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面試前要做的這七件事
好不容易接到通知，面試那天還要面對眾多競爭對手。又該如何準備？我們發(fā)現，不少失敗者在面試前就表現出不同程度的緊張、焦慮、煩躁，嚴重影響了面試時(shí)的思維邏輯能力。而面試前若充分準備，能極大緩解這些負面情緒，幫助自己發(fā)揮正常水平，甚至一舉脫穎而出順利面試。
那么，面試前要如何準備才算充分呢？下面，列舉面試前通常要準備的七件事，看看你做了沒(méi)有。
一、
養成記錄招聘信息摘要的習慣。
現在找工作，一般采用大面積撒網(wǎng)的方式，通過(guò)多種渠道投遞簡(jiǎn)歷。時(shí)間一久，往往面試通知一來(lái)，自己卻瞠目以對，完全沒(méi)有印象。偏偏很多單位在電話(huà)通知的同時(shí)就展開(kāi)第一輪面試，若不能及時(shí)反應，容易陷于被動(dòng)。所以，平時(shí)養成記錄招聘信息摘要的習慣非常必要。記錄招聘信息摘要，在企業(yè)通知面試時(shí)及時(shí)反應，也是對企業(yè)尊重的一種表現。
招聘信息摘要可記錄于電腦文檔之中，也可專(zhuān)門(mén)準備本子記錄。摘要中主要記錄招聘企業(yè)的名稱(chēng)，崗位職責，崗位要求和聯(lián)系人姓名等。
二、
查找企業(yè)信息。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)地位、發(fā)展戰略、文化氛圍等等，大都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )新聞或企業(yè)主頁(yè)查詢(xún)得到。應聘越是知名的企業(yè)，或者應聘跨行業(yè)職位，企業(yè)信息查找工作必不可少。何況，對企業(yè)的了解程度是面試時(shí)經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題。如果言之無(wú)物，難免讓人感覺(jué)應聘得草率。
查找企業(yè)信息，網(wǎng)絡(luò )固然是個(gè)捷徑，但筆者認為并不直觀(guān)。而且人云亦云，難免泛泛而談。其實(shí)從進(jìn)門(mén)到面試這段時(shí)間，大有機會(huì )觀(guān)察。通過(guò)企業(yè)的布置，員工的衣著(zhù)、態(tài)度、舉止等等判斷出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、文化氛圍。甚至員工收入、工作能力也可見(jiàn)一斑。
三、
常見(jiàn)面試問(wèn)題的預習。
面試要說(shuō)簡(jiǎn)單也很簡(jiǎn)單，無(wú)非是考察一下求職者是否符合崗位要求。一般而言，面試往往從自我介紹、個(gè)人經(jīng)歷、掌握技能、離職原因這四個(gè)方面著(zhù)手，通過(guò)一系列問(wèn)題，考察應聘者的意愿、技能和素質(zhì)。有條件者，可找一兩位從事過(guò)招聘工作，或有一定面試經(jīng)驗的朋友，就一些常見(jiàn)面試問(wèn)題，模擬面試。預先找出問(wèn)題加以改進(jìn)，總好過(guò)面試時(shí)被面試官發(fā)現問(wèn)題。而且面試有所準備，也容易緩解緊張、焦慮等負面情緒，從而獲得成功。
這里要尤其提醒兩點(diǎn)：第一、自我介紹往往是面試的第一個(gè)問(wèn)題，非常重要，準備充分則事半功倍。第二、回答問(wèn)題時(shí)應謹記言之有物。比如說(shuō)自己工作認真負責，那學(xué)習成績(jì)如何？或有何工作業(yè)績(jì)證明？又比如團隊協(xié)作，組織能力，那是否有成功組織某項活動(dòng)或領(lǐng)導某個(gè)項目的經(jīng)驗？諸如此類(lèi)，總之切忌夸夸其談。
四、
查找公交路線(xiàn)，預計路程時(shí)間。
遲到是非常尷尬之事，縱有再多借口，也難免給面試官留下不良印象。上海近年來(lái)雖然道路交通大有改觀(guān)，但堵車(chē)現象仍時(shí)有發(fā)生，尤其高峰時(shí)段。因此查找合適的交通線(xiàn)路，即時(shí)，必須給自己留下一定的時(shí)間余裕。提前到達，也能給自己一點(diǎn)空隙，觀(guān)察公司情況，調整面試情緒。
五、
提前準備好面試必備物品。
面試必備物品包括身份證、勞動(dòng)手冊、相關(guān)證書(shū)、簡(jiǎn)歷、本人作品、紙、筆等�？筛鶕嬖囃ㄖ笞们闇蕚�。
六、
準備好面試時(shí)的著(zhù)裝和個(gè)人修飾。
面試前一日晚準備好次日的著(zhù)裝和修飾，以免到時(shí)為找一件衣服或一把刮胡刀手忙腳亂。這里建議各位仔細閱讀招聘信息。有次食品公司貨運駕駛員招聘，面試時(shí)正好要求試車(chē)。該公司要求幫忙搬運食品，一位西裝筆挺的應聘者看著(zhù)滿(mǎn)是油膩的貨物尷尬萬(wàn)分……
如果不清楚自己該如何修飾，不妨請教一下周?chē)耐袠I(yè)工作者，看看他們平時(shí)上班如何著(zhù)裝。
七、
保證面試前的充足睡眠。
面試前盡量不要熬夜，因為面試時(shí)應聘者的精神狀態(tài)會(huì )直接影響到考官的判斷和情緒。一位精神抖擻的應聘者，往往能給面試官留下良好的面試第一印象。
（應屆生資訊網(wǎng)整理）
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