2014年深圳養老保險繳費基數詳細解析

　　1.深圳市2012年度在崗職工年平均工資為59010元(折合成月平均工資為4918元)。因此，自2013年7月1日起至2014年6月30日止，深圳市社會(huì )保險繳費基數和待遇計發(fā)中涉及深圳市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4918元/月的標準計算。

　　2.《深圳經(jīng)濟特區社會(huì )養老保險條例》實(shí)施細則2014年1月1日起實(shí)施。

　　3.深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標準提高至1808元，2014年2月1日起實(shí)施。

　　4.深圳養老保險繳費基數按照參保人身份的不同，繳費基數也是不同的。

　　2014年深圳養老保險繳費基數

　　在職人員參加職工養老保險的，繳費基數是個(gè)人工資;而城市居民參加城鎮居民養老保險的，養老保險繳費基數是按有關(guān)規定由個(gè)人自行確定。2014年深圳最低工資標準提高，養老保險計算基數也將跟著(zhù)提高。職工參加養老保險的繳費基數以員工的月工資總額為基數，但最低不得低于市最低月工資標準，也就是說(shuō)職工養老保險繳費最低不得低于379.68元/月(1808元/月×21%)。具體請看：

　　深圳戶(hù)籍人員養老保險繳費基數：1808≤個(gè)人工資≤14754(以工資為基準，變化幅度：1808--14754)

　　非深戶(hù)籍人員養老保險繳費基數：1808≤個(gè)人工資≤14754(以工資為基準，變化幅度：1808--14754)

　　個(gè)人繳費人員養老保險繳費基數：1808≤自行確定繳費基數≤14754(自行確定繳費基準，變化幅度：1808--14754)

　　用人單位為員工繳納的基數：1808≤員工個(gè)人工資≤14754(以工資為基準，變化幅度：1808--14754)

　　注意：

　　繳費基數不得超過(guò)本市上年度在崗職工平均工資的三倍(14754元)，繳費基數不得低于最低工資標準(1808元)。

　　如果在職人員的工資低于1808元，繳費基數以1808元計。

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