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求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)
許多人在寫(xiě)求職自我介紹簡(jiǎn)歷的時(shí)候，非常重視教育與工作背景，但常常會(huì )忽略掉個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評介，即使在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自我評價(jià)，也常常只是羅列一些描述個(gè)人特征的詞句，這些詞句如：思維敏捷、進(jìn)取心強、經(jīng)驗豐富，雖然都是積極下面的詞句，但可以用在任何一個(gè)人的身上，并不能突出個(gè)人特點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)是概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述，個(gè)人的特點(diǎn)也許很多，突出的優(yōu)點(diǎn)、做過(guò)的事情也很多，但不用一一羅列，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)一定要結合應聘的崗位來(lái)寫(xiě)，向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)通常包括：
1)個(gè)人資歷總結。求職者本人最突出、核心的工作資歷，通常20-30寫(xiě)，可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括;
2)工作技能與專(zhuān)長(cháng)總結。求職者與應聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專(zhuān)長(cháng)，如應聘翻譯，可說(shuō)明自己擁有專(zhuān)業(yè)8級證書(shū);
3)工作風(fēng)格總結。這部分是個(gè)人的工作特點(diǎn)，如積極進(jìn)取，能夠克服別人無(wú)法克服的困難，或者擅長(cháng)數據處理，有敏銳的洞察力等等;
4)個(gè)人職業(yè)資格總結等。擁有的職業(yè)資格證書(shū)。
通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)以4-10條為宜，過(guò)于冗長(cháng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評價(jià)會(huì )喧賓奪主，使人力資源經(jīng)理的注意力被分散，無(wú)法專(zhuān)心閱讀，甚至會(huì )對自我評價(jià)部分一跳而過(guò)，使自我評價(jià)沒(méi)有起到應有的作用。更有甚者，寫(xiě)得不好的自我評價(jià)會(huì )使面試官不認可簡(jiǎn)歷，忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內容，或者不給予求職者的面試資格。
1.熟悉網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，包括路由交換的基本配置、局域網(wǎng)技術(shù)、虛擬局域網(wǎng)。
2.精通windows XX域的組建和配置環(huán)境，建立和維護文件、打印、郵件、dhcp服務(wù)。組建和配置domain。
3.熟悉sqlXX、oracle(10g)數據庫,熟練掌握基于oracle(10g)的數據庫編程：sql，pl/sql。
4.javaweb設計，可使用struts、hibernate、jdbc、html&javascript技術(shù)設計程序，并通過(guò)scjp認證。
求職簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文：
本人工作踏實(shí)，責任心強，積極進(jìn)取，敢于接受挑戰。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力和經(jīng)驗積累,作為技術(shù)骨干，本人在服務(wù)器系統管理,數據庫的管理,網(wǎng)絡(luò )體系的規劃及管理,網(wǎng)絡(luò )的安全控制方面積累的豐富的經(jīng)驗。
作為公司中層干部起到了關(guān)鍵的輔助領(lǐng)導，領(lǐng)導部屬的作用。本人逐漸從技術(shù)骨干向技術(shù)管理的角色轉變，通過(guò)開(kāi)展了以itil服務(wù)管理理論為指導的網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器終端系統、桌面pc等一系列的運營(yíng)管理活動(dòng)，規范服務(wù)流程、制定管理制度，帶領(lǐng)團隊，提高了系統運營(yíng)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、增加了客戶(hù)的滿(mǎn)意度，提高了it部門(mén)的價(jià)值，在it系統運營(yíng)服務(wù)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗。
同時(shí)作為項目經(jīng)理，負責新項目的規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調與溝通、質(zhì)量及過(guò)程控制，經(jīng)過(guò)幾年一系列重大項目的實(shí)施，使本人積累了豐富的項目經(jīng)驗。本人曾經(jīng)在phaag公司sap導入以及pwcg sap升級項目中擔當basis項目管理角色，熟悉sap各功能模塊以及功能模塊的流程，熟悉basis的規劃以及管理，對項目的規劃與實(shí)施與控制方面積累了經(jīng)驗。
對公司可靠度試驗室及儀器校驗工作進(jìn)行管理,可靠度方面主要是對led產(chǎn)品進(jìn)行環(huán)境試驗與耐性試驗，如溫度循環(huán)、冷熱沖擊、高溫、低溫、高溫高濕、壽命、過(guò)錫可焊性及耐熱性等實(shí)驗，tg點(diǎn)測試、色度測試及高倍顯微鏡下進(jìn)行led內部的失效分析。校驗方面主要是對測量?jì)x器定期進(jìn)行校驗及標準件外校，及msa,fame,spc。對ts16949：XX，iso14001,ohsas18001比較熟悉。
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