跟客戶(hù)良好溝通,只有IT背景,能否幫助你做好本職工作?而如果面試官主要負責把IT技術(shù)這一關(guān),您如何對除技術(shù)外的面試者素質(zhì)進(jìn)行評判,比如態(tài)度等。兩張火車(chē)票,一個(gè)通宵,至今仍把MERKLE宣講會(huì )發(fā)放的筆記本當成自己求職記事本,讀了CRM,懂的大體框架和思路,知道SQL功能卻暫時(shí)不知如何實(shí)現的這樣一個(gè)情況,是否能證明您的主觀(guān)印象。
4.面試官在解釋個(gè)人對我臆斷的過(guò)程中驕傲宣稱(chēng)“這就是文化,抱歉,我們認為你不適合”。公司的文化該如何定義,公司的文化又通過(guò)什么途徑表現,為什么宣講會(huì )中我看到的文化跟今天我看到面試官體現的文化如此的不同。即使學(xué)生社團現在都在談文化并且的確有些有團隊文化,您的驕傲宣稱(chēng)多少讓我感覺(jué)哭笑不得,好像這位面試官比我還年輕。而最后他的怒氣,也讓我有同樣的感覺(jué)。
5.我想知道是不是這位面試官午飯的時(shí)候被領(lǐng)導狠批了一頓……總結一下就是MERKLE的面試還有很多需要改進(jìn),總體水平要比我曾經(jīng)呆過(guò)的一些組織好一些,而我是一個(gè)話(huà)里透著(zhù)酸勁兒的小男生,吃不著(zhù)葡萄說(shuō)葡萄酸。很遺憾我對MERKLE的好印象,由很多位前輩們共同營(yíng)造的氛圍,或者說(shuō)夢(mèng)想,被這么一個(gè)人打碎了。
沒(méi)有把自己逼得狠一點(diǎn)是我的錯,不專(zhuān)注是我的硬傷,一個(gè)大學(xué)生求職,不確定性是他很大的敵人,它裹挾著(zhù)偶爾的不自信,膽怯,和懦弱跟那個(gè)最好的自己不斷角力?墒荕ERKLE現在也達不到讓一個(gè)求職者把他作為自己奮斗理想的程度,只能說(shuō)有些面試官的有些做法,讓人覺(jué)得,too young too simple, sometimes naive. 祝愿MERKLE以后可以達到那種程度吧。
吐槽基本結束,請將我的簡(jiǎn)歷扔到拉到垃圾桶,丟進(jìn)碎紙機,或者放進(jìn)火爐中,請不要給我發(fā)送什么銷(xiāo)售職位的邀請,估計之后發(fā)生這種可能性的機會(huì )相當之小了。前提是,如果有誰(shuí)看到了這個(gè),知道我是誰(shuí)的話(huà)。有人一定知道的。
【Merkle面試的經(jīng)歷】相關(guān)文章:
面試與offer 面試經(jīng)歷11-19
愛(ài)普生的面試經(jīng)歷11-19
Hulu面試經(jīng)歷11-19
下午的面試經(jīng)歷11-19
網(wǎng)通面試經(jīng)歷11-21
成功的面試經(jīng)歷11-09
沃爾瑪的面試經(jīng)歷11-21
宜家面試經(jīng)歷11-19
SAP面試經(jīng)歷02-18
新鮮的面試經(jīng)歷11-20