在面試時(shí)如何為自己贏(yíng)得更多機會(huì )？

　　競爭激烈，求職艱難，因此掌握一定的求職技巧顯得尤為重要。面試前應盡可能通過(guò)電臺、報刊和熟人等渠道，對招聘單位的工作性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況及交通、伙食、住房等福利情況作一番了解。如果有可能，最好能實(shí)地探訪(fǎng)，了解員工素質(zhì)及工作環(huán)境，經(jīng)營(yíng)運作等情況，結合自身條件，制定最佳應聘方案，增大成功系數。
　　參加面試時(shí)，求職者應選擇適合自己年齡、氣質(zhì)和應聘職位的發(fā)型和服裝，取得招聘者好感�；卮饐�(wèn)題時(shí)說(shuō)話(huà)要流利，有邏輯性，舉止要端莊得體，輕松自如。態(tài)度要謙恭，不卑不亢。眼睛要平視對方，臉上始終掛著(zhù)自信的微笑，握手時(shí)要用力適度。
　　在回答應聘原因時(shí)，可說(shuō)明該單位吸引你的地方，如規模較大，工資福利較好，自己對業(yè)務(wù)內容較有興趣以及專(zhuān)業(yè)對口等。在回答個(gè)人情況時(shí)應簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的履歷、所受教育、工作能力、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)等，時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)。在回答自己的打算時(shí)，可就如何實(shí)現自己的目標，結合該單位的經(jīng)營(yíng)狀況集自身能力作出回答，從中顯示出對單位的希望。在回答自己優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，應客觀(guān)作答，強調自己做事果斷，有熱情，有開(kāi)拓性，任勞任怨，并借機展示自己的才華。最好避免直接說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，可采取較委婉的說(shuō)法，如機智靈活地把優(yōu)點(diǎn)通過(guò)弱點(diǎn)表達出來(lái)。在回答待遇要求時(shí)，可以根據事先了解的情況提出一個(gè)較合理、適中的數字，也可以告訴對方自己上一份工作的薪資情況，供對方參考。
　　在面試時(shí)，應盡全力回答對方的問(wèn)題，發(fā)揮最佳狀態(tài)，對不愿或不會(huì )回答的問(wèn)題，可以委婉拒絕。要力爭盡可能控制面談的場(chǎng)面，給招聘者你所想告訴他的，而不僅是他所想知道的。話(huà)題應始終圍繞自己從事這項工作的能力及適合這項工作和這個(gè)單位的條件，給人一種肯定勝任這份工作的感覺(jué)。

 

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